2014年度湖南省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘方案
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))和《湖南省衛(wèi)生廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范廳直事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(湘衛(wèi)人發(fā)〔2011〕2號(hào)),結(jié)合我廳直事業(yè)單位工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督、指導(dǎo)下,在省衛(wèi)生廳黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,省衛(wèi)生廳成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)廳人事處,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織實(shí)施招聘工作。廳紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
二、基本原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持面向社會(huì)、雙向選擇、綜合考評(píng)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則,確保新進(jìn)人員的綜合素質(zhì)。
三、招聘條件
1、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感,愛(ài)崗敬業(yè),刻苦勤奮;
2、具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、團(tuán)結(jié)協(xié)作,品行端正;
4、具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能條件,報(bào)考需要提供執(zhí)業(yè)(職業(yè)、從業(yè))資格和注冊(cè)證崗位的考生,應(yīng)聘者取得的學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)必須符合招聘崗位所要求的執(zhí)業(yè)(職業(yè)、從業(yè))資格報(bào)考和注冊(cè)的條件;
5、適應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的身體條件;
6、有工作單位的應(yīng)聘人員須出具加蓋單位公章的同意報(bào)考證明;
7、符合應(yīng)聘單位招聘崗位的其它條件。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位分為急需人才崗位和高層次、緊缺人才崗位兩類。具體的招聘崗位、人數(shù)及要求見(jiàn)附件1、附件2。詳細(xì)情況可以致電或者到招聘單位進(jìn)行咨詢。
五、招聘程序
發(fā)布招聘信息→應(yīng)聘人員報(bào)考(報(bào)考資格審查)→筆試(急需人才崗位進(jìn)行)→劃定筆試分?jǐn)?shù)線,公布參加招聘單位面試人員名單(高層次、緊缺人才崗位通過(guò)報(bào)考資格審查的應(yīng)聘者直接進(jìn)入面試)→面試→綜合評(píng)定后,劃定綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)線,公布體檢入圍人員名單(只有1人報(bào)考或僅有1人到場(chǎng)面試的招聘崗位,應(yīng)聘者綜合成績(jī)須達(dá)到70分,方可進(jìn)入體檢程序)→體檢→考核→公布擬聘用人員名單(公示7個(gè)工作日)→辦理聘用手續(xù)。
(一)發(fā)布招聘信息:招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.hnrst.gov.cn)、湖南省衛(wèi)生廳網(wǎng)(www.hunanwst.gov.cn)、湖南醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.hnyyws.com)和各招聘單位網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
報(bào)名時(shí)間:2013年12月22日—2013年12月25日17時(shí)止(各招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,各招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話見(jiàn)附件3)。
2013年12月22日到湖南省醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)2013年冬季大型人才交流會(huì)(地址:湖南人才市場(chǎng)人才交流大廳,長(zhǎng)沙市雨花區(qū)湘府中路168號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
請(qǐng)應(yīng)聘人員攜帶填好的《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(請(qǐng)自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心自行下載,http://www.hnrst.gov.cn/web/rltzww/wsbs/bgxz/201203/P020120315553869060913.doc)、畢業(yè)推薦材料及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件,有工作單位的請(qǐng)出具加蓋單位人事部門(mén)公章的同意報(bào)考證明等相關(guān)材料。未到交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘者,請(qǐng)于12月23日—12月25日攜帶上述材料直接到各招聘單位人事部門(mén)報(bào)名。非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘醫(yī)生、護(hù)士(師、理)崗位,除提供上述資料外,還必須提供與招聘崗位相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證、注冊(cè)證,且注冊(cè)證必須在有效注冊(cè)期內(nèi);但在畢業(yè)后至報(bào)名應(yīng)聘前,國(guó)家和省里尚未組織相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格考試的應(yīng)聘者,不需要提供執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證明材料;已通過(guò)考試獲得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)等資格,因未就業(yè)導(dǎo)致無(wú)法注冊(cè),但還在國(guó)家規(guī)定的注冊(cè)有效期限內(nèi),可不提供注冊(cè)證明材料。
