根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)[2015]6號)、《關(guān)于做好2014年度退役優(yōu)秀運(yùn)動員就業(yè)安置工作有關(guān)問題的通知》(濱體字[2015]20號)和《濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(濱辦字[2007]23號)等有關(guān)規(guī)定 ,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定部分事業(yè)單位公開招聘急需工作人員,現(xiàn)結(jié)合實(shí)際,制定本簡章。
一、招聘計(jì)劃
2015年縣部分事業(yè)單位公開招聘急需工作人員7名(初級崗位)。招聘崗位及有關(guān)具體要求,詳見《2015年博興縣部分事業(yè)單位公開招聘急需工作人員計(jì)劃表》。
二、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4、濱州市戶籍,年齡40周歲(1974年10月20日及以后出生)以下。2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍不限。
5、具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷要求和其它條件。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員不得報(bào)考。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時間和地點(diǎn)
報(bào)名時間:2015年10月20日—22日上午:8:30--11:30,下午:14:00--17:00
縣綜合檢驗(yàn)檢測中心報(bào)名地點(diǎn):博興縣綜合檢驗(yàn)檢測中心(博興縣興博三路與興業(yè)六路交叉口東北角、山東天宏新能源化工有限公司東臨)。咨詢電話:0543—8171198 15254326523 15254326569
縣人民檢察院司法會計(jì)鑒定中心報(bào)名地點(diǎn):博興縣人民檢察院辦公大樓603室。咨詢電話:0543—3012718
鎮(zhèn)中小學(xué)報(bào)名地點(diǎn):博興縣教育局辦公大樓四樓人事股。咨詢電話:0543--2323641
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間:2015年11月5日上午:8:30--11:30,下午:14:00--17:00 。應(yīng)聘人員憑身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
(二)應(yīng)聘人員提供的證件和有關(guān)材料
二代身份證、戶口簿(戶籍證明)、畢業(yè)證、學(xué)位證(縣綜合檢驗(yàn)檢測中心應(yīng)聘人員提供)。鎮(zhèn)中小學(xué)崗位應(yīng)聘人員提供二代身份證、戶口簿(戶籍證明)、2014年退役優(yōu)秀運(yùn)動員證明材料。
以上各種證件均提供原件和復(fù)印件一份(原件報(bào)名審核后現(xiàn)場退還報(bào)名者)。應(yīng)聘人員必須如實(shí)填寫打印報(bào)名登記表并簽名承諾(報(bào)名登記表從博興人才網(wǎng)http://www.sdbxrc.com下載)。交一寸近期免冠照片三張。
應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)(以畢業(yè)證上的專業(yè)全稱為準(zhǔn)),必須完全符合本簡章職位設(shè)置表“招聘專業(yè)”一欄中列出的專業(yè)。
(三)現(xiàn)場資格審查
招聘單位主管部門資格審查人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的證件、報(bào)名登記表和有關(guān)材料分別對所屬招聘事業(yè)單位應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格審查,確定符合招聘條件的人員,并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。
資格審查工作貫穿招聘的全過程。對不符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員,隨時取消應(yīng)聘資格。
(四)繳費(fèi)
資格審查合格人員,按照指定地點(diǎn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。進(jìn)入面試人員,面試費(fèi)每人70元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的特困大學(xué)生,持如下減免證明材料的原件和復(fù)印件在報(bào)名現(xiàn)場辦理減免手續(xù):享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及復(fù)印件)。
報(bào)名結(jié)束后,對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。
報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
四、考試
考試分為筆試和面試(技能測試)。鎮(zhèn)中小學(xué)崗位只參加技能測試。
(一)筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識。筆試采用百分制。應(yīng)聘人員的筆試成績,按50%的比例計(jì)入考試總成績。
筆試時間:2015年11月7日上午9:00—11:00
應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證(僅限二代身份證、臨時身份證)參加考試,兩證缺一不可。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績在博興人才網(wǎng)http://www.sdbxrc.com公布。筆試成績合格人員,按1:3的比例確定面試入圍人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,按參加筆試的實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選一經(jīng)公布,因不符合報(bào)名條件、放棄面試等造成的面試人選空缺不予遞補(bǔ)。
(二)面試(技能測試)
面試(技能測試)實(shí)行百分制。面試成績的50%計(jì)入考試總成績。鎮(zhèn)中小學(xué)崗位技能測試成績作為考試總成績。
面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力。
面試(技能測試)的具體時間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)和持有證件等要求參加面試(技能測試)的,視為自動放棄。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試(技能測試)設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試結(jié)束后,將筆試、面試成績按比例折算,筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。如總成績相同,以筆試成績高者優(yōu)先,如果筆試(技能測試)成績也相同,再重新組織面試(技能測試),確定總成績排名?偝煽兣琶螅诓┡d人才網(wǎng)http://www.sdbxrc.com公布。
五、考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察?疾熘饕獋(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
對考察合格人員,組織體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)和《關(guān)于<修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)【2010】19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。報(bào)考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。
對因放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在博興人才網(wǎng)(http://www.sdbxrc.com)公示,公示期為 7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或主管部門提出聘用意見,報(bào)縣委組織部、縣人社局審核。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。聘用單位和受聘人員要按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
中 共 博 興 縣 委 組 織 部
博興縣人力資源和社會保障局
2015年10月13日