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2013年廣西省南寧市賓陽縣招聘縣招商中心工作人員簡章

時間:2013-10-14 17:04:14 點擊:

2013年南寧市賓陽縣招聘縣招商中心工作人員簡章

  為進一步加大招商引資工作力度,創(chuàng)新招商引資方式,調(diào)動社會各界抓招商引資的積極性,探索形成“目標化、全員化、專業(yè)化、企業(yè)化”的“四位一體”招商引資新機制。經(jīng)縣委、縣人民政府研究決定,通過面向社會公開招聘的方式選拔優(yōu)秀人才組建我縣招商中心,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、單位性質(zhì)及工作職責(zé)

  (一)單位性質(zhì)

  縣招商中心在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,接受縣投資促進局業(yè)務(wù)指導(dǎo),組建后將成立具有獨立法人資格的有限公司,經(jīng)營范圍有投資咨詢、投資評估、項目推介、投資中介等,實行公司化運營,是自主經(jīng)營、自負盈虧的實體。

  (二)工作職責(zé)

  圍繞我縣發(fā)展定位和縣委、縣人民政府不同時期的經(jīng)濟工作重點,根據(jù)我縣經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和園區(qū)發(fā)展規(guī)劃,依托我縣資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢,開展新建工業(yè)項目招商引資工作,參與黎塘工業(yè)園區(qū)標準廠房招商,承辦縣委、縣人民政府交辦的其它工作等。

  二、招聘計劃

  縣招商中心共招聘工作人員8名(男性4名,女性4名),根據(jù)考核業(yè)績實行每年一聘。

  三、招聘范圍和條件

  (一)招聘范圍

  縣招商中心工作人員面向社會公開招聘。

  (二)資格條件

  1.女性:18—35周歲、大專以上學(xué)歷、戶口不限、形象氣質(zhì)佳、普通話標準;

  2.男性:18—45周歲、大專以上學(xué)歷、戶口不限、成熟穩(wěn)重、普通話標準;

  3.思想政治素質(zhì)好,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng),遵紀守法,廉潔自律;

  4.有從事相關(guān)招商引資的工作經(jīng)歷或掌握區(qū)域項目資源的優(yōu)先;

  5.有勝任工作的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言表達能力;

  6.具有良好的心理素質(zhì),身體健康。

  四、工資待遇

  聘用人員工資待遇由縣招商中心(公司)支付。收入構(gòu)成為工資+引進項目獎勵金,工資標準參照縣財政全額撥款事業(yè)單位同類人員同期標準確定,并按我縣有關(guān)規(guī)定繳納相關(guān)社會保險。

  五、報名及資格審查

  (一)報名材料

  報名時,由本人持身份證原件及復(fù)印件,畢業(yè)證原件(有學(xué)位證的提供學(xué)位證)及復(fù)印件,個人簡歷、《報名登記表》各一式一份,近期免冠2寸照片兩張,采取現(xiàn)場報名并進行資格審查。

  (二)有下列情形之一的人員取消報名資格

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

  3.受處分尚未到期的。

  (三)報名地點

  報名工作由縣招商中心組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé),辦公室設(shè)在賓陽縣投資促進局。聯(lián)系地址:賓陽縣賓州鎮(zhèn)文化廣場西一排1號(縣婚姻登記處大院內(nèi)),郵編:530400。

  聯(lián)系電話:0771-8237361

  傳真:0771-8237361

  電子郵箱:byzsj@163.com

  監(jiān)督電話:0771-8223583

  六、招聘程序和方法

  按照發(fā)布招聘簡章、組織報名、資格審查、面試、體檢、討論決定等六個程序進行。

  (一)發(fā)布招聘簡章:2013年10月8日—10月15日

  由縣招商中心組建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在新聞媒體上發(fā)布招聘簡章。

  (二)組織報名:2013年10月9日—20日

  凡符合條件的人員均可報名,報名時須填寫《賓陽縣招商中心工作人員報名登記表》及提供相關(guān)報名需要的材料在規(guī)定時間內(nèi)到報名地點進行現(xiàn)場報名。

  (三)資格審查:2013年10月9日—23日

  縣招商中心組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)對報考人員進行資格審查。

  (四)面試:2013年10月25日

  通過資格審查的報考人員均直接進入面試,面試采取演講加答辯的方式進行,兩項總分為100分,權(quán)重比例分別為:演講占40%,答辯占60%。面試考官由縣招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及組織、人事部門人員組成,面試成績當(dāng)場公布,按面高分到低分以1:1比例確定擬體檢人員名單,并報縣招商中心組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

  (五)體檢:2013年10月26日—27日

  縣招商中心組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織體檢,體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

  (六)討論決定:10月底前

  縣招商中心組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試及體檢情況,討論決定擬聘人選,擬聘人選確定后,按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。

  本簡章由縣招商中心組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

  賓陽縣招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2013年9月29日

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