2014年荔灣區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，我區(qū)擬向社會公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員21名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府第139號令）、《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范>的通知》（粵人社發(fā)〔2013〕21號）和《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕108號）等相關(guān)文件規(guī)定，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、簡介，招聘崗位、數(shù)量
詳見附件1《2014年荔灣區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
二、招聘范圍及資格條件
（一）招聘范圍
詳見附件1《2014年荔灣區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
（二）資格條件
1、基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定；
（2）具備良好的品行和職業(yè)道德；
（3）具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（4）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（5）非廣州市常住戶籍人員（含增城、從化）須同時(shí)符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》（穗府[2014]10號）的《廣州引進(jìn)人才入戶管理辦法》中第六條規(guī)定的準(zhǔn)入條件（具體參閱：http://www.gz.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/gzgov/s2811/201403/2632488.html）；擬聘用人員需經(jīng)廣州市人力資源和社會保障局審核同意辦理人才引進(jìn)及完成相關(guān)手續(xù)后，方可聘用。
2、崗位條件
詳見附件1《2014年荔灣區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名
1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
2、曾因超生被有關(guān)單位依照國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；
3、近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
5、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。
三、招聘程序
本次公開招聘工作按網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名及準(zhǔn)考證打印
1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間
2015年1月4日上午9：00至1月6日下午17：00。
2、報(bào)名方法
（1）應(yīng)聘人員登陸廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn），按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行報(bào)名；
（2）筆試前不進(jìn)行人工資格審查，采取系統(tǒng)自動審核方式，系統(tǒng)初審成功后即可參加筆試；
（3）每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名人員填寫的身份證明、教育情況、工作情況、計(jì)生情況和崗位所需要的其它材料信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格；
（4）管理崗九級職員崗位和專業(yè)技術(shù)崗位筆試的開考比例原則上不低于1：3。
管理崗九級崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)開考比例，取消該招聘崗位。
專業(yè)技術(shù)崗位報(bào)考人數(shù)若未達(dá)開考比例，延長3天報(bào)名時(shí)間，延長報(bào)名結(jié)束后，按實(shí)際報(bào)名人員進(jìn)入筆試。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上報(bào)名成功的應(yīng)聘人員請于1月19日17：00后，通過登錄廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）自行打印準(zhǔn)考證，不再另行通知。
（二）考試及資格審查
1、筆試
（1）時(shí)間：2015年1月24日上午9：00—11：00（以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)）；
（2）地點(diǎn)：詳見自行打印的準(zhǔn)考證；
（3）筆試采取閉卷方式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及與招聘崗位相關(guān)的知識，不提供或推薦任何考試參考用書；
（4）注意事項(xiàng)：考生當(dāng)日需持準(zhǔn)考證、身份證入場，考試開始后30分鐘不得入場，并取消考試資格。
筆試成績滿分為100分，按40%折算計(jì)入總成績，筆試成績低于60分者不能進(jìn)入資格審查。資格審查人員名單依照筆試成績高低順序，按擬招聘崗位人數(shù)1：5的比例確定（不足1：5的按實(shí)際人數(shù)）。
筆試成績及進(jìn)入資格審查人員名單2015年2月3日起在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站（www.lw.gov.cn）公布，或登錄廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）進(jìn)行查詢。
2、資格審查
（1）時(shí)間：2015年2月11日至2月12日，9：00-11：30，14：30-17：00；
（2）地點(diǎn)：荔灣區(qū)人力資源和社會保障局（廣州市荔灣區(qū)逢源路127號首層人才交流中心大堂），聯(lián)系電話：020-81574012；
（3）注意事項(xiàng)：參加資格審查的人員需提供如下材料：準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表（通過報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上打印，一式兩份）、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、職業(yè)資格證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定證書（可在考察階段提供）、工作經(jīng)歷證明、社保繳費(fèi)記錄、計(jì)劃生育證明等。國有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報(bào)考書面證明。上述材料須同時(shí)提供原件和復(fù)印件，以及提供本人近期正面免冠大一寸彩照3張。
接受資格審查的人員，如在審查期間不能提供齊全的材料或無法提供所需資料原件的，取消面試資格。接受資格審查人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、工作證明、技術(shù)職稱證書和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，且與《報(bào)名登記表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格。
