根據(jù)我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位用人需要，經(jīng)縣政府研究決定，2015年我縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員254名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及職位
1、教師150名(其中：30名小學(xué)男生輔導(dǎo)員);
2、衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員52名;
3、縣直事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員42名(其中商務(wù)局電子商務(wù)中心招聘2人實(shí)行人才引進(jìn)方式，另行招聘);
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員10名。
具體招聘崗位見(jiàn)《2015年羅山縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。
二、報(bào)考資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行，無(wú)不良行為記錄。
2、身體健康，五官端正。
3、年齡要求:符合招聘崗位年齡的要求，凡碩士研究生以上學(xué)歷、在羅山縣服務(wù)期滿合格的基層實(shí)踐生(“大學(xué)生村干部”、“三支一扶”計(jì)劃生)、退伍軍人(教師崗位除外)年齡可放寬到35周歲及以下。計(jì)算時(shí)間截止到2015年1月1日。具體要求詳見(jiàn)《2015年羅山縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。
4、符合報(bào)考職位條件要求的全日制學(xué)歷。
5、符合報(bào)考職位條件要求的職稱職位。
6、戶籍要求：報(bào)考食品藥品監(jiān)督管理局崗位的人員全日制本科及以上不限戶籍，專(zhuān)科限信陽(yáng)地區(qū)戶籍。以下情況視為信陽(yáng)地區(qū)戶籍：以報(bào)名時(shí)出具戶籍顯示信息為信陽(yáng)(含八縣兩區(qū))為準(zhǔn)。報(bào)考小學(xué)教師崗位及報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)科學(xué)歷的人員限羅山籍;在羅山縣服務(wù)的“大學(xué)生村干部”、“三支一扶”計(jì)劃生不受戶籍限制。以下情況視為羅山戶籍：①夫妻雙方一方為羅山戶籍(提供戶口薄和結(jié)婚證)，對(duì)方視為羅山 戶籍;②考生父母為羅山戶籍，本人由于上學(xué)將戶籍轉(zhuǎn)出暫未轉(zhuǎn)回者視為羅山戶籍。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員、普通高等院校在校生;
4、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為不能報(bào)考的;
5、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員;
6、本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職工作人員;
7、不符合人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的。
招聘崗位具體條件要求見(jiàn)《2015年羅山縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》及《羅山縣衛(wèi)生、教育系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)界定》。
三、招聘工作程序
(一)報(bào)名程序
本次公開(kāi)招聘工作的報(bào)名和資格初審都以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
1、提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)間為2015年8月22日9:00至8月24日17:00，網(wǎng)絡(luò)資格初審時(shí)間為2015年 8月22日9:00至8月24日17:00。
開(kāi)始網(wǎng)上報(bào)名后，考生可以登陸信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.haxy.lss.gov.cn/)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，閱讀并同意誠(chéng)信承諾書(shū)后，填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息，上傳個(gè)人照片(近期免冠正面彩色證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。
提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)技術(shù)咨詢電話:0376-7676782、0376-12333。
2、查詢初審結(jié)果�？忌峤粓�(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)查看是否通過(guò)資格初審。招用單位要及時(shí)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，提出初審意見(jiàn)。
報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)后隨即登陸原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
3、查詢報(bào)名序號(hào)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)將自動(dòng)向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，須妥善保管。
4、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站支付考試費(fèi)用(每科30元，如報(bào)考兩科共60元)�？忌U費(fèi)需使用銀聯(lián)卡，支付成功后網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)顯示為“已繳費(fèi)”，表示考生的網(wǎng)上繳費(fèi)操作已經(jīng)完成。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止到2015年8月25日18:00時(shí)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。
5、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2015年8月27日9:00至8月28日17:00期間登錄信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，憑姓名、身份證號(hào)和報(bào)名序號(hào)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，打印本人準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。
