為了做好民辦學(xué)校師資扶持工作，根據(jù)《貴港市市本級(jí)扶持民辦學(xué)校特聘教師公開(kāi)招聘實(shí)施細(xì)則(試行)》及事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，擬向社會(huì)公開(kāi)考試招聘100名民辦學(xué)校特聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;
(五)具有高﹙初﹚級(jí)中學(xué)教師資格證書(shū);
(六)具備相應(yīng)招聘學(xué)校崗位要求的其他資格條件。
(七)下列人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
3.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員。
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
5.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用的人員。
二、招聘對(duì)象
具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，具備教師資格，符合崗位所需條件人員。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2015年10月12日至10月14日。
報(bào)名地點(diǎn)：貴港市教育局一樓大廳
(三)報(bào)名手續(xù)
1.報(bào)考者需要填寫(xiě)《貴港市市本級(jí)民辦學(xué)校特聘教師公開(kāi)考試招聘報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》，一式兩份)，并附上當(dāng)年1寸正面免冠彩色證件照片4張。
2.提交材料
(1)提供本人的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、教師資格證及招聘崗位要求的其它證件原件及復(fù)印件1份。
(2)符合加分條件的報(bào)名人員還必須提供加分依據(jù)材料(勞動(dòng)合同、憑身份證到貴港市社保局出具參保繳費(fèi)證明)原件及復(fù)印件1份。
(3)招聘崗位要求的其它證件。
報(bào)名者須使用有效居民身份證報(bào)名且只能報(bào)考一個(gè)學(xué)校的一個(gè)崗位。報(bào)考者所填寫(xiě)的報(bào)名信息、提交的材料必須真實(shí)可靠。凡是虛假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。
本次招聘涉及年齡、工作經(jīng)歷、聘用時(shí)間的計(jì)算，截止日期為2015年11月1日。如：45歲及以下，為1970年11月1日以后出生;如：40歲及以下，為1975年11月1日以后出生。
(四)資格審查
各招聘學(xué)校依據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，凡不符合報(bào)名條件的，在報(bào)名截止時(shí)間2日內(nèi)電話告知報(bào)名者，并說(shuō)明不同意報(bào)考的簡(jiǎn)要理由。學(xué)校資格初審查通過(guò)的報(bào)考者，報(bào)貴港市教育局進(jìn)行資格復(fù)審，資格審查通過(guò)的名單統(tǒng)一在貴港市教育信息網(wǎng)上公布。資格復(fù)審不通過(guò)的報(bào)考者，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到貴港市教育局改報(bào)符合條件的其他崗位。
資格審查時(shí)間：2015年10月15日至10月20日。
(五)開(kāi)考比例
招考崗位數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。招聘崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例又確急需招聘人員的，經(jīng)貴港市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方能開(kāi)考。
(六)準(zhǔn)考證發(fā)放
資格審查通過(guò)的報(bào)考者，由貴港市招生考試院統(tǒng)一印制準(zhǔn)考證，招聘學(xué)校負(fù)責(zé)將準(zhǔn)考證發(fā)放給考生。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的身份證和準(zhǔn)考證參加考試(身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。
準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加筆試與面試的重要憑證，須妥善保管。
四、加分辦法
民辦學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘特聘教師對(duì)本學(xué)校聘用人員報(bào)考本學(xué)校崗位實(shí)行筆試加分傾斜。在本學(xué)校連續(xù)聘用15年以下(含15年)的每滿1年加0.5分;連續(xù)聘用16年以上(含16年)的，加8分。加分聘用期限認(rèn)定一律以社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限作為依據(jù)。
五、考試
(一)筆試
筆試科目為招聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)(語(yǔ)文﹑數(shù)學(xué)﹑英語(yǔ)﹑物理﹑化學(xué)﹑生物﹑體育﹑政治﹑地理﹑歷史)，分值均為100分。
1.筆試時(shí)間：2015年11月7日(星期六)
上午9：00-11：00
2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3.筆試組織：筆試由貴港市招生考試院統(tǒng)一組織實(shí)施。
4.筆試成績(jī)查詢：筆試結(jié)束10日內(nèi)，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，統(tǒng)一在貴港市教育信息網(wǎng)上公布成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。
