為引進(jìn)優(yōu)秀農(nóng)、水系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才,切實(shí)緩解我縣農(nóng)、水系統(tǒng)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才緊缺狀況,經(jīng)市招考領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn),面向全國公開招聘優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才,現(xiàn)公告如下:
一、招聘對象及范圍
(一)具有中華人民共和國國籍,享有中國公民的政治權(quán)利。
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的思想,服從安排。
(三)具備用人單位崗位所需的文化水平和專業(yè)知識,身體健康。
(四)本次招聘對象為:普通招生計(jì)劃全日制二本及其以上學(xué)歷畢業(yè)生。
(五)年齡在35周歲以下(1978年7月15日以后出生)的2010年以來畢業(yè)未就業(yè)人員。
二、招聘崗位、職數(shù)及有關(guān)事項(xiàng)
(一)招聘崗位及職數(shù)
本次招聘崗位4個(gè)。其中:農(nóng)業(yè)2人(縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理站1人,縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督檢驗(yàn)所1人);水利2人(縣水利水電勘測設(shè)計(jì)隊(duì)1人,大海水庫管理站1人)。
(二)招聘時(shí)間和招聘地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間:2013年7月8日、9日上午8:30至11:30分,下午14:30至17:30分。
2、筆試時(shí)間:2013年7月10日上午9:00—11:30;
3、面試時(shí)間:2013年7月11日上午9:00—11:30。
4、報(bào)名地點(diǎn):巧家縣人力資源和社會保障局(聯(lián)系電話:0870—7124117)
(三)招聘有關(guān)事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí),報(bào)名人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)和崗位條件,每名報(bào)名考生只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名,崗位一經(jīng)確定,一律不得更改。
2、報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2013年畢業(yè)生未拿到畢業(yè)證書的需有學(xué)校出具的學(xué)籍證明、二本及其以上證明)、報(bào)到證、大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表、白底免冠彩照3張。
3、此次招聘不受報(bào)名人數(shù)限制,招聘單位根據(jù)報(bào)名考生所報(bào)單位的崗位進(jìn)行筆試、面試,遴選出優(yōu)勝者進(jìn)入政審、體檢、考核。
(四)考試、考核、錄用
1、筆試、面試。凡報(bào)名者須參加筆試和面試,筆試方法采用筆答方式進(jìn)行,滿分為100分,考試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識;面試采取“交談、提問”等形式進(jìn)行(根據(jù)筆試成績,原則按崗位數(shù)的1:2進(jìn)入面試,報(bào)名不足1:2的崗位也可以等額進(jìn)入面試),滿分為100分,依據(jù)筆試和面試成績總和高低遴選出優(yōu)秀者進(jìn)入考察、考核(若最后一名成績并列者,則加試面試確定最終人員)。所有筆試和面試成績均予以公示,并在辦理錄聘用手續(xù)時(shí)報(bào)送市人社局。
2、組織政審。政審?fù)ㄟ^查閱畢業(yè)生檔案,到畢業(yè)生所在系、班、學(xué)生處考察該生讀書期間的表現(xiàn)。政審合格者由用人單位、縣級主管部門簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議,作為意向性擬聘用人選。
3、組織體檢。體檢由縣人社局統(tǒng)一組織到縣級及以上有體檢資質(zhì)的醫(yī)療單位進(jìn)行檢查,體檢嚴(yán)格按照現(xiàn)行《云南省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生數(shù)由考生承擔(dān)。
4、錄用。政審、體檢均合格者,擬錄用人員單位在7月15日前將所有資料(包括學(xué)籍檔案)報(bào)縣人社局統(tǒng)一公示(公示時(shí)間為七天),縣人社局于7月30日前將公示無異議人員報(bào)市人社局辦理有關(guān)錄(聘)用手續(xù),并由用人單位與該生正式簽定一年期聘用合同(試用),所簽定的聘用合同在30日內(nèi)送人社部門鑒證。
5、試用期滿,考核為合格及以上人員,按規(guī)定程序辦理續(xù)聘手續(xù)?己瞬缓细裾,按規(guī)定程序辦理有關(guān)解聘手續(xù)。
三、招聘組織紀(jì)律
(一)此次招聘程序中涉及到的筆試、面試,按照有關(guān)考務(wù)、考紀(jì)嚴(yán)格規(guī)范組織。要做到精心組織,堅(jiān)決避免工作失誤,對工作責(zé)任心不強(qiáng),造成失誤甚至弄虛作假的將根據(jù)具體情況,追究相關(guān)人員的責(zé)任,并按照昭通市紀(jì)委、昭通市委組織部、昭通市人事局等部門聯(lián)發(fā)的昭市人通〔2003〕27號文件規(guī)定,嚴(yán)肅處理。
(二)通知時(shí)效:整個(gè)招聘錄用工作,報(bào)名、考試、體檢及其它事宜均在通知時(shí)限內(nèi)進(jìn)行,不按時(shí)到場辦理手續(xù)者即視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(三)整個(gè)招聘工作,請紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督,并接受上級部門與社會各界的監(jiān)督。
(四)為維護(hù)招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性,若在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀(jì)行為的考生,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格,并追究相關(guān)責(zé)任,且三年內(nèi)不準(zhǔn)參加昭通市組織的招聘考試。
四、其它事項(xiàng)
(一)本公告由巧家縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)具體解釋,未盡事宜另行通知。
(二)整個(gè)錄(聘)用工作,在巧家縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,由縣人社、農(nóng)、水招聘用人單位主管部門具體組織實(shí)施,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。凡不符合規(guī)定要求的一律不予辦理。
(三)已參加各類就業(yè)考試的人員可以參加本次考試,但對取得事業(yè)單位招聘考試和公務(wù)員考試擬錄用資格的人員,本次招聘均不再錄(聘)用。
附件:巧家縣2013年農(nóng)、林、水系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人員簡章.rar
巧家縣人力資源和社會保障局
2013年6月26日
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