根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,經(jīng)貴州省商務(wù)廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳審核同意,特制定本新進(jìn)人員公開招聘實(shí)施方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4名,管理人員1名。具體招聘崗位及要求見《貴州省物資學(xué)校新增人員公開招聘崗位及要求一覽表》(見附表)。
三、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛祖國,遵紀(jì)守法。
(二)具有良好的思想品德和職業(yè)道德,品行端正,熱愛教師職業(yè)。
(三)身體健康,能勝任招聘崗位的正常工作。
(四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
(五)年齡在18周歲以上,35周歲以下。
(六)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上,在讀非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。
(七)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。
(八)具備招聘職位所需的其它條件。
四、招考程序
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
1、時(shí)間:2013年7月12日-7月13日。
上午9:00-12:00
下午13:00-15:00
2、地點(diǎn):貴州省物資學(xué)校人事科(貴陽市二戈寨富源南路237號)。
聯(lián)系人:周老師王老師牛老師
聯(lián)系電話:0851-3929773
3、方式:采用現(xiàn)場報(bào)名方式,現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需填寫《貴州省物資學(xué)校新增人員公開招聘報(bào)名表》一式兩份,同時(shí)提交相關(guān)材料。
(二)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供下列材料
1、個(gè)人簡歷。
2、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證、學(xué)位證、原件及復(fù)印件一份。
3、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
4、具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件一份。
5、本人近期一寸正面免冠同底照片3張。
6、在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。
7、按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取每人報(bào)名考務(wù)費(fèi)90元整。
(三)資格審查
由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名,審查合格的人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)請示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,對該崗位進(jìn)行調(diào)整或取消。
(四)考試
考試由省商務(wù)廳組織實(shí)施。
1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)
2013年8月5日考生憑有效的《居民身份證》和報(bào)名收據(jù)到貴州省物資學(xué)校人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證,考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。考生憑準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》入場考試。
2、筆試
筆試為閉卷考試,考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》,所有科目均不指定參考書。
筆試時(shí)間為2013年8月8日。具體安排為:
上午9:00—11:00《公共基礎(chǔ)知識》
下午14:00—16:00《專業(yè)知識》
筆試總成績按《公共基礎(chǔ)知識》占50%、《專業(yè)知識》占50%計(jì)算。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3、面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績,由高分到低分按單個(gè)崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定參加面試人員,如某崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
面試分為兩部分:
(1)答辯。
(2)試講:考生根據(jù)學(xué)校指定的相關(guān)專業(yè)課程進(jìn)行現(xiàn)場講授。
面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4、總成績
考生總成績按百分制計(jì)算,筆試成績占50%,面試成績占50%(答辯成績占20%,試講成績占30%);筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
筆試成績、面試成績、總成績在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
(五)體檢
參加體檢人員按擬招聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)考生總成績從高分到低分確定。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的,以面試成績高的列為體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(六)考察
體檢合格人員確定為考察對象,主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況進(jìn)行考察?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、非應(yīng)屆的在讀大學(xué)生;
5、現(xiàn)役軍人;
6、被開除公職的人員;
7、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
8、在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
9、截止2013年8月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
若體檢、考察對象不合格,不再按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(七)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,并在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公示,公示期為7天。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(八)聘用
公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消聘用資格。
五、相關(guān)說明
(一)新進(jìn)人員公開招聘工作在省商務(wù)廳和學(xué)校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。
(三)聯(lián)系電話:0851-3929773監(jiān)督電話:0851-3929145
六、未定事宜,由省商務(wù)廳商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
本方案由省商務(wù)廳負(fù)責(zé)解釋。
附表:貴州省物資學(xué)校2013年新進(jìn)人員公開招聘崗位表
專 業(yè) 技 術(shù) 崗 位 |
序號 |
崗 位 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷學(xué)位 |
備 注 |
1 |
教 師 |
1 |
美術(shù)教育 美術(shù)學(xué) |
本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上 |
||
2 |
教 師 |
1 |
心理學(xué) 應(yīng)用心理學(xué) | |||
3 |
教 師 |
1 |
電子商務(wù) 工商管理 市場營銷 物流管理 | |||
4 |
教 師 |
1 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)及技術(shù) 網(wǎng)絡(luò)工程 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù) | |||
管理崗位 |
5 |
管理人員 |
1 |
專業(yè)不限 |
本科學(xué)歷及以上 |
具有兩年以上工作經(jīng)歷(截止計(jì)算日期2013年7月),本崗位主要從事文秘工作。 |
合 計(jì) |
5 |
2013年6月26日
筆試試題推薦:事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題:事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總:事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題:事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱:事業(yè)單位招聘考試大綱