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2015年江蘇省南通市如皋市事業(yè)單位招聘考試公告(108人)

時(shí)間:2015-06-28 17:33:57 點(diǎn)擊:

2015年南通市如皋市事業(yè)單位招聘考試公告(108人)

  為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升公共服務(wù)水平,經(jīng)我局審核、南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),如皋市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘108名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)考條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

  (三)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1980年7月至1997年7月期間出生);

  (四)應(yīng)屆畢業(yè)生是指2015屆普通高校畢業(yè)生;

  (五)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

  (六)具備擬報(bào)考崗位所需相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2015年7月前的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算)。

  下列人員不得報(bào)考:尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  二、招聘單位、崗位、對(duì)象、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及要求

  詳見(jiàn)附件:《如皋市部分事業(yè)單位2015年夏季公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》

    三、報(bào)名

  (一)報(bào)名方式和時(shí)間

  1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

  2.報(bào)名網(wǎng)址:如皋市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)( http://www.rghrss.gov.cn/)。

  3.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2015年7月 13 日09:00~7月15日16:00。

  4.資格初審時(shí)間:2015年7月13 日09:00~7月16日16:00。

  5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2015年7月13 日09:00~7月17 日16:00。

  應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后,可從報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審,初審?fù)ㄟ^(guò)后進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)(考生須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用)。完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,視為報(bào)名成功。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,視為報(bào)名未成功。

  (二)報(bào)名注意事項(xiàng)

  1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息(所填信息應(yīng)與本人所持有效證件保持一致),并上傳本人近期免冠電子照片〔正面二寸(34×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20kb以下〕。

  2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證,并與考場(chǎng)使用的身份證必須一致;資格未初審或資格初審未通過(guò)的,在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。

  3.主管部門(mén)會(huì)同用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息進(jìn)行審查,對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的,應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容,并要求其完善補(bǔ)充,也可要求其提交有關(guān)佐證材料。資格審查通過(guò)后,不得更改報(bào)名信息。

  4.網(wǎng)上填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或聘用資格。

  5.應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開(kāi)考(對(duì)近兩年來(lái)公開(kāi)招聘未達(dá)開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的崗位,經(jīng)市人社部門(mén)核準(zhǔn)后,按2:1開(kāi)考),達(dá)不到開(kāi)考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù),直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.jsnt.lss.gov.cn)、如皋市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)( http://www.rghrss.gov.cn/)公告。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考達(dá)不到開(kāi)考比例崗位的應(yīng)聘人員,符合其他招聘崗位條件的,可在網(wǎng)上改報(bào)其它崗位,改報(bào)名時(shí)間:2015年7月19 日09︰00~14︰00。

  報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

  (三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

  經(jīng)繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,請(qǐng)于2015年7月22日09:00至7月27日16:00登陸如皋市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中如遇有問(wèn)題,請(qǐng)與如皋市人事考試培訓(xùn)中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話(huà):0513-87650432。

  四、筆試、資格復(fù)審、面試

  (一)筆試

  1.筆試為閉卷考試,由市人社部門(mén)組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(占20%)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(占80%),崗位表中另有要求的除外。崗位代碼為08R44、08R45、08R46的只進(jìn)行面試?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)。

  2.筆試時(shí)間、具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?忌凑諟(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,并隨身攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

  3.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后,由如皋市人力資源社會(huì)保障局研究確定各類(lèi)崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線。(末位同分的一同進(jìn)入面試)

  4.筆試成績(jī)和資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在如皋市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公告。

    (二)資格復(fù)審

  在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審人員,不足3倍的,按實(shí)確定。如有主動(dòng)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn),交市人社部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知》。

  應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。

  非應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū),以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。

  留學(xué)回國(guó)人員須出示本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》,以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。

  (三)面試

  1.面試對(duì)象:資格復(fù)審合格人員參加面試。

  2.面試形式:采用結(jié)構(gòu)化面試,由市人社部門(mén)組織實(shí)施[崗位代碼為08R44、08R45、08R46的面試方式為學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)(占50%)和模擬上課(占50%);崗位代碼為18R49的面試方式為舞蹈表演]。

  3.面試時(shí)間地點(diǎn):詳見(jiàn)《面試通知》。

  4.面試成績(jī):面試成績(jī)以百分制計(jì)算,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

    (四)總成績(jī)。按照筆試和面試成績(jī)各50%合計(jì)總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。

  五、體檢和考察

  在面試合格者中,按照總成績(jī)從高分到低分,根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人員(如考試總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者),在如皋市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公告。

  體檢由市人社部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,特殊崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

  體檢合格人員進(jìn)入考察,考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。考察工作由主管部門(mén)會(huì)同用人單位組織實(shí)施。

  考生體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  六、公示

  經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員,在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、如皋市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

  七、聘用

  對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員,由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限報(bào)送市人社部門(mén)審批后,與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位在2015年9月底前辦結(jié)聘用手續(xù),其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間未辦結(jié)聘用手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。

  擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

  因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ):

  (一)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

  (二)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

  (三)擬聘人員明確放棄聘用的;

  (四)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

  聘用審批后不再遞補(bǔ)。

  八、紀(jì)律監(jiān)督

  事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

  九、本《公告》由如皋市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  政策咨詢(xún):0513-87650716;

  考務(wù)咨詢(xún):0513-87650432;

  監(jiān)督舉報(bào):0513-87284518。

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  2015年如皋市部分事業(yè)單位夏季公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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