資格審查過程中有不通過資格審查或主動放棄資格者，按筆試成績高低順序依次遞補(bǔ)。
通過資格審查的人員即可進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)2015年2月16日起在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站（www.lw.gov.cn）公布。
3、面試
（1）時(shí)間：2015年2月16日起在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站（www.lw.gov.cn）公布；
地點(diǎn)：廣州市荔灣區(qū)人力資源職業(yè)能力建設(shè)中心（地址：廣州市荔灣區(qū)逢源路寶源中約30號）。
（2）面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。
（3）注意事項(xiàng)：考生需攜帶身份證、準(zhǔn)考證入場,面試前30分鐘抽簽確定面試順序�？忌栌诿嬖嚽�30分鐘到達(dá)面試考場，否則視為放棄面試。
面試成績滿分為100分，面試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，按60%折算計(jì)入總成績。面試成績低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)�？忌偝煽兿嗤模∶嬖嚦煽冚^高者�？忌嬖嚦煽�、筆試成績都相同的，增加考試環(huán)節(jié)，具體另行通知。
4、考試總成績
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，成績將于3月4日起在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站（www.lw.gov.cn）公布，查詢電話：020-81574012。
（四）體檢
根據(jù)總成績的高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。
進(jìn)入體檢的人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號）規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)聘者可在得到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，并在指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的，進(jìn)入考核環(huán)節(jié)；若出現(xiàn)體檢不合格或主動放棄資格者，將根據(jù)總成績高低順序依次遞補(bǔ)。
（五）考察
考察工作根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）〉的通知》（粵人社發(fā)[2010]276號）的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要調(diào)查其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。若考察不合格，則根據(jù)總成績高低順序依次遞補(bǔ)。
進(jìn)入考察的人員需提供廣東省教育廳學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷、學(xué)位證書鑒定證明（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生生除外），無法提供該有效鑒定證明的考生，視為主動放棄聘用資格。
（六）公示和聘用
擬聘用人員名單在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站（www.lw.gov.cn）公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議者辦理聘用手續(xù)。本次聘用實(shí)行試用期制度。首次就業(yè)人員試用期1年，非首次就業(yè)人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核不合格的，用人單位將解除其聘用合同。
擬聘用人員所取得的專業(yè)技術(shù)資格證書為省外的，需經(jīng)人力資源和社會保障部門確認(rèn)后，方可聘用。
（七）崗位薪酬待遇
聘用人員按國家、省、市以及荔灣區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位在編人員相關(guān)工資福利待遇。
四、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的；
3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。
（二）本次招聘，“應(yīng)屆畢業(yè)生”指2015年全日制普通高等院校畢業(yè)生，及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生；“社會人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。
（三）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名；報(bào)考人員的工作經(jīng)驗(yàn)以畢業(yè)后參加工作，單位所繳納的社保記錄為準(zhǔn)，年限計(jì)算截止2014年12月31日；應(yīng)聘人員原為未實(shí)行社會保險(xiǎn)制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可由原單位出具相關(guān)證明材料證實(shí)。在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。
（四）報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門申請領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。
（五）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)（學(xué)位）證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，招聘專業(yè)參照附件2《專業(yè)目錄(2014年版)》執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，須在報(bào)考時(shí)提交畢業(yè)證書和課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，同意后可申請報(bào)考，報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，否則取消考試資格。
（六）本次招聘工作由荔灣區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，監(jiān)督、投訴電話：020-81939593。
五、報(bào)考咨詢電話
荔灣區(qū)勞動服務(wù)就業(yè)管理中心、荔灣區(qū)人力資源職業(yè)能力建設(shè)中心、荔灣區(qū)人力資源和社會保障局信訪受理中心崗位報(bào)名咨詢電話：020-81574012。
荔灣區(qū)圖書館、荔灣區(qū)旅游咨詢服務(wù)中心、荔灣區(qū)文化館、荔灣區(qū)文物管理所崗位報(bào)名咨詢電話：020-81839366。
荔灣區(qū)“三資”交易服務(wù)中心崗位報(bào)名咨詢電話：020-81403299。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持：020-83126088。
廣州市荔灣區(qū)人力資源和社會保障局
2014年12月15日
附件：
1、2014年荔灣區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.rar