汝州市2015年面向全省引進(jìn)急需緊缺人才公告

為實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，汝州市委、市政府研究決定面向全省招賢納才，現(xiàn)公告如下：

一、引進(jìn)人數(shù)和條件

本次擬引進(jìn)財(cái)政融資類(lèi)、城建規(guī)劃類(lèi)、法律類(lèi)和電子商務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、年齡在30周歲以下（1985年7月1日以后出生）、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和無(wú)違法違紀(jì)行為的優(yōu)秀人才215名（其中電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)15名）。

二、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名及資格審查。2015年7月16日至7月22日下午18:00網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者需登錄郵箱（rzrcyj@163.com，密碼：3321333）或汝州市人才工作6群（473275572）下載《汝州市2015年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》、《汝州市2015年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名統(tǒng)計(jì)表》，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)表格內(nèi)容，并且在報(bào)名表照片位置粘貼單色背景、正面、近期免冠二寸彩色電子照片。將填寫(xiě)完整的報(bào)名表、統(tǒng)計(jì)表電子版發(fā)送至郵箱rzsrcb@163.com，郵件標(biāo)題與報(bào)名表電子文檔名稱(chēng)應(yīng)統(tǒng)一規(guī)范為“姓名+《報(bào)名表》”、“姓名+《報(bào)名統(tǒng)計(jì)表》”。

網(wǎng)上報(bào)名后，報(bào)考者應(yīng)于2015年7月24日至7月29日，到汝州市人才工作辦公室（汝州市廣成東路56號(hào)市委大樓518室）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，不能到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。報(bào)考者應(yīng)按照限定的四類(lèi)崗位及相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求報(bào)考，僅限報(bào)其中一類(lèi)。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)，須攜帶本人填寫(xiě)和打印的《報(bào)名表》各一份；提供與報(bào)名表一致的照片3張，學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）個(gè)人申請(qǐng)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、有效身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證和其它有關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件（A4紙）各一份。未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的報(bào)名無(wú)效。資格審查貫穿本次引進(jìn)工作全過(guò)程，弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格。

（二）考試。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者運(yùn)用理論、方法和專(zhuān)業(yè)知識(shí)分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力，滿(mǎn)分100分。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬引進(jìn)人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員；面試主要測(cè)試應(yīng)試者的思想觀點(diǎn)、擔(dān)當(dāng)精神、綜合素質(zhì)和適崗程度等，滿(mǎn)分100分�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（三）體檢。根據(jù)報(bào)名人數(shù)和考試總成績(jī)，確定引進(jìn)人數(shù)，按擬引進(jìn)人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員；參照國(guó)家錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（四）考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，采取審查檔案和實(shí)地考察等方法進(jìn)行，并對(duì)資格進(jìn)行復(fù)查。

（五）公示。按照考試、體檢和考察結(jié)果確定引進(jìn)人員，在汝州市人才交流中心網(wǎng)站上予以公示。公示時(shí)間7天。

（六）待遇。到崗后，享受財(cái)政全供事業(yè)單位的編制，作為單位中層股級(jí)干部和市管副科級(jí)后備干部人選。實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期間，工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿(mǎn)并考核合格的人員辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。

三、信息發(fā)布

“汝州市人才交流中心”網(wǎng)站（www.hnrzrc.com）和“汝州市人才工作6群（473275572）”為本次人才引進(jìn)工作的專(zhuān)用信息平臺(tái)，引進(jìn)方案，筆試、面試時(shí)間等有關(guān)引進(jìn)工作的詳細(xì)信息及相關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)登錄后進(jìn)行查詢(xún)，并以本公告和汝州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的解釋為準(zhǔn)。

咨詢(xún)電話(huà)：0375—3321333

電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)電話(huà)：0375—3331899

0375—6053766

汝州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年7月8日