為加強(qiáng)貴陽市商務(wù)局所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化干部知識結(jié)構(gòu)，根據(jù)《貴陽市引進(jìn)高層次人才辦法》、《貴陽市引進(jìn)高層次人才到事業(yè)單位工作暫行辦法》等規(guī)定，貴陽市商務(wù)局決定面向社會公開引進(jìn)高層次人才2名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、工作原則

1、堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；

2、堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”的原則。

二、引進(jìn)人數(shù)

本次擬引進(jìn)高層次人才2名（專業(yè)技術(shù)人員），分別為：

貴陽市外商投資服務(wù)中心1名

中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會貴陽市支會1名

三、引進(jìn)對象、條件

（一）引進(jìn)對象

全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位人員。

（二）資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛社會主義，立志商務(wù)事業(yè)，具有為人民服務(wù)的思想。

2、研究生專業(yè)：應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)（一級學(xué)科代碼0202）、法學(xué)（一級學(xué)科代碼0301）。具體職位要求見《貴陽市商務(wù)局2013年引進(jìn)高層次人才職位需求表》（附件1）。

3、年齡在30周歲（含）以下，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者年齡可在35周歲（含）以下；博士研究生、碩士研究生同時具有副高以上職稱人員年齡在40周歲（含）以下（時間計算截止到2013年6月30日止）。

4、具有引進(jìn)崗位要求的文化程度、相應(yīng)職稱及正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)具有下列情況之一的，不得報考：

1、被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用，仍在試用期內(nèi)的人員；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生及定向到貴陽市以外其他市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、曾受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員；

4、曾被開除公職或被辭退的人員；

5、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

6、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

四、引進(jìn)程序

引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、考核、體檢、公示、審批與聘用（含試用）的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

于2013年6月26日在貴陽市商務(wù)局網(wǎng)站（http://swj.gygov.gov.cn）上發(fā)布引進(jìn)公告。

（二）報名及資格審核

報名時間：2013年7月3日至7月5日。

報名方法：采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種辦法。

1、網(wǎng)上報名。符合報名條件的人員，可登陸上述網(wǎng)站下載并填寫《貴陽市商務(wù)局2013年引進(jìn)高層次人才報名表》（見附件2），并附以下資料掃描件，發(fā)送到電子郵箱gysswjrsc@163.com報名：

①《貴陽市商務(wù)局2013年引進(jìn)高層次人才報名表》電子檔；

②畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件；

③有效《居民身份證》原件正反兩面掃描件（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的不超過有效時限的戶籍證明掃描件）；

④副高級及以上職稱人員須提供任職資格證書原件掃描件；

⑤本人近期免冠白底2寸彩色照片電子檔；

⑥其他可以說明個人相關(guān)工作經(jīng)歷、專長或能力的證明材料。

2、現(xiàn)場報名。符合報名條件人員，可持上述紙質(zhì)材料原件及兩份復(fù)印件、兩張白底2寸彩色照片，至貴陽市商務(wù)局人事處(貴陽市南明區(qū)瑞金南路50號經(jīng)協(xié)大廈22樓2208室)報名。

市商務(wù)局人才引進(jìn)工作辦公室將對所有報名人員資格條件進(jìn)行初審，市人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室進(jìn)行復(fù)審，符合報考條件的人選進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

（三）考試

考試分為筆試和面試，筆試主要考察擬引進(jìn)人選對該崗位要求的專業(yè)知識的綜合運用和分析能力，面試主要測試擬引進(jìn)人選實際工作能力、口頭表達(dá)等綜合素質(zhì)�？荚嚲唧w詳情將在貴陽市商務(wù)局網(wǎng)站上發(fā)布公告。

（四）確定考核人選

市商務(wù)局人才引進(jìn)工作辦公室根據(jù)考生考試成績及自身專長確定考核人選，并予公告。

（五）考核

組織對擬引進(jìn)對象的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考核，考核不合格的，經(jīng)審定取消資格，并依次遞補。在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，不予引進(jìn)。

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2.有犯罪前科和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3.有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題；

4.不符合引進(jìn)職位資格條件和報考限制的；

5.經(jīng)市商務(wù)局人才引進(jìn)工作辦公室研究確定不能引進(jìn)的其他情況。

（六）體檢

考核合格者，列為體檢對象。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳“關(guān)于印發(fā)《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的通知”（黔人發(fā)〔2005〕4號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在市商務(wù)局人才引進(jìn)工作辦公室指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢不合格者，取消引進(jìn)資格。因體檢對象自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的職位空缺，是否另行確定引進(jìn)人選由市商務(wù)局引進(jìn)工作辦公室確定。

凡進(jìn)入考核、體檢環(huán)節(jié)的引進(jìn)對象，在考核、體檢之前因無法聯(lián)系或在規(guī)定的時間內(nèi)不配合完成考核、體檢的，視為自動放棄。

（七）公示

通過體檢的人選，經(jīng)市商務(wù)局黨委會議研究確定為擬引進(jìn)對象，在貴陽市商務(wù)局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期7天，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

（八）審批與聘用

經(jīng)公示通過的引進(jìn)人選，報經(jīng)市人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室審核同意后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)高層次人才到事業(yè)單位工作實行試用期制度，用人單位按照管理權(quán)限與擬聘用人員簽訂《聘用合同書》報市人力資源和社會保障局備案。聘用期限為五年，新聘用人員試用期一年，原有工作單位的試用期三個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

五、工作要求及注意事項

（一）紀(jì)律監(jiān)督

本次引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守引進(jìn)和考試紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。引進(jìn)考試各個環(huán)節(jié)，必須要有紀(jì)檢、監(jiān)察人員對全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

咨詢電話：0851-5806736

監(jiān)督電話：0851-5806704（貴陽市商務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察室）

（二）在引進(jìn)各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

（三）在引進(jìn)過程中，市商務(wù)局人才引進(jìn)工作辦公室發(fā)布的各項引進(jìn)信息都將在貴陽市商務(wù)局網(wǎng)站（http://swj.gygov.gov.cn）上進(jìn)行公布，請考生密切注意。網(wǎng)站公布的引進(jìn)信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。請考生保持通訊暢通，因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫车�，�?zé)任自負(fù)。

（四）本公告由貴陽市商務(wù)局人才引進(jìn)工作辦公室負(fù)責(zé)解釋，引進(jìn)工作未盡事宜，由市商務(wù)局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件：1、貴陽市商務(wù)局2013年引進(jìn)高層次人才職位需求表.rar

2、貴陽市商務(wù)局2013年引進(jìn)高層次人才報名表.rar

貴陽市商務(wù)局人才引進(jìn)工作辦公室

2013年6月26日

 

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