為了做好民辦學(xué)校師資扶持工作，根據(jù)《貴港市市本級(jí)扶持民辦學(xué)校特聘教師公開招聘實(shí)施細(xì)則(試行)》及事業(yè)單位公開考試招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，擬向社會(huì)公開考試招聘100名民辦學(xué)校特聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;
(五)具有高﹙初﹚級(jí)中學(xué)教師資格證書;
(六)具備相應(yīng)招聘學(xué)校崗位要求的其他資格條件。
(七)下列人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
3.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員。
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
5.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用的人員。
二、招聘對(duì)象
具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，具備教師資格，符合崗位所需條件人員。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2015年10月12日至10月14日。
報(bào)名地點(diǎn)：貴港市教育局一樓大廳
(三)報(bào)名手續(xù)
1.報(bào)考者需要填寫《貴港市市本級(jí)民辦學(xué)校特聘教師公開考試招聘報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》，一式兩份)，并附上當(dāng)年1寸正面免冠彩色證件照片4張。
2.提交材料
(1)提供本人的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、教師資格證及招聘崗位要求的其它證件原件及復(fù)印件1份。
(2)符合加分條件的報(bào)名人員還必須提供加分依據(jù)材料(勞動(dòng)合同、憑身份證到貴港市社保局出具參保繳費(fèi)證明)原件及復(fù)印件1份。
(3)招聘崗位要求的其它證件。
報(bào)名者須使用有效居民身份證報(bào)名且只能報(bào)考一個(gè)學(xué)校的一個(gè)崗位。報(bào)考者所填寫的報(bào)名信息、提交的材料必須真實(shí)可靠。凡是虛假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或考試成績。
本次招聘涉及年齡、工作經(jīng)歷、聘用時(shí)間的計(jì)算，截止日期為2015年11月1日。如：45歲及以下，為1970年11月1日以后出生;如：40歲及以下，為1975年11月1日以后出生。
(四)資格審查
各招聘學(xué)校依據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，凡不符合報(bào)名條件的，在報(bào)名截止時(shí)間2日內(nèi)電話告知報(bào)名者，并說明不同意報(bào)考的簡(jiǎn)要理由。學(xué)校資格初審查通過的報(bào)考者，報(bào)貴港市教育局進(jìn)行資格復(fù)審，資格審查通過的名單統(tǒng)一在貴港市教育信息網(wǎng)上公布。資格復(fù)審不通過的報(bào)考者，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到貴港市教育局改報(bào)符合條件的其他崗位。
資格審查時(shí)間：2015年10月15日至10月20日。
(五)開考比例
招考崗位數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。招聘崗位因達(dá)不到開考比例又確急需招聘人員的，經(jīng)貴港市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方能開考。
(六)準(zhǔn)考證發(fā)放
資格審查通過的報(bào)考者，由貴港市招生考試院統(tǒng)一印制準(zhǔn)考證，招聘學(xué)校負(fù)責(zé)將準(zhǔn)考證發(fā)放給考生。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的身份證和準(zhǔn)考證參加考試(身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。
準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加筆試與面試的重要憑證，須妥善保管。
四、加分辦法
民辦學(xué)校面向社會(huì)公開招聘特聘教師對(duì)本學(xué)校聘用人員報(bào)考本學(xué)校崗位實(shí)行筆試加分傾斜。在本學(xué)校連續(xù)聘用15年以下(含15年)的每滿1年加0.5分;連續(xù)聘用16年以上(含16年)的，加8分。加分聘用期限認(rèn)定一律以社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限作為依據(jù)。
五、考試
(一)筆試
筆試科目為招聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)(語文﹑數(shù)學(xué)﹑英語﹑物理﹑化學(xué)﹑生物﹑體育﹑政治﹑地理﹑歷史)，分值均為100分。
1.筆試時(shí)間：2015年11月7日(星期六)
上午9：00-11：00
2.筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。
3.筆試組織：筆試由貴港市招生考試院統(tǒng)一組織實(shí)施。
4.筆試成績查詢：筆試結(jié)束10日內(nèi)，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，統(tǒng)一在貴港市教育信息網(wǎng)上公布成績及合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。
