2015年度屯溪區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘人員公告
為做好2015年度屯溪區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘人員工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定,現(xiàn)就2015年度屯溪區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃
經(jīng)黃山市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),2015年度屯溪區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員 33名。招聘計劃(崗位)等信息于7月8日起同時在中國.屯溪網(wǎng)(http://www.ahtxq.gov.cn/)、黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://web.huangshan.gov.cn/JA012/)、屯溪先鋒網(wǎng)(http://txq.ahxf.gov.cn/)、屯溪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://zw.ahtxq.gov.cn/Item/list.asp?id=81 )、黃山市人事考試網(wǎng)(http://www.hsrskp.cn/下同)上統(tǒng)一發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
(七)“年齡條件”中“30周歲以下”為“1985年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)!皥罂紬l件”中的工作經(jīng)歷要求,按足年計算,截止時間為2015年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)本區(qū)在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;
(五)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、網(wǎng)絡(luò)報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為黃山市人事考試網(wǎng)。報名時間為2015年7月17日9:00至7月21日16:00,逾期不再補報。
報考人員登錄黃山市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《屯溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位,并使用本人同一有效身份證件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進(jìn)行報名和參加考試。
報考人員報名后至 7月21日17:00前可隨時登錄黃山市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在7月22日16:00之前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員于7月23日16:00前登錄黃山市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費用和報名確認(rèn)(逾期未繳費的視為自行放棄)。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用(兩科共計90元)。
報考人員通過易寶支付平臺支付考試費用。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭(共同生活)的報考人員,可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后,先實行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費?忌2015年7月27日至7月28日期間,到市人事考試中心辦理減免筆試考試費用審核確認(rèn)手續(xù)(地址:黃山市屯溪區(qū)黃山東路89號)。辦理減免手續(xù)時,報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
應(yīng)聘同一崗位的人員,其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。對達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位(專業(yè)),須經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可開考。被取消招聘崗位的報考人員,可于7月28日9:00—11:00改報其他崗位。
五、統(tǒng)一考試
2015年度屯溪區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘人員統(tǒng)一考試(筆試)由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實施。
(一)筆試科目、內(nèi)容
筆試分兩個科目:《公共基礎(chǔ)知識》、《申論》或《專業(yè)知識》(各崗位考試科目見公開招聘計劃(崗位)表)。筆試成績采用百分制計分法。
《公共基礎(chǔ)知識》主要內(nèi)容:政治(含2015年1-6月重要時政)、經(jīng)濟、法律、文學(xué)、自然、科技、國情省情等常識。總分100分。
《申論》主要內(nèi)容:閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力?偡100分。
《專業(yè)知識》主要內(nèi)容:各招聘崗位應(yīng)掌握的專業(yè)基礎(chǔ)知識。總分100分。
(二)筆試時間和地點
筆試時間:2015年8月8日(星期六)
上午8︰00—9︰30《公共基礎(chǔ)知識》,上午10︰00—12︰00《申論》或《專業(yè)知識》。
筆試地點:屯溪(詳見準(zhǔn)考證)。
統(tǒng)考筆試合成成績:按《公共基礎(chǔ)知識》成績占60%、《申論》或《專業(yè)知識》成績占40%合成確定。計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點第三位四舍五入。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定考試最低控制分?jǐn)?shù)線。報考人員的統(tǒng)考筆試合成成績及《公共基礎(chǔ)知識》成績均須達(dá)到50分及以上(含加分達(dá)50分),方可進(jìn)入下一輪面試?忌幸豢瞥煽?yōu)?分或缺考的,取消進(jìn)入下一輪面試資格。
(三)注意事項
①報考人員于2015年8月5日9︰00至8月7日18︰00登陸黃山市人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》。考試時須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進(jìn)入考場。②應(yīng)聘人員可在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)登陸黃山市人事考試網(wǎng)和屯溪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢筆試考試成績。
(四)加分因素
對報考本次招聘崗位的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等“服務(wù)基層四項目人員”的高校畢業(yè)生,按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策(注:在編的“服務(wù)基層四項目人員”不再享受加分政策)。上述人員于2015年8月3日至4日期間,攜帶相關(guān)證書、材料到屯溪區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)科(聯(lián)系電話:0559-2596311)申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省(市)級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由區(qū)人力資源和社會保障局在其網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序在考試成績合成前分別在《公共基礎(chǔ)知識》、《申論》或《專業(yè)知識》成績上加2分,逾期不再補辦。
