根據(jù)工作需要，天津市文廣局屬事業(yè)單位天津博物館、天津圖書館面向社會公開招聘社會化用工，社會化用工人員不具有事業(yè)編身份。經(jīng)筆試、面試、體檢、政審，確定用工的人員與天津博物館、天津圖書館委托的勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序訂立派遣合同，并派遣到天津博物館、天津圖書館工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘對象及資格條件
二、報(bào)名和繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)
(一)報(bào)名和繳費(fèi)方式
1.筆試采用網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)形式
(1)網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)：報(bào)名繳費(fèi)時(shí)間從2015年7月27日9:00開始至2015年8月3日16:00結(jié)束�？忌璧卿浱旖蚴斜狈饺肆Y源管理顧問有限公司網(wǎng)站(www.tj-nhr.cn)進(jìn)行網(wǎng)上注冊報(bào)名繳費(fèi)。筆試報(bào)名費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為45元/人。
(2)考生報(bào)名繳費(fèi)時(shí)，須按照公告的報(bào)考條件，如實(shí)填寫�？忌趫�(bào)名時(shí)只能選擇公告中的一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名繳費(fèi)成功后不能再次修改報(bào)考崗位。如考生提交虛假信息和材料，或者考生不符合報(bào)考崗位條件的要求，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格，因此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。
(3)打印準(zhǔn)考證：考生需在2015年8月5日12:00至2015年8月8日8:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，逾期不能辦理。
(二)筆試
1. 筆試科目為《綜合能力測試》，考試形式分為客觀題和主觀題兩個(gè)部分。其中，客觀題內(nèi)容涉及考生的簡單數(shù)字推理和運(yùn)算能力、判斷推理能力、言語理解與表達(dá)能力、資料分析能力和對考生應(yīng)具備的基礎(chǔ)法律知識和時(shí)事政治等通用知識的考查;主觀題主要通過考生對給定文字材料的閱讀、分析、概括、提煉和加工等環(huán)節(jié)，重點(diǎn)考查寫作能力，擬寫一篇文章。筆試成績滿分為100分，及格為60分，達(dá)不到及格線的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
筆試時(shí)間：2015年8月8日，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證(與報(bào)名時(shí)一致)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。報(bào)考人員凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消考試資格。
2.筆試成績公布。2015年8月11日公布筆試成績，考生可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績。成績排名網(wǎng)站公布地址為：www.tj-nhr.cn，微信公眾號查閱成績排名請關(guān)注：bfrlzp。按照筆試成績從高到低的順序，根據(jù)各招崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選名單(有性別比例要求的，按性別分別排名進(jìn)入面試)。進(jìn)入面試人選達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
(三)資格復(fù)審
進(jìn)入面試人員要攜帶面試準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、戶口本等材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。凡有關(guān)材料信息不真實(shí)或與報(bào)名條件不符的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
復(fù)審時(shí)間：
2015年8月12日-8月13日(上午9:00至11:30，下午13:30至17:00)
復(fù)審地點(diǎn)：河?xùn)|區(qū)八緯路103號天津市人力資源發(fā)展促進(jìn)中心三層 天津市北方人力資源管理顧問有限公司大廳環(huán)島服務(wù)窗口
(四)面試?yán)U費(fèi)
通過資格復(fù)審的考生，在復(fù)審現(xiàn)場繳納面試報(bào)名費(fèi)，面試報(bào)名費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為45元/人。
(五)面試
面試時(shí)間為2015年8月15日，具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證信息。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要測試綜合分析能力、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力等，面試結(jié)束后，當(dāng)場宣布面試成績。面試滿分為100分，及格為60分，達(dá)不到及格線的，取消錄用資格。
(六)綜合成績評定
面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%比例合成綜合成績。2015年8月18日公布最終成績，網(wǎng)站公布地址為：www.tj-nhr.cn，查閱微信公眾號成績公布關(guān)注：bfrlzp。
(七)體檢和考察
按照招聘計(jì)劃1:1的比例，對通過筆試、面試的報(bào)考人員，按照綜合成績從高到低的順序確定體檢和考察人選(有性別比例要求的崗位，按性別分別排名)。體檢日期為8月21日，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〔2005〕1號》執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)待定。體檢不合格者不能進(jìn)行考察。
考察時(shí)間待體檢后另行通知。
如進(jìn)入體檢考察的人選放棄或不符合有關(guān)規(guī)定，單位可根據(jù)需要，依據(jù)綜合成績由高到低排序依次遞補(bǔ)。
(八)公示
體檢及考察合格的，確定擬錄用人員名單，在報(bào)名網(wǎng)站及微信公眾平臺統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。
三、錄用及待遇
公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理派遣相關(guān)手續(xù)。勞動人事關(guān)系由天津市北方人力資源管理顧問有限公司負(fù)責(zé)管理，工資參照本市有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照國家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
四、報(bào)名咨詢
報(bào)名咨詢電話：23140070-8505
網(wǎng)站技術(shù)咨詢：23140070-8506
信息發(fā)布微信公眾號：bfrlzp
本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無關(guān)，并請廣大報(bào)考人員提高警惕。