為深入實(shí)施“遂州英才”招攬行動(dòng),加快建成成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)域人才高地,經(jīng)縣委、縣政府同意,我縣決定開(kāi)展2013年下半年“遂州英才”組團(tuán)招聘行動(dòng),面向全國(guó)引進(jìn)一批高層次人才、急需短缺專業(yè)技術(shù)人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)、遂寧市人民政府網(wǎng)、遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、各相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布):
一、招聘計(jì)劃
蓬溪縣組團(tuán)招聘計(jì)劃引進(jìn)事業(yè)單位工作人員共43名,其中高層次人才10名、急需短缺專業(yè)技術(shù)人才33名(詳見(jiàn):附件1《蓬溪縣“遂州英才”招攬行動(dòng)2013年下半年事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位需求一覽表》
二、招聘范圍及對(duì)象
(一)招聘范圍:面向全國(guó)
(二)招聘對(duì)象:
1.高層次人才:2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和普通高等教育全日制研究生畢業(yè)并取得碩士及以上學(xué)位的人員。
2.衛(wèi)生事業(yè)單位急需短缺專業(yè)技術(shù)人才
(1)2014年7月31日前取得相應(yīng)專業(yè)的普通高等教育全日制(含普通高等院校成人教育全日制脫產(chǎn)班)大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的人員(取得國(guó)家或省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》的人員年齡可放寬至35周歲及以下);
(2)市州衛(wèi)生行政部門(mén)統(tǒng)一招募到本院志愿服務(wù)期滿、考核合格、離法定退休年齡10周年以上的執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師。
三、招聘條件
(一)熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
(二)年齡、專業(yè)、學(xué)歷等與《人才需求表》中崗位要求相符;
(三)身體健康,具備正常履行聘用崗位職責(zé)的身體條件;
(四)有下列情況之一者不得報(bào)名:
曾受過(guò)各類刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的;按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;在各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他情形人員。
四、政策待遇
引進(jìn)到事業(yè)單位的博士,落戶蓬溪并購(gòu)買住房的,按照本單位經(jīng)費(fèi)渠道發(fā)放10萬(wàn)元安家補(bǔ)助費(fèi);引進(jìn)到事業(yè)單位的全日制普通高校畢業(yè)碩士,落戶蓬溪并購(gòu)買住房的,按照本單位經(jīng)費(fèi)渠道發(fā)放3萬(wàn)元安家補(bǔ)助費(fèi)。
五、招聘程序
組團(tuán)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則,實(shí)行雙向選擇、直接考核、擇優(yōu)招聘。
(一)報(bào)名
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間:從本公告發(fā)布之日起即可報(bào)名,截止時(shí)間為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前一天。
(2)報(bào)名方式:報(bào)考者登陸蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀本公告,選擇符合報(bào)考條件的崗位,下載并準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,將填好的《報(bào)名登記表》(2寸免冠彩色近照掃描在表上)、本人自薦書(shū)(包括自我介紹、基本情況等)、掃描后的相關(guān)崗位需求的報(bào)名材料(含本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料,高校應(yīng)屆畢業(yè)生還須提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明等材料,海外留學(xué)生還應(yīng)提供國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明,下同)以電子文檔形式發(fā)送至招聘單位指定的郵箱(郵箱號(hào)詳見(jiàn)《人才需求表》)。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)考者可按就近原則,選擇一個(gè)報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(1)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):
四川大學(xué)報(bào)名點(diǎn):
報(bào)名時(shí)間:2013年10月11日8:30—12:00
報(bào)名地點(diǎn):四川大學(xué)招生就業(yè)處
重慶大學(xué)報(bào)名點(diǎn):
報(bào)名時(shí)間:2013年10月21日,8:30—18:00
報(bào)名地點(diǎn):重慶大學(xué)招生就業(yè)處
(2)報(bào)名方式:符合條件的報(bào)考者持本人自薦書(shū)、崗位需求的報(bào)名材料(同上)原件及復(fù)印件、下載并填寫(xiě)完整的《報(bào)名登記表》(貼上照片)一式一份,在上述時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名要求:
(1)報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀考核招聘公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,選擇自己完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)考,每個(gè)報(bào)考者只能使用一種報(bào)名方式,選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
(2)報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠,準(zhǔn)確無(wú)誤,不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。
(二)資格審查