每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘1個(gè)招聘單位的1個(gè)崗位,多報(bào)者,取消應(yīng)聘者資格。
(三)資格審查:根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查人員名單在湖南省衛(wèi)生廳網(wǎng)和湖南醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)站予以公示。
(四)考試方法:
1、開(kāi)考比例:應(yīng)聘急需人才崗位,應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不得低于3:1,未達(dá)到比例的,經(jīng)報(bào)請(qǐng)政府人社部門(mén)同意,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減崗位招聘計(jì)劃或取消崗位招聘計(jì)劃。
2、考試方式:應(yīng)聘急需人才教師崗位采取筆試、面試、試教的方式進(jìn)行;應(yīng)聘急需人才其他崗位采取筆試、面試、技能考核的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的25%、試教或技能考核占綜合成績(jī)的35%。應(yīng)聘高層次、緊缺人才崗位采取面試、試教或技能考核的方式進(jìn)行,按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中面試占綜合成績(jī)的40%、試教或技能考核占綜合成績(jī)的60%。。
筆試:應(yīng)聘急需人才崗位,通過(guò)資格條件審查的人員全部參加由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織的筆試。筆試主要內(nèi)容為本專業(yè)基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,行政、后勤等崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試采用紙筆作答方式,填涂答題卡,請(qǐng)考生準(zhǔn)備2B鉛筆。題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題。試卷滿分100分,考試時(shí)間為120分鐘。請(qǐng)考生于2014年1月8-12日登錄湖南醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.hnyyws.com)“2014年度湖南省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位工作人員招聘考試準(zhǔn)考證打印入口” 打印準(zhǔn)考證。
筆試時(shí)間暫定2014年1月12日,具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
面試:應(yīng)聘急需人才崗位人員筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績(jī)排名先后,按1:3的比例從高到低確定面試人員;應(yīng)聘高層次、緊缺人才崗位的人員直接進(jìn)入面試程序。
技能考核或試教:參加面試人員全部參加技能考核或試教。
各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诤鲜⌒l(wèi)生廳網(wǎng)和湖南醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)公示。
(五)體檢與考核:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后,按1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,應(yīng)聘醫(yī)療、護(hù)理等崗位的人員同時(shí)加測(cè)青霉素過(guò)敏試驗(yàn),對(duì)青霉素過(guò)敏的應(yīng)聘者不得聘用。
體檢合格者進(jìn)入考核程序,主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查,經(jīng)復(fù)查不符合應(yīng)聘崗位所需資格條件的取消聘用資格。有體檢或考核不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢及考核結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)省人社廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
八、其它事項(xiàng)
負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的工作人員和應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守《關(guān)于公開(kāi)招聘、公開(kāi)考試錄用、公開(kāi)選拔等工作的“八嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定》(湘組發(fā)[2012]12號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》第六章的有關(guān)規(guī)定,接受省人社廳、省衛(wèi)生廳的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》招聘的受聘者,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。
附件:1、2014年度湖南省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位急需人才公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.rar
2、2014年度湖南省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位高層次緊缺人才公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.rar
3、廳直各招聘單位人事部門(mén)聯(lián)系人及聯(lián)系電話
湖南省衛(wèi)生廳
2013年12月11日
附件3
廳直各招聘單位人事部門(mén)聯(lián)系人及聯(lián)系電話
省衛(wèi)生廳人事處: 熊建華 0731-84822148
湖南中醫(yī)藥高等?茖W(xué)校人力資源部: 尹俊艷 0731-28519108
省人民醫(yī)院人力資源部: 劉江波 0731-83929043
省婦幼保健院人力資源部: 王佳芝 0731-84332124
省腦科醫(yī)院人事科: 周 穎 0731-85232213
省腫瘤醫(yī)院人力資源部: 周碩艷 0731-88651814
省兒童醫(yī)院人力資源部: 謝 燕 0731-85600909
湖南中醫(yī)藥高等?茖W(xué)校第一附屬醫(yī)院:彭小菊 0731-28290082
省職業(yè)病防治院人事科: 周麗湘 0731-85602015 省結(jié)核病防治所人事科: 王 紅 0731-88867671
省血吸蟲(chóng)病防治研究所人事科: 曹春蓮 0730-8615110
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