為充實(shí)我市基層綜合行政執(zhí)法力量，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘從事綜合行政執(zhí)法協(xié)管員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘綜合行政執(zhí)法協(xié)管員20名，其中男性18名，女性2名。
二、招聘條件
1、政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針和政策、有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;遵紀(jì)守法，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法犯罪前科;
2、具有龍泉市常住戶(hù)口年齡在18周歲(含18周歲)以上35周歲(含35周歲)以下的公民(出生日期為1981年1月1日-1998年1月1日);
3、具有高中(中專(zhuān))及以上文化程度(退伍軍人、2016年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生優(yōu)先);
4、五官端正、身體健康，身高男1.65米以上、女1.55米以上，矯正視力0.8以上。
三、招聘程序
堅(jiān)持公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2016年1月11日---20日
上午8：30-12:00，下午14:00-17:00
2.報(bào)名地點(diǎn)：龍泉市人力資源市場(chǎng)(中山東路審計(jì)大樓一樓)，咨詢(xún)電話(huà)：7122744
3.報(bào)名要求：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受委托他人報(bào)名。報(bào)名者須攜帶正式有效身份證、戶(hù)口簿、退役證、學(xué)歷證書(shū)(所有證件均要求原件及A4復(fù)印件)、應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶就業(yè)協(xié)議書(shū)、以及本人近期正面同底免冠1寸紅底彩照4張。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：符合報(bào)名條件的考生請(qǐng)于1月23日(上午8：30-12:00、下午14:00-17:00)帶正式有效身份證到龍泉市人力資源市場(chǎng)(中山東路審計(jì)大樓一樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間：1月24日，考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證;
2.筆試考試內(nèi)容：《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《城市道路管理?xiàng)l例》、《浙江省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》《中華人民共和國(guó)行政許可法》等相關(guān)法律法規(guī)。
3.確定入圍面試對(duì)象: 根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1:2的比例確定面試人員，如最后一名面試入圍人員筆試成績(jī)相同的則一并進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:2的比例，則全部參加面試。
(三)面試
1.面試時(shí)間:1月30日;
2.面試地點(diǎn)：另行通知;
3. 面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
(四)確定體檢考察對(duì)象
面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)按招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象(若總成績(jī)相等，退伍軍人、2016年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生優(yōu)先)，并在龍泉市政府網(wǎng)、龍泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
(五)體檢、考察
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。
放棄體檢或體檢、考察有不合格的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在龍泉市政府網(wǎng)、龍泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
(六)公示、錄用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在龍泉市政府網(wǎng)、龍泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
四、管理和待遇
聘用人員采用勞務(wù)派遣制，試用期3個(gè)月(包括培訓(xùn)期)。試用期滿(mǎn)后，能勝任工作崗位者，與龍泉市人力資源發(fā)展有限公司簽訂相關(guān)聘用合同。
被聘用人員待遇為3.2萬(wàn)元/年(含五險(xiǎn)一金及協(xié)管服裝、培訓(xùn)等費(fèi)用)。
五、本公告由龍泉市綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。
龍泉市綜合行政執(zhí)法局
2016年1月15 日