2016年云南省昭通市水富工業(yè)園區(qū)管理委員會招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才通告
為公開引進工程管理專業(yè)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才，切實緩解水富工業(yè)園區(qū)管理委員會專業(yè)技術人才嚴重不足的問題，根據《昭通市事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才實施意見（試行）》（昭人社發(fā)〔2015〕3號）精神，經市招考領導小組批準，決定面向全國公開引進工程管理方面的優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才�，F將水富工業(yè)園區(qū)管理委員會2016年公開引進優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才的有關事宜通告如下：
一、招聘崗位及職數
水富工業(yè)園區(qū)管理委員會工程管理崗位1人。具體崗位及條件，詳見《水富工業(yè)園區(qū)管委會2016年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才簡章》（附件1）。
二、公開招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權利。年齡在35周歲以下（1980年7月31日以后出生）。
（二）擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，具有強烈的責任心和事業(yè)感。
（三）具有國民教育全日制普通高等院校（一本及其以上）本科學歷，并取得學士學位的2016年應屆畢業(yè)生；具有國民教育全日制普通高等院校碩士學位研究生及其以上學歷畢業(yè)生，畢業(yè)年限可放寬到2012年以后畢業(yè)。
（四）具有與公開引進崗位相符的專業(yè)知識及履職資格條件。
（五）身體健康。
三、公開招聘程序
（一）發(fā)布通告。招聘通告在昭通市人力資源和社會保障網上統一發(fā)布。
（二）組織報名。報名工作采取網絡報名與現場報名方式進行，報名時考生需提供本人身份證、學位證、畢業(yè)證（或學校出具的學歷學位證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、報到證（或就業(yè)登記證)）、獲獎證書原件及復印件各一份、免冠小一寸照片3張，并填寫報名登記表（附件2）和考生誠信承諾書（附件3）。網絡報名考生，需將以上所需資料電子版或掃描件傳到指定郵箱。公開引進崗位數與考生報名人數不受招聘比例限制。具體報名時間、地點如下：
1.網絡報名。
時間：從發(fā)布通告起至2016年3月10日。
郵箱：sfgyyq@163.com。
2.現場報名。
（1）時間：2016年3月14日9:00—12:00、15:00—18:00。
地點：昆明理工大學
（2）2016年3月21日9:00—12:00、15:00—18:00。
地點：成都理工大學
（三）資格審查。由本單位牽頭，會同市、縣人社等部門對報名人員資格條件進行審核。
（四）面試考核。公開招聘面試工作由本單位牽頭，組織縣直相關部門參加，面試考核工作主要采用面試（面談）、查閱檔案等方式進行，重點對考生的基礎知識、專業(yè)知識、專業(yè)能力、綜合素質進行全面考核。面試總分為100分，最低控制分數線為80分，達到最低分數線以上人員方能進入后續(xù)的招錄程序。
面試時間、地點：
2016年3月15日9:00—12:00、15:00—18:00。
地點：昆明理工大學
2016年3月22日9:00—12:00、15:00—18:00。
地點：成都理工大學
(注：已在昆明理工大學招聘點招聘到合格人選后，在成都理工大學招聘點不再招聘)。
（五）確定人選和組織政審。面試考核工作結束后，根據考生面試成績，在最低控制分數線80分（含80分）以上，按崗位由高到低確定擬聘人員，并對擬聘人員進行政審，通過查閱畢業(yè)生檔案，到畢業(yè)生所在系、班、學生處考察該生讀書期間的表現等方式進行。政審合格者作為本次公開招聘意向性聘（錄）用人選。
（六）公示。由水富工業(yè)園區(qū)管委會根據考核情況確定擬聘用人選，報市、縣人社部門審核后在昭通市人力資源和社會保障網對擬聘用人選相關信息進行公示，公示期為7天。對公示中反映的問題，經核實，不符合招聘條件的，取消聘用資格，空缺崗位可根據考生面試成績，在最低控制分數線以上按崗位由高到低進行遞補。公示期滿無異議者，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協議，并將擬聘人員名單和畢業(yè)生就業(yè)協議報市、縣人力資源和社會保障局備案。
（七）體檢。由昭通市人力資源和社會保障局統一組織,參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢。體檢費用由考生個人承擔。
（八）辦理錄（聘）用手續(xù)。體檢合格者由水富工業(yè)園區(qū)管委會提出公開引進意見，報市、縣人社部門審核后辦理錄（聘）用手續(xù)。
新錄（聘）用人員實行一年試用期，試用期滿經考核為合格的，再按規(guī)定程序辦理轉正手續(xù)；考核不合格的，取消聘用資格。
四、其他事宜
（一）整個公開引進優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才工作在昭通市招考領導小組的領導下，堅持“信息公開、過程公開和結果公開”原則，由水富工業(yè)園區(qū)管委會負責具體實施，邀請紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督，人社部門進行業(yè)務指導，接受社會各界的監(jiān)督。
（二）公開引進過程中若有弄虛作假、失密泄密、舞弊行為等行為的，將嚴肅追究相關人員責任。對不符合公開引進條件，填報虛假信息、弄虛作假的應聘人員，一經查出，即取消報名、錄（聘）用資格。
（三）凡經公開引進已與水富工業(yè)園區(qū)管委會簽訂就業(yè)協議的考生不得參加昭通市內其他事業(yè)單位的公開招聘。
（四）此次公開引進人員辦理聘用手續(xù)的截止時間為7月31日，若屆時仍然未能提供畢業(yè)證（學位證）原件的人員，一律不予辦理錄（聘）用手續(xù)。
（五）整個公開引進錄用工作，凡不按時在通告規(guī)定及其它事宜通知時限內到場辦理相關手續(xù)者即視為自動放棄公開引進資格；凡已錄（聘）用的人員，自通知之日起30日內無故不到單位報到的，由水富工業(yè)園區(qū)管委會報市、縣人社部門取消錄（聘）用資格。簽訂聘用合同后，已錄用人員必須在其聘用崗位服務5年以上，方可參加其他任何形式的公開招聘及選調考試（服務期滿3年的，可參加水富縣范圍內的公務員招考)，否則人社部門不予辦理相關手續(xù)。
（六）在整個公開引進過程中，凡涉及與考生有親屬關系或其他可能影響公開引進公平、公正的相關人員，必須回避。
（七）本通告由水富工業(yè)園區(qū)管委會負責具體解釋，未盡事宜，另行通知。
（八）水富工業(yè)園區(qū)管理委員會公開引進優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才通聯方式。
聯系人：楊旭易，聯系電話：0870-8632765（傳真），手機：18708705551
電子郵箱：sfgyyq@163.com。
附件：
1．水富工業(yè)園區(qū)管委會2016年公開引進優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才簡章.rar
2．水富工業(yè)園區(qū)管委會2016年公開引進優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才報名登記表.rar
3.考生誠信承諾書
水富工業(yè)園區(qū)管委會
2016年1月5日