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2015年廣東省廣州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黃花崗科技園管委會屬下事業(yè)單位招聘工作人員公告

時間:2015-01-27 14:17:06 點(diǎn)擊:

2015年廣州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黃花崗科技園管委會屬下事業(yè)單位招聘工作人員公告

  為充實人員隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),更好地選拔優(yōu)秀人才,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號)的規(guī)定,廣州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黃花崗科技園管委會屬下廣州黃花崗高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心(公益一類事業(yè)單位)擬向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘單位簡介

  廣州黃花崗高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心是廣州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黃花崗科技園管理委員會屬下公益一類事業(yè)單位。創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心與管委會其他科室共同承擔(dān)國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)黃花崗科技園的建設(shè)和管理工作,其主要職能是落實發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的各項優(yōu)惠政策,建設(shè)創(chuàng)新型科技園區(qū),為園區(qū)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化、高新技術(shù)企業(yè)培育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)等提供無償服務(wù)。

  二、報考條件

  (一)基本條件

  應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號)要求的基本條件及以下條件:

  (1)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。

  (2)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

  (3)具備報考職位所需資格條件,符合職位要求的工作能力。

  (4)符合計劃生育政策規(guī)定。

  (5)身體健康。

  (6)受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不受理報考。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

  (二)資格條件

  1、應(yīng)聘人員須具備招聘職位表(附件1)規(guī)定的條件。社會人員是指除2015年應(yīng)屆畢業(yè)生(含持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生)外,已取得國家承認(rèn)的高等院校學(xué)歷及學(xué)位證書的人員。

  2、非廣州市常住戶籍人員(含增城、從化)須同時符合《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》中規(guī)定的準(zhǔn)入條件(具體參閱:http://www.gz.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/gzgov/s2811/201403/2632488.html)

  3、通過考試擬聘用的社會人員公示前還應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明;港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考,須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

  三、招聘辦法

  (一)報名

  1、本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行,每人限報一個崗位。報名時間:2015年2月9日(星期一)至2015年2月11日(星期三),上午9:00至11:30時,下午14:30至17:00時,報名地址:廣州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黃花崗科技園管委會辦公室(廣州市先烈中路83號凱城華庭商務(wù)中心七樓)。

  2、請下載附件2《廣州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黃花崗科技園管委會屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、附件3《考生承諾書》并詳細(xì)填寫,報名時須交本人近期小一寸免冠正面白底彩照3張。

  3、報名須提供的材料及資格審查。

  (1)應(yīng)聘者報名時須同時提供以下證件的原件和復(fù)印件:個人身份證、戶口簿、計劃生育證明(或《廣東省計劃生育服務(wù)證》)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、崗位職業(yè)(執(zhí)業(yè))技能證書等。還須提供勞動合同或所在單位用工證明等材料的原件及復(fù)印件(復(fù)印件須用A4紙)。在職的應(yīng)聘者應(yīng)主動將應(yīng)考意向報現(xiàn)所在單位人事部門。否則因未經(jīng)原單位同意所引起的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。提交照片及復(fù)印件資料均不退回。

  (2)資格審查:報考者必須對所提供證明材料的真實性負(fù)責(zé),公示前須提供廣東省高教廳出具的學(xué)歷鑒定證明,發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消考試及聘用資格。應(yīng)聘人員須在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細(xì)地址和郵政編碼。

  4、招聘職位的計劃聘用人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上(含1:3)才能開考,達(dá)不到開考比例人數(shù)的按比例減少相應(yīng)招考職位數(shù)。

  (二)筆試

  1、準(zhǔn)考證發(fā)放時間:通過資格審查的參加考試者,請于2015年2月12日(星期四)上午9:00至11:30時,下午14:30至17:00時,憑身份證到報名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  2、筆試時間和地點(diǎn):初定2月14日(星期六),具體時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

  3、筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷考試,滿分100分,按40%計入總成績。時間為120分鐘,內(nèi)容包括公共知識和相關(guān)專業(yè)知識等,題型分為主觀題和客觀題。

  4、筆試成績公布:筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi),在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)上公布,并公布進(jìn)入面試人選。

  (三)面試

  筆試成績達(dá)60分及以上應(yīng)聘者方可進(jìn)入面試,按照招聘職位的計劃聘用人數(shù),依據(jù)筆試成績從高到低按1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。如招聘職位數(shù)與參加筆試人數(shù)不足1:5,則按實際筆試人數(shù)進(jìn)行面試。

  (1)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分,按60%計入總成績。主要考察應(yīng)聘者與應(yīng)聘職位的匹配情況,包括口頭表達(dá)能力、掌握應(yīng)聘職位專業(yè)知識的情況及判斷、分析能力等。面試成績現(xiàn)場書面通知考生。

  (2)面試具體地點(diǎn)及時間:初定2015年3月6日(星期五),具體時間、地點(diǎn)以單位電話(短信)通知為準(zhǔn)。

  四、有關(guān)說明

  (一)總成績計算。

  筆試成績及面試成績按4:6比例計算總成績。

  (二)面試成績達(dá)60分及以上的應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢和考核,以總成績高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。如出現(xiàn)總成績相同,不能按招聘職位確定體檢對象的,則依面試成績高低順序確定。

  五、體檢和考察

  體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》組織實施。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,視為體檢不合格,取消聘用資格。體檢合格者進(jìn)行考核。

  考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》對體檢合格者進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績等,并核實其是否具備報考資格?己瞬缓细竦模∠赣觅Y格。

  體檢或考察不合格的,招聘單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

  六、公示和聘用

  (一)經(jīng)考核合格后,確定擬聘人員名單,并在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)上公告,公示7個工作日。公示期滿符合條件的人員報廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局審批同意后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在1個月內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄,可按總成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (二)工資待遇按廣州市越秀區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。

  (三)聘用人員實行試用期,工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年,工齡未滿一年的社會人員試用期為一年,經(jīng)考核勝任的,正式聘用。試用期考核不合格的,解除或終止聘用關(guān)系。

  七、注意事項

  (一)應(yīng)聘人員報名時應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等,不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一,均不可以報名,否則后果自負(fù)。

  (二)應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職員等級高于應(yīng)聘職位等級的,如被聘用,均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報名,視為接受上述條件。

  (三)考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格?忌顖蟮膫人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,凡不符合職位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂聘用合同的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。

  (四)凡報考專業(yè)技術(shù)崗位時未取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證的應(yīng)聘人員,按聘用崗位要求須在一年內(nèi)取得相應(yīng)類別的專業(yè)技術(shù)資格。否則,取消聘用資格。

  本公告由廣州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黃花崗科技園管委會負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:37623592監(jiān)督電話:37618281

  附件:1.《廣州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黃花崗科技園管委會屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》

  2.《廣州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黃花崗科技園管委會屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》

  3.《考生承諾書》

  4.專業(yè)目錄(2014年版)

  廣州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黃花崗科技園管委會

  2015年1月26日

  請下載:附件1-4下載.rar

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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