大石橋市2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，大石橋市人力資源和社會(huì)保障局將于近期組織部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、報(bào)考基本條件及招聘計(jì)劃
（一）報(bào)考基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行，身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；
3、年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1979年7月9日（含）至1997年7月9日（含）期間出生）
其中教育系統(tǒng)事業(yè)單位要求30周歲以下（1984年7月9日（含）至1997年7月9日（含）期間出生）；
4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件；
5、崗位所需要的其他條件；
6、2015年7月31日前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的，報(bào)名時(shí)需提供由所在院系出具的學(xué)歷、學(xué)位證明材料和教師資格認(rèn)定部門(mén)出具的證明材料。（參考附件3）
7、曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，在校學(xué)生，均不得報(bào)考。
（二）招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘人員共計(jì)139名。（詳見(jiàn)附件1）
二、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在營(yíng)口人事人才網(wǎng)和大石橋電視臺(tái)等發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月10日—7月16日（每天上午8:30至11:30時(shí)，下午13:00至16:30時(shí)。公休日正常報(bào)名）
2、報(bào)名地點(diǎn)：大石橋市人力資源和社會(huì)保障局（大石橋市青花管理區(qū)工農(nóng)路30號(hào)）六樓職業(yè)介紹大廳。
報(bào)名聯(lián)系電話：6957183
此次招聘必須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名所需材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、及職位要求的相關(guān)證件原件和自備一份復(fù)印件，三張一寸同底版近期免冠照片，并提交《2015年大石橋市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2）。考務(wù)費(fèi)：100元。
報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)必須一致。
每個(gè)應(yīng)聘人員只限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人數(shù)與招考職位數(shù)的比例不得小于2：1，未達(dá)到2：1比例的職位，取消或縮減招聘計(jì)劃。招聘職位僅有1人報(bào)考時(shí)，取消該職位招聘計(jì)劃，考生可根據(jù)實(shí)際情況改報(bào)其它招聘崗位。
（三）資格審查
根據(jù)報(bào)名信息，并按照招聘條件進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。
（四）筆試
筆試時(shí)間：2015年7月25日（周六）
教育系統(tǒng)筆試內(nèi)容：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)及職業(yè)道德，一張卷，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。
其他事業(yè)單位筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論，一張卷，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。
筆試由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，并確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
（五）確定面試人選
根據(jù)筆試成績(jī)，按照每個(gè)職位擬招聘人數(shù)1∶2的比例，在筆試合格人員中同一職位按成績(jī)由高到低確定參加面試的人選。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。
（六）面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
教育系統(tǒng)面試內(nèi)容：說(shuō)課或者教學(xué)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試
招商局專(zhuān)職翻譯面試內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)口語(yǔ)面試
報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)新聞中心面試內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試
其他事業(yè)單位面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試
面試實(shí)行百分制，60分為合格，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得聘用。
（七）計(jì)算總成績(jī)
教育系統(tǒng)、招商局專(zhuān)職翻譯、報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)新聞中心崗位：筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4:6計(jì)入總成績(jī)。考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
其他事業(yè)單位：筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5計(jì)入總成績(jī)。考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
根據(jù)總成績(jī)，按招考計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選�？偝煽�(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低排序，確定體檢和考核人選。
（八）組織考核和體檢
考核的主要內(nèi)容為：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。
考核和體檢由人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
由于考核和體檢不合格，以及考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的名額空缺，需遞補(bǔ)的，經(jīng)市人社局審核批準(zhǔn)后，從報(bào)考同一崗位面試成績(jī)合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
（九）公示
根據(jù)筆試、面試成績(jī)和體檢考核結(jié)果確定擬聘人選，進(jìn)行為期7天的公示，接受群眾監(jiān)督。對(duì)公示期間群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)調(diào)查處理，對(duì)不符合條件的不予聘用；對(duì)有問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。
三、管理及待遇
公示期滿符合招聘條件人員，填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》，辦理進(jìn)入事業(yè)單位人事手續(xù)。試用期6個(gè)月（國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行），試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。正式聘用人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。
為穩(wěn)定基層人員隊(duì)伍，通過(guò)此次招聘進(jìn)入我市事業(yè)單位人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期），方可向各級(jí)單位流動(dòng)。
四、監(jiān)督檢查及工作要求
此項(xiàng)招聘工作，按照《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（遼人發(fā)[2007]1號(hào)）和本次招聘的規(guī)定及程序執(zhí)行，聘請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。
特別提示：
1、在公開(kāi)招聘期間，報(bào)考人員如不按規(guī)定提交相關(guān)材料、不按時(shí)參加考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為放棄聘用。
2、考生報(bào)名時(shí)所留的電話、手機(jī)等聯(lián)系方式要隨時(shí)保持暢通，因考生個(gè)人原因通訊不暢，后果自負(fù)。
3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：大石橋市人力資源和社會(huì)保障局0417－6957175
附件：
1、大石橋市2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xls
2、大石橋市2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
3、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生證明.doc
大石橋市人力資源和社會(huì)保障局
2015年7月9日
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