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2013年河南省鄭州新鄭市刑事技術(shù)鑒定服務(wù)中心招聘事業(yè)單位工作人員公告

時(shí)間:2013-10-13 23:42:46 點(diǎn)擊:

2013年鄭州新鄭市刑事技術(shù)鑒定服務(wù)中心招聘事業(yè)單位工作人員公告

  根據(jù)工作需要,新鄭市刑事技術(shù)鑒定服務(wù)中心擬面向全國(guó)公開招聘事業(yè)單位工作人員。新鄭市刑事技術(shù)鑒定服務(wù)中心隸屬于新鄭市人民檢察院,為財(cái)政全額供給事業(yè)單位。

  一、招聘崗位數(shù)量

  新鄭市刑事技術(shù)鑒定服務(wù)中心共招聘事業(yè)單位工作人員9名。

  二、報(bào)名對(duì)象和報(bào)名條件

  (一)招聘對(duì)象

  具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生并通過國(guó)家統(tǒng)一司法考試(已取得《法律職業(yè)資格證》A證)。

  (二)報(bào)名條件

  1、年齡限35周歲以下(1978年9月30日以后出生);

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、適應(yīng)崗位要求的身體條件:身體健康,體貌端正,無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽、無(wú)色盲、無(wú)紋身,膚表無(wú)異常,身體裸露部位無(wú)明顯癜痕、疤痕、色素癍和身體其它大面積的疤痕攣縮,無(wú)傳染性疾病。雙側(cè)矯正視力在5.0以上;

  5、崗位所需要的其他條件;

  6、其它要求:有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  (1)被勞動(dòng)教養(yǎng)或受過刑事處罰的;

  (2)有違法行為,已立案正在受審查的;

  (3)曾被開除公職或被單位辭退的;

  (4)有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

  三、報(bào)名事項(xiàng)

  (一)發(fā)布信息:在新鄭市人民政府網(wǎng)、新鄭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、新鄭市有線電視臺(tái)等網(wǎng)絡(luò)媒體上發(fā)布招聘信息,公布招聘專業(yè)及條件,公告時(shí)間為:2013年9月30日—10月15日。

  (二)報(bào)名方式、時(shí)間:

  1、此次報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在新鄭市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)辦公樓二樓會(huì)議室。

  2、報(bào)名時(shí)間:2013年10月16日至2013年10月20日,每天上午9:00至11:30,下午2:30至5:00,節(jié)假日正常報(bào)名。

  3、報(bào)名要求:報(bào)名考生需提供畢業(yè)證、法律職業(yè)資格證、身份證原件及復(fù)印件一份。報(bào)名費(fèi)用:42元/人(報(bào)名費(fèi)30元,圖像采集12元)。

  2013年10月24日上午,考生持本人身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (三)注意事項(xiàng)

  1、報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證信息必須一致。參加公開招聘的人員應(yīng)對(duì)所提交的材料負(fù)責(zé),資格審查貫穿于招聘全過程,發(fā)現(xiàn)與招聘資格、條件不相符的隨時(shí)取消其招聘資格。

  2、若報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1,則相應(yīng)遞減或取消招聘名額。

  3、報(bào)名政策咨詢電話:63206122。

  四、招聘辦法

  按照筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

  (一)筆試

  考試科目為法律相關(guān)知識(shí),滿分為100分。筆試有效成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)分?jǐn)?shù)×50%。筆試時(shí)間:2013年10月26日上午9:00-11:00分,考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)公布時(shí)間:2013年10月30日。

  (二)面試

  根據(jù)筆試有效成績(jī),按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,滿分為100分。面試有效成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)分?jǐn)?shù)×50%。面試時(shí)間:2013年 11月2日。面試地點(diǎn)另行通知。

  考試總成績(jī)由筆試有效成績(jī)和面試有效成績(jī)組成。計(jì)算公式:考試總成績(jī)=筆試有效成績(jī)+面試有效成績(jī)。

  (三)體檢和考察

  根據(jù)考試總成績(jī)按招聘職位1:1.2的比例,從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢合格人員從高分到低分按1:1的比例進(jìn)入考察。體檢由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢時(shí)間:另行通知。考察由市人力資源和社會(huì)保障局、市人民檢察院共同組織實(shí)施,考察期間考生應(yīng)在要求時(shí)間內(nèi)提供報(bào)到手續(xù)、檔案等相關(guān)材料,不能在要求時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的考生視為棄權(quán)?疾鞎r(shí)間另行安排。

  (四)公示

  招聘工作遵守公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,從報(bào)名開始到考察結(jié)束整個(gè)過程由市紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督,并把考試結(jié)果在新鄭市政府網(wǎng)和市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公告。

  五、聘用及待遇

  經(jīng)考察合格的人員,由高分到低分依次聘用,并在新鄭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。公示結(jié)束后,按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  聘用人員不具有公務(wù)員和檢察官身份,按照相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同享受事業(yè)單位工作人員工資福利等待遇。

  新鄭市人力資源和社會(huì)保障局

  新鄭市人民檢察院

  2013年9月30日

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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