河南省孟州市2013年面向社會公開招聘高層次人才招聘簡章

為深入實施“人才強市”戰(zhàn)略，進一步加強人才隊伍建設(shè)，經(jīng)中共孟州市委、孟州市人民政府研究，決定面向社會公開招聘30名高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

工學類、經(jīng)濟學類、管理學類、醫(yī)學類等專業(yè)全日制普通高等學校碩士研究生以上學歷或副高級以上職稱的高層次人才（具體要求詳見附表1）。

二、招聘資格條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、政治堅定，遵紀守法，品行端正，身體健康；

3、具有全日制普通碩士研究生以上學歷或副高級以上職稱的人員，且符合擬招聘專業(yè)要求；

4、具有全日制普通碩士研究生以上學歷的年齡原則上在35周歲以下（1978年6月30日以后出生）；副高級以上職稱的年齡原則上在45周歲以下（1968年6月30日以后出生）；

5、非應屆畢業(yè)生應聘的，必須在報名開始之日前取得國家承認的學歷、學位證書。2013年應屆畢業(yè)生須在錄取之前取得學歷、學位證書；

6、招聘崗位所需要的其他資格條件；

7、有下列情況之一的不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的；受過黨紀政紀處分的；違反計劃生育政策的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘辦法

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。主要程序是報名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等。全過程不收取任何費用。

（一）報名

為方便考生招考，報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式進行。

1、報名時間：2013年7月6日至7月31日。

2、報名要求：應聘人員每人限報1個崗位。

3、報名方法：網(wǎng)上報名需登陸孟州市人民政府網(wǎng)（www.mengzhou.gov.cn）或孟州市黨建網(wǎng)（www.mzsdj.com），下載《孟州市2013年公開招聘高層次人才報名登記表》進行填寫，并附1寸彩色數(shù)碼免冠照片發(fā)送至電子郵箱（mzszpb@126.com)�，F(xiàn)場報名請攜帶有關(guān)資料原件和復印件到孟州市委組織部干部培訓科報名（河南省孟州市東河陽大街3號）。咨詢電話：0391-8197112。

4、提交資料：

（1）本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證、副高級以上資格證書原件和復印件各1份。2013年應屆畢業(yè)生參加應聘的，需由院校提供所學專業(yè)及畢業(yè)時間證明。留學回國人員除提供學歷、學位證書外還需提供國家教育部門的學歷、學位認證材料，我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

（2）近期1寸免冠彩照5張。

（3）《孟州市2013年公開招聘高層次人才報名登記表》1份。

（4）已就業(yè)人員需提供現(xiàn)工作單位同意報考證明。已婚的需提供計劃生育證明（須縣級以上計生部門蓋章）。

（5）網(wǎng)上報名人員須于8月9日前，將有關(guān)資料的電子版發(fā)送至電子郵箱（mzszpb@126.com)，還可以將有關(guān)資料復印件以掛號信方式郵寄到或現(xiàn)場送至孟州市委組織部干部培訓科。郵寄地址：河南省孟州市委組織部干部培訓科。郵編：454750。

（6）報名情況將從7月6日起在孟州市人民政府網(wǎng)和孟州市黨建網(wǎng)上每天及時公布，請報名人員注意查詢，如有異議及時進行咨詢。咨詢電話：0391-8197112。

（二）資格審查

資格審查分初審、復審兩個階段。

1、資格初審。根據(jù)報名人員提交資料情況，由孟州市人才招聘工作領(lǐng)導小組進行資格初審，并確定參加面試人員名單。面試人員名單于2013年8月10日在孟州市人民政府網(wǎng)和孟州市黨建網(wǎng)上公布，《面試通知書》領(lǐng)取時間同時網(wǎng)上發(fā)布。

2、資格復審。所有考生須持本人二代身份證、《面試通知書》參加面試。網(wǎng)上報名考生在領(lǐng)取《面試通知書》前須提交本人畢業(yè)證、學位證、副高級以上資格證書相關(guān)證件原件。未提供原件者，一律不得參加面試。資格審查貫穿招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)應聘者與擬招聘專業(yè)所要求的資格條件不符的，隨時取消考試、聘用資格。

（三）面試

1、面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試分值為100分，時間不超過15分鐘。主要測試考生的心理素質(zhì)、專業(yè)知識、邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、人際溝通能力、應變創(chuàng)新能力等方面。

2、各專業(yè)擬招聘人員名額與面試人數(shù)比例不低于1：1.5方可進行面試。達不到比例的，遞減該專業(yè)擬招聘名額，或?qū)⑵涿�額調(diào)劑到其他專業(yè)。

3、面試設(shè)合格分數(shù)線，面試前進行公布。達不到合格分數(shù)線的人員一律不予以聘用。

4、面試時間、地點及有關(guān)要求以《面試通知書》為準。

（四）體檢和考核

面試結(jié)束后，孟州市人才招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)面試成績，按各專業(yè)擬招聘名額1：1的比例由高分到低分（合格分數(shù)線以上）確定參加體檢和考核人員。體檢和考核標準參照招錄國家公務員有關(guān)標準執(zhí)行。對體檢、考核不合格人員形成空缺的，可從同一專業(yè)面試人員中根據(jù)面試成績依次等額遞補。

（五）公示和聘用

體檢、考核合格者，經(jīng)市人才招聘工作領(lǐng)導小組研究確定擬聘用人員名單，在孟州市人民政府網(wǎng)和孟州市黨建網(wǎng)上進行公示，公示期7天。公示無異議后，按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理編制、工資等相關(guān)手續(xù)。聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。

（六）待遇

聘用人員使用財政全供事業(yè)專項編制，聘用后根據(jù)專業(yè)特長，派駐到市直單位緊缺崗位工作。聘用人員除執(zhí)行國家規(guī)定的工資福利外，碩士、博士研究生每年分別享受市政府工作津貼5000元、10000元，副高級以上職稱的每年享受市政府工作津貼5000元，補助年限為3年。孟州籍以外的人員可提供3年免費住房。

四、其他

本公告由中共孟州市委組織部、孟州市人力資源和社會保障局負責解釋,孟州市紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督。

附件：1、孟州市2013年公開招聘高層次人才專業(yè)名額目錄.xls

2、孟州市2013年公開招聘高層次人才報名登記表.rar

河南省孟州市人才招聘工作領(lǐng)導小組

2013年6月27日

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