長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金融服務(wù)中心有限公司系長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)集團(tuán)有限公司全資子公司，是搭建集團(tuán)公司與園區(qū)企業(yè)的橋梁，依托集團(tuán)公司的平臺優(yōu)勢，整合銀行、擔(dān)保、小貸及中小企業(yè)發(fā)展基金多項(xiàng)金融資源，為區(qū)內(nèi)各中小企業(yè)各項(xiàng)融資貸款業(yè)務(wù)提供良好和完善的服務(wù)。通過此座金融“橋梁”，深入了解企業(yè)內(nèi)部管理情況，收集企業(yè)核心信息，為股權(quán)投資奠定基礎(chǔ)，尋找更多更大的投資機(jī)會(huì)。
公司秉承簡潔務(wù)實(shí)、無我有為、創(chuàng)新高效的園區(qū)精神，力求促進(jìn)園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。為進(jìn)一步推進(jìn)金融服務(wù)中心的工作穩(wěn)步有序開展，公司將搭建互聯(lián)網(wǎng)平臺，多渠道、多層次的引導(dǎo)更多的社會(huì)資本投入到經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的企業(yè)中，促進(jìn)銀企合作，開拓眾籌、P2P等新業(yè)務(wù)模式，公司決定公開招聘工作人員5名。具體如下：
| 序號 | 招聘職位 | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 職位要求 |
| 1 | 綜合管理專員 | 1 | 負(fù)責(zé)公司人力資源、行政事務(wù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。 | 1、本科或以上學(xué)歷，中文、文秘、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，30歲以下； 2、熟悉人事行政相關(guān)工作及政策，具有1年以上綜合行政工作經(jīng)歷； 3、綜合年薪5-7萬元。 |
| 2 | 機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 2 | 1、負(fù)責(zé)金融、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)資源的開拓及維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)開拓和創(chuàng)新金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品及服務(wù)； 6、負(fù)責(zé)公司金融服務(wù)方案的設(shè)計(jì)及運(yùn)營策劃等工作。 | 1、本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、投資、法律等相關(guān)專業(yè)，40歲以下； 2、熟悉銀行信貸、融資租賃、擔(dān)保、小貸等產(chǎn)品及業(yè)務(wù)模式，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 3、有銀行、網(wǎng)貸等金融公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、發(fā)行、資金募集工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、綜合年薪7-10萬元。 |
| 3 | 企業(yè)客戶經(jīng)理 | 2 | 1、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的開拓和維護(hù)； 2、深入市場及行業(yè)研究，挖掘并收集企業(yè)金融服務(wù)及股權(quán)投融資需求； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的金融服務(wù)方案的設(shè)計(jì)、建議、分析、實(shí)施、監(jiān)管、執(zhí)行。 | 1、本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、投資、法律等相關(guān)專業(yè)，40歲以下； 2、熟悉企業(yè)運(yùn)營及其投融資等業(yè)務(wù)模式（尤其是中小微企業(yè)），具有3年以上企業(yè)投融資等相關(guān)工作經(jīng)歷； 3、有中小微企業(yè)投融資相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、資金募集工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、綜合年薪7-10萬元。 |
三、相關(guān)事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間：2015年7月20日-31日。
(二)報(bào)名方式：分現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式，報(bào)考人員可任選其中一種方式報(bào)考。
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)集團(tuán)有限公司，湖南長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開區(qū)星沙三一路2號行政樓裙樓303辦公室，聯(lián)系電話：13975809330，聯(lián)系人：傅俊杰。接待時(shí)間：上午9:30-11:30，下午15:30-17:30(星期六、星期天及節(jié)假日不接受現(xiàn)場報(bào)名);
網(wǎng)上報(bào)名：請登錄長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(www.csjkjt.com)，以及長沙經(jīng)開區(qū)人才網(wǎng)( www.jkqrc.com )，進(jìn)入長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金融服務(wù)中心招聘頁面，下載《報(bào)名登記表》，填寫完整后發(fā)送至指定郵箱(jrfwzx@foxmail.com)。聯(lián)系電話：18874836706,聯(lián)系人：譚談
(三)有關(guān)要求
現(xiàn)場報(bào)名人員須攜帶近期同底彩色免冠1寸照片2張，學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、工作經(jīng)歷證明、身份證原件及復(fù)印件。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員在資格審查時(shí)(時(shí)間另行通知)，也請?zhí)峁┙谕撞噬夤?寸照片2張，學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、工作經(jīng)歷證明、身份證原件及復(fù)印件。
(四)招聘流程(相應(yīng)時(shí)間另行通知)
1、宣傳、報(bào)名：2015年7月20日-31日。
2、資格審查：
公司對應(yīng)聘人員提供的申報(bào)材料進(jìn)行資格審查，通過資格審查的同志參加筆試，各職位經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員原則上須達(dá)到5人以上才能開考。
3、筆試：
考試實(shí)行淘汰制，筆試考公共知識和專業(yè)知識，基礎(chǔ)分為100分，其中公共知識占30%，專業(yè)知識占70%。
4、面試：
筆試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定面試人選，選出每個(gè)職位筆試成績的前3名進(jìn)入面試，筆試成績不帶入面試。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單可通過長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(www.csjkjt.com)及長沙經(jīng)開區(qū)人才網(wǎng)(www.jkqrc.com)查詢。
5、體檢：
根據(jù)招聘職位數(shù)1:1的比例，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢與考察的人選。聯(lián)系縣級以上醫(yī)院(含縣級)，對入選人員進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者,由面試成績第二名遞補(bǔ)進(jìn)入體檢程序。若第二名體檢仍不合格，則該崗位空缺。
6、考察：
體檢合格者進(jìn)入考察程序，對報(bào)考者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，對報(bào)考者的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。一般采取外調(diào)方式(外省可采取書面政審，即要求原單位開具無違法亂紀(jì)、無財(cái)務(wù)糾紛、工作表現(xiàn)及接人待物等方面的證明并加蓋公司公章)，到被調(diào)查人員原單位，向直接主管、人力資源、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢等部門負(fù)責(zé)人了解情況并要求提供以上證明。
7、聘用：
根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘用人員，并實(shí)行3個(gè)月試用期，試用合格者正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同，確定入職時(shí)間。為確保選拔質(zhì)量，對經(jīng)過嚴(yán)格考察，確無合適人選的職位，作空缺處理。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：傅俊杰：139-7580-9330，譚 談：188-7483-6706
E-Mail：jrfwzx@foxmail.com