為充實(shí)公安系統(tǒng)隊(duì)伍力量，決定面向社會公開招聘文職、協(xié)警工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報(bào)名、經(jīng)面試，擇優(yōu)錄用。
二、招聘職位
招聘西鄉(xiāng)塘區(qū)公安文職人員和協(xié)警共計(jì)100名（其中：男80名，身高1.65米以上；女20名，身高1.55米以上）。
三、應(yīng)聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、年齡：18周歲以上30周歲以下（1983年6月28日—1995年6月28日之間出生）；
3、社會青年要求具有大專及以上文化程度（退役軍人學(xué)歷適當(dāng)放寬）；
4、遵紀(jì)守法，熱愛公安綜合管理工作，能吃苦耐勞，善于做群眾工作；
5、身體健康；
四、招聘程序及辦法
招聘采取面試的方法進(jìn)行。
1、報(bào)名及資格審查
采用現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間：2013年6月28日—2013年7月3日，上午8：30－11：30，下午3：00－5：00。（周六、周日不接受報(bào)名）也可網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人力資源和社會保障局辦公室（衡陽西路11號四樓）
聯(lián)系電話：0771-3117338。
報(bào)名者須攜帶本人學(xué)歷證、身份證等原件和復(fù)印件各兩份（審核原件，留復(fù)印件）及本人2張一寸免冠彩色近照。報(bào)名時(shí)需填寫報(bào)名表。
2、結(jié)構(gòu)化面試
面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。
3、考核
考核由高分到低分根據(jù)1：1比例確定人選�？己斯ぷ饔捎萌藛挝唤M織。政審內(nèi)容主要了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等�？己藢ο笥羞`法違紀(jì)劣跡或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，經(jīng)查證后屬實(shí)一律取消錄用資格。
4、體檢
體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理。
5、公示
對經(jīng)過考試、體檢、考核合格的初定人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，接受社會監(jiān)督。
五、聘用人員的管理及待遇
1、招聘人員與所在單位簽定聘用合同，首次聘用含三個(gè)月試用期，試用期結(jié)束后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，根據(jù)考核結(jié)果，決定是否續(xù)聘或解聘。
2、根據(jù)西鄉(xiāng)塘區(qū)政府的在職協(xié)警標(biāo)準(zhǔn)工資待遇發(fā)放。
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人力資源和社會保障局
2013年6月27日
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