6、資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息必須真實(shí)有效，應(yīng)聘條件與擬聘崗位要求的資格條件不符的不得報(bào)考;應(yīng)聘者提供的信息與實(shí)際情況不一致，取消應(yīng)聘資格。
7、其他事項(xiàng)。每人只限報(bào)一個(gè)職位(或?qū)I(yè))。報(bào)名人數(shù)與擬聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到2:1以上，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘，報(bào)考人員可改報(bào)符合報(bào)考條件的其它崗位。不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還所交費(fèi)用。但對(duì)我縣急需、緊缺人才的崗位，經(jīng)用人單位和主管部門(mén)提出意見(jiàn)，報(bào)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬比例。
(二)考試
分為筆試和面試。
1、筆試(公共科目和專(zhuān)業(yè)科目)
(1)時(shí)間：2015年8月29 日上午8：00-9：30公共基礎(chǔ)知識(shí);10：00-11：30專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
(2)地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》注明為準(zhǔn)。
(3)內(nèi)容：
1公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容(必考科目)：公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治等。滿分為100分。
②專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容(分類(lèi)考試科目)：
報(bào)考中心校教師崗位的(羅山高中、澀港高中、縣中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校和縣委黨校的崗位人員除外)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為《教育基本理論》，內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等，滿分為100分;
報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生崗位(衛(wèi)生系統(tǒng)非醫(yī)療衛(wèi)生崗位除外)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為《公共衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、衛(wèi)生法律法規(guī)，滿分為100分。
其他崗位不考專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
(4)方法：閉卷考試。
(5)報(bào)考羅山高中、澀港高中、縣中等職業(yè)學(xué)校及黨校教師崗位具有碩士研究生以上學(xué)歷人員免筆試,按面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行(研究生筆試成績(jī)?nèi)≡撜衅笉徫还P試第一名的成績(jī))。
(6)加分條件：在羅山縣服務(wù)期滿合格的“大學(xué)生村干部”、“三支一扶”計(jì)劃生、退役大學(xué)生士兵和預(yù)征大學(xué)生士兵的人員《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試原始成績(jī)加5分;符合多個(gè)加分條件者，只享受一次加分。擬享受加分政策的報(bào)考者，須在2015年8月25日17:00前向縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股提交相關(guān)證書(shū)、證明，逾期將不再受理。
預(yù)征大學(xué)生士兵是指我市轄區(qū)內(nèi)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)設(shè)立、實(shí)施高等學(xué)歷教育的全日制公辦普通高等學(xué)校、民辦普通高等學(xué)校和獨(dú)立學(xué)院，按照國(guó)家招生規(guī)定錄取的全日制普通本科、專(zhuān)科(含高職)、研究生、第二學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生、在校生和往屆畢業(yè)生，以及常住戶口在我市或國(guó)家從我市統(tǒng)招的信陽(yáng)生源大學(xué)生，男性要求23周歲以下專(zhuān)科畢業(yè)生或24周歲以下本科以上畢業(yè)生，女性要求22周歲以下普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。年齡計(jì)算時(shí)間為2015年12月31日，報(bào)名時(shí)在報(bào)名表上填寫(xiě)同意參加應(yīng)征入伍，在報(bào)名結(jié)束后，由縣征兵辦統(tǒng)一組織體檢政審，對(duì)合格人員發(fā)放《預(yù)征入伍通知書(shū)》，作為先期預(yù)征對(duì)象。預(yù)征大學(xué)生士兵參加公開(kāi)招聘筆試后，憑《預(yù)征入伍通知書(shū)》給予筆試加分，享受加分獎(jiǎng)勵(lì)后拒絕入伍的取消其聘用資格。
2、面試
(1)時(shí)間:2015年9月5日上午8:00統(tǒng)一進(jìn)行。
(2)面試地點(diǎn)另行通知。
(3)面試方式：報(bào)考教師崗位及衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生崗位已參加兩場(chǎng)筆試的人員不再面試。
報(bào)考羅山高中、澀港高中、縣中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校及縣委黨校教師崗位的人員面試采取試講方式進(jìn)行，滿分為100分。
報(bào)考其他崗位(含衛(wèi)生系統(tǒng)非醫(yī)療衛(wèi)生崗位)人員，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，滿分為100分。
(4)資格復(fù)審
免筆試的人員直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。其他報(bào)考人員根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1︰2的比例從高分到低分確定參加面試人員。遇有筆試成績(jī)并列的人員，可一并進(jìn)入。
進(jìn)入面試人員，在接到資格復(fù)審?fù)ㄖ�，�?月3日、4日兩天到縣人社局后樓一樓大廳提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證、《羅山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》。
