根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開考調(diào)教培中心教研員5名、特崗教師3名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、考調(diào)范圍:
全額事業(yè)單位在編在崗中小學(xué)教師。
二、考調(diào)職位、名額及要求
具體考調(diào)職位、名額及要求見附件1《瀘州市納溪區(qū)教育事業(yè)單位考調(diào)職位表》。
三、考調(diào)報(bào)名基本條件
(一)思想道德品質(zhì)好,工作勤奮敬業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和高尚的師德,身體健康。
(二)年齡40周歲以下(1974年8月31日以后出生);具有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的人員,或具有省級(jí)以上名師(骨干教師)的人員可放寬到42周歲(1972年8月31日以后出生)。
(三)報(bào)考學(xué)科教研員職位的必須同時(shí)具備以下任意5個(gè)條件。
1.具有教育教學(xué)類兩年以上管理經(jīng)歷(含班主任、備課組長(zhǎng))
2.縣(區(qū))級(jí)及以上的名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人;
3. 連續(xù)六年以上從事所報(bào)考崗位對(duì)口學(xué)科教學(xué),教育教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀;
4.在市級(jí)及以上刊物公開發(fā)表論文一篇以上或教育類論文獲市一等獎(jiǎng)以上;
5.主研課題獲得縣(區(qū))級(jí)及以上政府、主管行政部門教育科研成果三等獎(jiǎng)以上。
6.在縣區(qū)級(jí)及以上展評(píng)課比賽獲一等獎(jiǎng)及以上或有市級(jí)以上公開課。
(四)報(bào)考特崗教師職位應(yīng)具備以下條件
1.年齡40周歲以下(1974年8月31日以后出生);
2.具有教育教學(xué)類一年中層副職以上管理經(jīng)歷;
3. 連續(xù)五年從事學(xué)科教學(xué)工作,教育教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀;
(五)有下列情形之一者不能報(bào)考:
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.近五年受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
4.近五年年度考核有不稱職(不合格)情況的;
5. 其他不適宜報(bào)考的。
教師報(bào)名時(shí)務(wù)必注意職位條件和要求,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合職位條件的,均取消其考調(diào)資格。
四、考調(diào)程序和方式
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2.報(bào)名時(shí)間:2015年7月30日 (9:00-12:00,15:00-18:30)。
3.報(bào)名地點(diǎn):納溪區(qū)教育局大會(huì)議室(納溪區(qū)政府大院內(nèi))。
4.報(bào)名時(shí)需提供材料:
(1)本人有效身份證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、第一學(xué)歷和最高學(xué)歷證書原件、復(fù)印件各1份和聘用期內(nèi)合同復(fù)印件1份(區(qū)內(nèi)在編教師不提供),以及符合相應(yīng)報(bào)考條件的所有材料原件、復(fù)印件各1份,附材料清單1份。所有復(fù)印件須由審核人當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)簽,否則視為資格審查不合格,不予報(bào)名。
(2)符合加分條件的,需提供加分證件原件及復(fù)印件1份,附加分清單一份。
(3)《瀘州市納溪區(qū)教育事業(yè)單位考調(diào)報(bào)名表》(附件2)一式一份,貼近期1寸免冠照片。
(4)本人所在單位或具有人事管理權(quán)限的部門同意報(bào)考的證明,統(tǒng)一在報(bào)名表中簽批注明并簽字蓋章,不另提供證明(納溪區(qū)內(nèi)教師報(bào)考的可先報(bào)名參加考調(diào),再由所在單位簽字蓋章)。
(5)有工作(從業(yè))經(jīng)歷要求的,統(tǒng)一在報(bào)名表中簽批注明并簽字蓋章,不另提供證明。
報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者,一經(jīng)查實(shí),即取消考調(diào)資格。
5.資格審查方式由納溪區(qū)教育局和用人單位相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)審查認(rèn)定。
6.準(zhǔn)考證的發(fā)放:資格審查合格,完成報(bào)名手續(xù)后,即發(fā)放準(zhǔn)考證。
(二)面試及計(jì)分
1. 面試時(shí)間:2015年8月11日;
面試地點(diǎn):逸夫?qū)嶒?yàn)小學(xué)。具體時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《面試通知書》。面試時(shí),考生需攜帶本人身份證和《面試通知書》入場(chǎng),未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)的,視為自動(dòng)放棄。
2. 教研員和特崗教師招考面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試總分100分,現(xiàn)場(chǎng)抽簽,審題3分鐘,答題10分鐘。面試開考比例原則上不低于1:3,如遇未達(dá)到開考比例的職位,根據(jù)情況確定降低開考比例或調(diào)減、取消該考調(diào)職位。教研員和特崗崗位考調(diào)總分均為110分,其中面試成績(jī)總分100分,業(yè)績(jī)加分最高不超過(guò)10分。總成績(jī)=面試成績(jī)+業(yè)績(jī)加分。
3. 報(bào)考條件及業(yè)績(jī)加分在面試前通過(guò)納溪區(qū)人社局網(wǎng)站公示3天,公示期滿無(wú)異議人員按規(guī)定參加面試和加分。
(三) 考察
根據(jù)總成績(jī)按照擬考調(diào)人數(shù)等額確定考察人選,如果總分相等時(shí),按面試成績(jī)從高到低依次確定考察人選。總成績(jī)和面試成績(jī)均相同時(shí),按名師(骨干教師)級(jí)別、職稱級(jí)別、科研獲獎(jiǎng)等級(jí)從高到低依次確定考察人選。
面試成績(jī)低于80分的,不列入考察人選。
(四) 體檢
考察合格人員列為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。區(qū)內(nèi)教師可不參加體檢。
(五)公示
根據(jù)考察、體檢情況,對(duì)擬調(diào)人員在區(qū)人社局網(wǎng)站公示3天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者書面實(shí)名反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索,不接受電話舉報(bào)(舉報(bào)聯(lián)系電話:0830-4282240,4282443)。
(六)調(diào)動(dòng)
經(jīng)公示無(wú)異議,按相關(guān)程序報(bào)批后辦理調(diào)動(dòng)或借用手續(xù),先辦理教研員的調(diào)入,再辦理特崗教師的調(diào)入。報(bào)考學(xué)科教研員崗位的,根據(jù)教培中心編制缺額情況,按綜合成績(jī)排序從高到低,辦理1名正式調(diào)動(dòng)手續(xù),其余4名先辦理借用手續(xù),后根據(jù)崗位空缺情況依次辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。報(bào)考特崗教師崗位的,先辦理借用手續(xù),人事關(guān)系保留原學(xué)校。區(qū)外報(bào)考不能正式調(diào)入教培中心的,先正式調(diào)入?yún)^(qū)內(nèi)學(xué)校,待教培中心有空缺編制后正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次考調(diào)面試不收取任何費(fèi)用,外區(qū)縣考入的體檢費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。
(二)本次考調(diào)崗位均屬教培中心工作崗位,5年內(nèi)不能調(diào)出教培中心,在簽訂聘用合同時(shí)予以明確,并遵守納溪區(qū)對(duì)服務(wù)期的其他規(guī)定。
(三)年齡和教齡年限計(jì)算截止至2015年8月31日。
(四)本公告由納溪區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
(五)考調(diào)其他有關(guān)事項(xiàng)將隨時(shí)在納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.nxrsrc.com)上公布,請(qǐng)各位報(bào)考人員注意隨時(shí)關(guān)注并保持通訊暢通。
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