根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，中國農業(yè)科學院茶葉研究所決定面向社會公開招聘6名高層次人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、單位簡介
中國農業(yè)科學院茶葉研究所是農業(yè)部下屬公益類事業(yè)單位，位于杭州市西湖風景區(qū)，主要從事與茶葉有關的科學研究、科技服務和技能培訓等工作，現(xiàn)有在編在職職工174人。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘6個崗位各1人，均為專業(yè)技術崗位。
(一)招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和我所明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《中國農業(yè)科學院茶葉研究所招聘崗位表》，附件1)。
(二)招聘條件有關說明
1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。
2、專業(yè)。由我所參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。
3、工作經歷。按勞動(聘用)合同或我所認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2016年2月25日期間，發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘崗位+姓名”)到專用郵箱xiakangyan@163.com進行報名。
報名材料：填寫完整的報名表(樣式見附件2);身份證、學歷、學位等證書復印件;代表性論文著作、科研成果、獲獎證明。復印件不退回。
2、資格審查。報名結束后3個工作日內，我所根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。
(二)考核
本次招聘采用直接考核的形式。程序如下：
1、資格評估。招聘考核小組審查符合條件應聘人員相關證明、資料，經合議后，確定進一步考核對象。
2、考查評議。招聘考核小組通過面談、答辯形式，對應聘者專業(yè)能力、工作實績、學術水平和崗位匹配度進行評議，確定綜合考察對象。
3、綜合考察。招聘考核小組參照浙江省公務員錄用考察工作的辦法進行，并結合招聘條件要求，綜合考察應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習及工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，并經我所領導班子審議后，按招聘人數(shù)等額確定體檢對象，或研究決定是否中止招聘。
(三)體檢
體檢參照浙江省公務員錄用體檢的辦法進行。
(四)公示、聘用
經考核、體檢均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，我所按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與我所簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、中國農業(yè)科學院茶葉研究所網站(http://www.tricaas.com，通知公告);
2、中國農業(yè)科學院網站(http://www.caas.net.cn，招聘信息);
3、浙江省人力資源和社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn，機關事業(yè)公開招錄)。
招聘過程相關信息一般僅在中國農業(yè)科學院茶葉研究所網站公布，請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1、中國農業(yè)科學院茶葉研究所(紀檢監(jiān)察)：0571-86650125;
2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向本單位直接咨詢。
單位地址：浙江省杭州市梅靈南路9號(郵編310008)
咨詢電話：0571-86650120(聯(lián)系人：夏康炎、任淑敏)
電子郵件：xiakangyan@163.com
中國農業(yè)科學院茶葉研究所
2016年1月14日