相關(guān)證明材料包括：
1應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)報(bào)到證和畢業(yè)證的，提供院校就業(yè)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)證明或就業(yè)推薦書(shū);
②擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生須提交學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、戶口薄或戶籍證明、畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的報(bào)到證;
�、鄯蠗l件的留學(xué)回國(guó)人員須提交本人有效身份證明、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等;
�、軋�(bào)考崗位有其他要求的，還須按要求提交職稱證、教師資格證、執(zhí)業(yè)資格證等其他相關(guān)材料。
�、莩鲜鰲l件外，按所報(bào)崗位相應(yīng)要求條件提供相關(guān)證件及證明材料。
證明計(jì)算時(shí)間截止到2015年6月30日
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。有關(guān)證明材料由用人單位核實(shí)并簽名負(fù)責(zé)。
經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。
3、考試總成績(jī)計(jì)算辦法：總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。未參加面試人員的總成績(jī)?yōu)閮蓤?chǎng)筆試成績(jī)之和(公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī))。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)體檢和考核
體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局于 9月6日統(tǒng)一進(jìn)行。
根據(jù)考試成績(jī)，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢和考核人員。體檢內(nèi)容和辦法按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》及2010年《修訂通知》的規(guī)定執(zhí)行。
在確定體檢人員時(shí)，若考試成績(jī)出現(xiàn)該崗位超出1:1比例人數(shù)的并列人員，按下列辦法確定體檢人員。優(yōu)先次序如下:
(1)筆試成績(jī)高者優(yōu)先;
(2)報(bào)教師和衛(wèi)生醫(yī)療崗位(不包括衛(wèi)生系統(tǒng)非醫(yī)療衛(wèi)生崗位)的專(zhuān)業(yè)成績(jī)高者優(yōu)先;
(3)報(bào)考教師崗位者(除要求師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)職位)全日制師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
(4)報(bào)考教師崗位者(除要求教師資格證專(zhuān)業(yè)職位)有教師資格證者優(yōu)先;
(5)報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)相關(guān)崗位時(shí)(除要求取得執(zhí)業(yè)資格證職位)，已取得執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先，同時(shí)具備執(zhí)業(yè)資格證等級(jí)高者優(yōu)先;
若出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)�？己斯ぷ饔煽h人力資源和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同用人單位共同實(shí)施。
(四)公示
考試成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單及擬聘人員名單在縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7天。
四、辦理聘用手續(xù)
(一)根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，按職位從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員公示期滿如無(wú)異議，縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用通知。
(二)簽訂聘用合同，實(shí)行人事代理。用人單位法定代表人與新聘用人員簽訂聘用合同，辦理人事代理手續(xù)。
(三)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》新聘用人員服務(wù)用人單位不低于3年，試用期12個(gè)月。試用期內(nèi)享受試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿經(jīng)考核合格者，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，并納入編制管理。
五、招聘紀(jì)律
羅山縣2015年公開(kāi)招聘工作在縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘日常工作，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局。此次招聘工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。整個(gè)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，認(rèn)真做好資格審查、考試、面試、體檢、考察、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。招聘工作堅(jiān)持公示制，陽(yáng)光操作，嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是招聘工作人員還是報(bào)考人員，如在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，從嚴(yán)從重處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.haxy.lss.gov.cn)和羅山縣人民政府網(wǎng)站(http://www.luoshan.gov.cn)為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。
本次公開(kāi)招聘工作設(shè)立咨詢電話：
教育系統(tǒng) 15937642669
衛(wèi)生系統(tǒng) 0376-2172752轉(zhuǎn)8813
其他單位 0376-2178885(6)轉(zhuǎn)8707
羅山縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年8月14日