(二)面試
面試由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試采取講課(試講)的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試合格成績按招聘崗位人數(shù)從高分到低分順序按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，面試人選末位成績出現(xiàn)并列的，一同進(jìn)入面試。筆試報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位，筆試后合格人員再減少或筆試后崗位合格人員比例達(dá)不到面試比例，又確實(shí)需要補(bǔ)充人員的，必須報(bào)貴港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試程序。報(bào)考要求碩士的崗位人員直接進(jìn)入面試。已確定的面試人員統(tǒng)一在貴港市教育信息網(wǎng)上公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘學(xué)校以書面形式通知參加面試人員。
面試方式采用講課(試講)形式，應(yīng)試者按報(bào)考崗位專業(yè)內(nèi)容試講一節(jié)課，時(shí)間為20分鐘。
面試分值滿分為100分，面試成績達(dá)60分為合格;面試不合格的，不得確定為考核人選。
(三)考試總成績
個(gè)人總成績=筆試成績(含加分)×40﹪+面試成績×60﹪;免筆試崗位個(gè)人總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/P>
六、考核
招聘學(xué)校根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的總成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定考核人選(總成績出現(xiàn)并列的，按筆試和加分的合計(jì)成績的高分者進(jìn)入考核)，并報(bào)貴港市教育局審核。招聘學(xué)校具體組織實(shí)施考核工作�？己藘�(nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、計(jì)劃生育等情況，考核應(yīng)成立考核工作小組，每組應(yīng)由2名以上工作人員組成。考核小組要對(duì)各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)�？己撕螅瑧�(yīng)寫出書面考核意見�？己撕细袢藛T進(jìn)入體檢。
七、體檢
體檢由貴港市教育局指定具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)書面提出復(fù)檢要求，經(jīng)貴港市市教育局批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
八、公示和聘用
擬聘用人員在貴港市教育信息網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，招聘學(xué)校應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。
經(jīng)公示無異議的，由招聘學(xué)校填寫《貴港市本級(jí)民辦學(xué)校公開考試招聘特聘教師審核表》，經(jīng)貴港市教育局審核，報(bào)市編辦、人社局備案后，辦理聘用手續(xù)。
九、待遇
招聘特聘教師是政府支持民辦教育的一個(gè)重要舉措，招聘為特聘教師的人員，按《貴港市市本級(jí)扶持民辦學(xué)校特聘教師管理實(shí)施細(xì)則﹙試行)》貴教字〔2015〕7號(hào)文件進(jìn)行管理。特聘教師工資由聘用學(xué)校按不低于招聘崗位約定的金額發(fā)放。特聘教師在聘用的民辦學(xué)校連續(xù)服務(wù)滿5年，且近三年年度考核均為合格等次及以上的，如公辦學(xué)校有需要且符合交流條件的，可作為公辦教師交流到市本級(jí)公辦學(xué)校任教。工齡計(jì)算從招聘為特聘教師時(shí)起計(jì)(如有其他按規(guī)定可計(jì)入工齡的，一并計(jì)入工齡)。
十、其他
(一)發(fā)出面試通知前，如有考生書面自愿放棄面試資格的，可遞補(bǔ)面試人選。發(fā)出面試通知后，如再有考生放棄面試資格或不按時(shí)參加面試的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。
(三)因考生考核、體檢等出現(xiàn)不合格或書面提出自愿放棄時(shí)，可從報(bào)考同一崗位符合條件的人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(總成績出現(xiàn)并列的，按筆試和加分的合計(jì)成績的高分者進(jìn)入遞補(bǔ))。
(四)擬聘人員經(jīng)貴港市教育局審核，報(bào)市編辦、人社局備案后，考生再提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
本次公開考試招聘不指定考試用書，不組織不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十一、本簡(jiǎn)章由貴港市教育局負(fù)責(zé)解釋
報(bào)考咨詢電話：
各學(xué)校咨詢電話詳見招聘《2015年貴港市市本級(jí)民辦學(xué)校公開招聘特聘教師崗位計(jì)劃表》
貴港市教育局人事科：4573877
貴港市民辦教育指導(dǎo)中心：4573558
監(jiān)督電話：4573758
附件：2015年貴港市市本級(jí)民辦學(xué)校公開招聘特聘教師崗位計(jì)劃表.rar
貴 港 市 市 本 級(jí) 民 辦 學(xué) 校
特聘教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年9月29日