(二)面試
面試由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試采取講課(試講)的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試合格成績(jī)按招聘崗位人數(shù)從高分到低分順序按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，面試人選末位成績(jī)出現(xiàn)并列的，一同進(jìn)入面試。筆試報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開(kāi)考的崗位，筆試后合格人員再減少或筆試后崗位合格人員比例達(dá)不到面試比例，又確實(shí)需要補(bǔ)充人員的，必須報(bào)貴港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試程序。報(bào)考要求碩士的崗位人員直接進(jìn)入面試。已確定的面試人員統(tǒng)一在貴港市教育信息網(wǎng)上公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘學(xué)校以書(shū)面形式通知參加面試人員。
面試方式采用講課(試講)形式，應(yīng)試者按報(bào)考崗位專業(yè)內(nèi)容試講一節(jié)課，時(shí)間為20分鐘。
面試分值滿分為100分，面試成績(jī)達(dá)60分為合格;面試不合格的，不得確定為考核人選。
(三)考試總成績(jī)
個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)(含加分)×40﹪+面試成績(jī)×60﹪;免筆試崗位個(gè)人總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。
六、考核
招聘學(xué)校根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的總成績(jī)由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定考核人選(總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試和加分的合計(jì)成績(jī)的高分者進(jìn)入考核)，并報(bào)貴港市教育局審核。招聘學(xué)校具體組織實(shí)施考核工作�？己藘�(nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、計(jì)劃生育等情況，考核應(yīng)成立考核工作小組，每組應(yīng)由2名以上工作人員組成。考核小組要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)�？己撕�，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。考核合格人員進(jìn)入體檢。
七、體檢
體檢由貴港市教育局指定具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢要求，經(jīng)貴港市市教育局批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
八、公示和聘用
擬聘用人員在貴港市教育信息網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，招聘學(xué)校應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。
經(jīng)公示無(wú)異議的，由招聘學(xué)校填寫(xiě)《貴港市本級(jí)民辦學(xué)校公開(kāi)考試招聘特聘教師審核表》，經(jīng)貴港市教育局審核，報(bào)市編辦、人社局備案后，辦理聘用手續(xù)。
九、待遇
招聘特聘教師是政府支持民辦教育的一個(gè)重要舉措，招聘為特聘教師的人員，按《貴港市市本級(jí)扶持民辦學(xué)校特聘教師管理實(shí)施細(xì)則﹙試行)》貴教字〔2015〕7號(hào)文件進(jìn)行管理。特聘教師工資由聘用學(xué)校按不低于招聘崗位約定的金額發(fā)放。特聘教師在聘用的民辦學(xué)校連續(xù)服務(wù)滿5年，且近三年年度考核均為合格等次及以上的，如公辦學(xué)校有需要且符合交流條件的，可作為公辦教師交流到市本級(jí)公辦學(xué)校任教。工齡計(jì)算從招聘為特聘教師時(shí)起計(jì)(如有其他按規(guī)定可計(jì)入工齡的，一并計(jì)入工齡)。
十、其他
(一)發(fā)出面試通知前，如有考生書(shū)面自愿放棄面試資格的，可遞補(bǔ)面試人選。發(fā)出面試通知后，如再有考生放棄面試資格或不按時(shí)參加面試的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。
(三)因考生考核、體檢等出現(xiàn)不合格或書(shū)面提出自愿放棄時(shí)，可從報(bào)考同一崗位符合條件的人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試和加分的合計(jì)成績(jī)的高分者進(jìn)入遞補(bǔ))。
(四)擬聘人員經(jīng)貴港市教育局審核，報(bào)市編辦、人社局備案后，考生再提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
本次公開(kāi)考試招聘不指定考試用書(shū)，不組織不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十一、本簡(jiǎn)章由貴港市教育局負(fù)責(zé)解釋
報(bào)考咨詢電話：
各學(xué)校咨詢電話詳見(jiàn)招聘《2015年貴港市市本級(jí)民辦學(xué)校公開(kāi)招聘特聘教師崗位計(jì)劃表》
貴港市教育局人事科：4573877
貴港市民辦教育指導(dǎo)中心：4573558
監(jiān)督電話：4573758
附件：2015年貴港市市本級(jí)民辦學(xué)校公開(kāi)招聘特聘教師崗位計(jì)劃表.rar
貴 港 市 市 本 級(jí) 民 辦 學(xué) 校
特聘教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年9月29日