六、資格復(fù)審
區(qū)人力資源和社會保障局會同有關(guān)單位按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試合成成績從高分到低分順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù),統(tǒng)一按照1:3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單,并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定面試人選。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,對照市人事考試中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,按照筆試合成成績從高分到低分,依次等額遞補。資格復(fù)審截止時間為面試前一天17:00, 因故出現(xiàn)人員缺額的,不再遞補。
資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:
(1)屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表、學(xué)歷(學(xué)位)證書或所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料及復(fù)印件。
(2)屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明及報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供用人單位和主管部門同意報考的證明。
上述人員中,屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué);蚴、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2015年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。
資格復(fù)審具體時間地點另行公告,不按時參加資格復(fù)審的視為自動放棄。資格復(fù)審合格的報考人員,領(lǐng)取面試通知書。
七、面試
面試由區(qū)人社局會同區(qū)委組織部統(tǒng)一組織實施。面試成績滿分為100分。
(一)面試人員確定。根據(jù)招聘崗位數(shù),在同崗位中依筆試合成成績從高分到低分通過資格復(fù)審后,按面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人員。
(二) 面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘者公布。
(三)有關(guān)事項。面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的,面試成績須達(dá)到65分以上(含65分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。
面試其他相關(guān)信息于筆試結(jié)束后,另行在屯溪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、黃山市人事考試網(wǎng)站公布,請考生及時查看,并在規(guī)定時間領(lǐng)取面試通知書(面試時間與地點見面試通知書)。因考生個人原因延誤面試的,視為自動放棄。
八、成績合成
報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試合成成績的50%與面試成績的50%合成確定,并在屯溪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、黃山市人事考試網(wǎng)站上公布。區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(如考生最終成績相同的,按先面試成績、后《公共基礎(chǔ)知識》成績高低排序;如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行)。
九、體檢考察
體檢由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局和招聘主管部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施。
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋體檢專用公章。
考察由招聘單位主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)組織實施,紀(jì)檢、組織、人社部門參與?疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)、是否需要回避以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。實施考察時成立考察工作小組,每組由兩名以上工作人員組成。考察小組通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見等方式,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,全面、客觀、公正地做出評價并寫出書面考察材料。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位面試人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
十、公示
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)及市人事考試網(wǎng)站公示7天。
十一、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門將擬聘人員名單、《屯溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報批表》(在編正式工作人員填寫《屯溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動報批表》)、與用人單位有勞動關(guān)系人員“解除勞動關(guān)系證明”以及相關(guān)材料,報送屯溪區(qū)人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用審批手續(xù)。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在2015年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。
根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十二、有關(guān)事宜
本《公告》由區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
屯溪區(qū)事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、面試、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時登陸屯溪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、黃山市人事考試等網(wǎng)站查詢、查閱。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
本次招聘區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)全程參與監(jiān)督。
政策咨詢電話:0559-2596311(區(qū)人社局事業(yè)科)
考務(wù)咨詢電話:0559-2354480(市人事考試中心)
監(jiān)督舉報電話:0559-2596133 (區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局)
0559-12380-1 (區(qū)委組織部)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告
附件:2015年度屯溪區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘人員計劃(崗位)表
中共黃山市屯溪區(qū)委組織部 屯溪區(qū)人力資源和社會保障局
二〇一五年七月八日
2015年度屯溪區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘人員計劃(崗位)表.rar