因工作需要，杭州市拱墅區(qū)司法局面向社會(huì)公開招聘社區(qū)矯正社會(huì)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
社區(qū)矯正社會(huì)工作者10名。
二、招聘條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，綜合素質(zhì)好，熱愛(ài)社區(qū)矯正工作，身體健康;
2、年齡在45周歲以下(1971年1月1日以后出生);
3、具有杭州市區(qū)戶籍;
4、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
5、具有1年(含)以上工作經(jīng)歷(截至2016年1月1日)
三、報(bào)名
1、報(bào)名形式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：2016年1月11日至1月12日(上午9：00—12：00;下午：14:00—17：00)。
3、報(bào)名地點(diǎn)：杭州市拱墅區(qū)司法局(杭州市拱墅區(qū)臺(tái)州路1號(hào)1104辦公室)。
4、報(bào)名提供材料：報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明等報(bào)考崗位所需的相關(guān)證件(證明)材料的原件和復(fù)印件，近期正面免冠1寸照2張。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假信息材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
5、其他說(shuō)明：工作經(jīng)歷累計(jì)達(dá)到12個(gè)月及以上者，視為具有1年以上工作經(jīng)歷。報(bào)名時(shí)需提供以下工作經(jīng)歷證明材料：勞動(dòng)合同及加蓋社保部門公章的社保繳納證明。
四、考試
考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績(jī)的50%。
1、筆試科目1門，成績(jī)滿分為100分。
2、根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例確定面試對(duì)象，招聘崗位參加筆試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃比不足2∶1的，該崗位實(shí)際參加筆試人員均進(jìn)入面試。面試實(shí)施前，如有列入面試對(duì)象者書面確認(rèn)不參加面試的，在本招聘崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分，面試及格分60分。
筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
五、體檢
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%和面試成績(jī)占50%合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例確定體檢對(duì)象�？忌话匆�(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、考察
體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾觳缓细�(或放棄、弄虛作假、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件)的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢程序。
七、公示及聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，并實(shí)行試用期制度,工資待遇按市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，招聘人員錄取后簽訂勞務(wù)合同。
杭州市拱墅區(qū)司法局咨詢電話：88259960、88802319
本公告由杭州市拱墅區(qū)司法局負(fù)責(zé)解釋。
杭州市拱墅區(qū)司法局
2016年1月5日