樂(lè)山市金口河區(qū)
2015年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員公告
按照《樂(lè)山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（樂(lè)人社發(fā)〔2012〕99號(hào)）、《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳〈關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見(jiàn)〉》（川委辦發(fā)〔2014〕7號(hào)）和《樂(lè)山市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、緊缺人才暫行辦法》規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將我區(qū)2015年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位基本情況
2015年樂(lè)山市金口河區(qū)招聘單位基本情況。（附件1）
二、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘對(duì)象和范圍
面向社會(huì)招聘在職或非在職且在2015年7月31日前已取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）且符合招聘條件的人員。
（二） 基本條件
1、應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1）熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（2）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
（3）完全符合本公告樂(lè)山市金口河區(qū)2015年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表（附件3）所列招聘崗位需要的其他條件及資格要求。
2、有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：
（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的；
（2）曾被開(kāi)除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。
三、考核招聘單位及名額
在樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)的2015年金口河區(qū)考核招聘人員計(jì)劃數(shù)內(nèi)進(jìn)行。招聘單位、名額見(jiàn)附件3《樂(lè)山市金口河區(qū)2015年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2015年7月7日至7月24日下午3:00。
2．報(bào)名方式：本次公開(kāi)考核招聘采用電子郵箱報(bào)名方式。
3．報(bào)名辦法：完全符合招聘條件人員，請(qǐng)準(zhǔn)確填寫《樂(lè)山市金口河區(qū)2015年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名信息表》（附件2），并于報(bào)名時(shí)間內(nèi)將填好的報(bào)名信息表電子文檔通過(guò)郵件發(fā)送至指定郵箱。區(qū)人社局將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果會(huì)返回至報(bào)考人員郵箱。
報(bào)名郵箱：區(qū)人社局 178000190@qq.com
聯(lián)系電話：0833-2711204
（二）、資格復(fù)審
1、參加資格復(fù)審人員
經(jīng)人社局資格初審已合格的人員
2、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2015年7月29日上午9：00-12：00，下午2：00-5：00。
地點(diǎn)：金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局3樓會(huì)議室。地址：金口河區(qū)和平路192號(hào)
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格及下一聘用環(huán)節(jié)，責(zé)任由考生自負(fù)。
3、資格復(fù)審所需材料
（1）《報(bào)名信息表》2份（按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；
（2）二代身份證原件和復(fù)印件1份；
（3）有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份；
（4）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
其中，幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：
（1）、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員，須按人事管理權(quán)限出具上級(jí)主管單位或組織、人事部門同意報(bào)考的手續(xù)。
（2）、港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，要出具省級(jí)以上留學(xué)人員服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證材料或登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（http:∥www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；
（3）、國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。
不能按要求提供上述證件和證明的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。
通過(guò)面試資格復(fù)審的人員，由金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給面試通知書。
考生須按面試通知書的要求，于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄面試及下一聘用環(huán)節(jié)
五、考核
考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分。主要考核考生綜合素質(zhì)。從高分到低分等額確定體檢人選（不遞補(bǔ)），考核成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，考核結(jié)束后，由主管部門和用人單位根據(jù)綜合考核情況，擇優(yōu)確定參加體檢人選�？己司唧w時(shí)間另行通知。
六、體檢
考核合格者在指定的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。
七、政審、公示、審核確認(rèn)和聘用
1.體檢合格人員確定為被考察人選，被考察人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間另行通知）將本人人事檔案和《政審表》交到考核招聘單位。單位對(duì)被考察人選的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其個(gè)人信息、人事檔案等材料的真實(shí)有效性進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。逾期不參加政審及政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
2.政審合格人員確定為擬聘用人選，在金口河區(qū)新聞網(wǎng)（http://jkh.leshan.cn）公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，用人單位填寫《樂(lè)山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》、《樂(lè)山市事業(yè)單位考試或考核招聘工作人員審批花名冊(cè)》，經(jīng)主管部門同意后，報(bào)樂(lè)山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照政策規(guī)定和招聘公告審核確認(rèn)。
3.聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為6年。
八、特別提示
公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在金口河新聞網(wǎng)（http://jkh.leshan.cn）上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
附件：1、2015年樂(lè)山市金口河區(qū)招聘單位基本情況；
2、樂(lè)山市金口河區(qū)2015年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名信息表；
3、樂(lè)山市金口河區(qū)2015年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表。
樂(lè)山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年7月7日
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