資格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的,均取消其聘用資格。
1.網(wǎng)上報(bào)名資格審查
(1)資格初審:由人社部門(mén)組織各招聘單位實(shí)施,并及時(shí)向應(yīng)聘人員反饋審查意見(jiàn)。報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)登錄郵箱查詢是否通過(guò)資格初審。資格初審合格者,不能再報(bào)其他崗位。資格初審不合格的,可于本次報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。
(2)資格復(fù)審:考核時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。初審合格者須在考核時(shí)當(dāng)場(chǎng)出示網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提交的報(bào)名材料原件和復(fù)印件一式一份,由考核組織方進(jìn)行資格復(fù)審。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查
由人社部門(mén)統(tǒng)一組織各招聘單位實(shí)施資格審查,人社部門(mén)對(duì)報(bào)考事業(yè)單位的人員進(jìn)行資格確認(rèn)。
(三)考核
1.考核方式:主要采用結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際技能操作測(cè)試或兩者相結(jié)合的方式進(jìn)行(各崗位具體方式以考核通知書(shū)為準(zhǔn))。
2.考核內(nèi)容:主要考察報(bào)考者的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力、綜合素質(zhì)等。
3.考核時(shí)間:
(1)四川大學(xué)考核點(diǎn):2013年10月11日
(2)重慶大學(xué)考核點(diǎn):2013年10月21日
4.考核實(shí)施:
由人社部門(mén)牽頭組織,紀(jì)檢監(jiān)察、組織、用人單位及主管部門(mén)參與組成考核小組,分別在四川大學(xué)、重慶大學(xué)設(shè)立考核點(diǎn),集中實(shí)施考核。考核小組將按照“方便就近”的原則,通知資格審查合格人員參加考核。
事業(yè)單位考核全過(guò)程實(shí)施封閉式管理。考核當(dāng)日,報(bào)考人員憑本人有效身份證原件按考核通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄考核資格。
各考核小組初步確定雙向選擇、擇優(yōu)聘用的人選,并當(dāng)場(chǎng)簽訂聘用意向協(xié)議書(shū)。如某一崗位在考核中沒(méi)有合適人選的,該崗位暫不引進(jìn),納入以后招聘計(jì)劃繼續(xù)開(kāi)展引進(jìn)工作。
(四)體檢、政審考察和公示
招聘崗位由人社部門(mén)根據(jù)考核情況確定體檢和政審考察人員,并在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局和蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。對(duì)于在體檢和政審考察中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,違反相關(guān)考核招聘規(guī)定的,不予聘用。
體檢和政審考察合格擬聘用到事業(yè)單位的人員,在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局和蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示,公示期為7個(gè)工作日。
(五)聘用手續(xù)及待遇
各用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員除按規(guī)定享受本公告所列優(yōu)惠政策外,其他津補(bǔ)貼及福利待遇按我縣事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。
我縣所聘用人員,占本單位事業(yè)編制,需與用人單位法定代表人或者其委托人簽訂不低于三年服務(wù)期的《聘用合同》(服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動(dòng)手續(xù)),并實(shí)行12個(gè)月的試用期,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的,取消其聘用資格。
聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的,須于2014年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證和學(xué)位證等證件后,方可與事業(yè)單位簽訂正式合同。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)招聘工作應(yīng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
(二)招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員,凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的,一律實(shí)行回避。
(三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消其考核資格,已被聘用的取消其聘用資格,并對(duì)有關(guān)工作人員依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。
七、特別提示
(一)招聘過(guò)程中、如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),將在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局和蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話、郵箱等),并保持通訊暢通,通訊方式如有變更,請(qǐng)主動(dòng)及時(shí)告知招聘單位。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
八、本公告未盡事宜,由蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局事管股0825-5429228
附件:1.蓬溪縣“遂州英才”招攬行動(dòng)2013年下半年事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位需求一覽表.rar
2.蓬溪縣“遂州英才” 招攬行動(dòng)2013年引進(jìn)人才報(bào)名登記表.rar
蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局
2013年9月26日
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