河南省交通運(yùn)輸廳航務(wù)局2013年公開(kāi)招聘工作人員方案

根據(jù)河南省《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（豫人〔2007〕55號(hào)）、《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問(wèn)題的通知》（豫人社[2010]99號(hào)）精神，交通運(yùn)輸廳航務(wù)局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員12名。結(jié)合實(shí)際，制定本招聘方案。

一、招聘崗位及人數(shù)

詳見(jiàn)附件《河南省交通運(yùn)輸廳航務(wù)局公開(kāi)招聘工作人員一覽表》

二、招聘資格和基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和國(guó)家法律法規(guī)；具有良好的品行和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

（二）國(guó)民教育系列普通全日制本科、碩(博)研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位，碩(博)研究生第一學(xué)歷為普通全日制本科。

（三）具有正常履行職責(zé)的基本素質(zhì)和身體條件。具備報(bào)考專(zhuān)業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

（四）具備應(yīng)聘職位要求的其他條件。

（五）應(yīng)聘人員年齡在25周歲以下（1988年1月1日以后出生），其中碩士研究生在28歲以下（1985年1月1日以后出生）；博士研究生在35歲以下（1978年1月1日以后出生）。

（六）有下列情形之一者不得報(bào)考

1、曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的； 在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4、有國(guó)家助學(xué)貸款違約不良信用記錄的；

5、其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

三、招聘工作程序

本次招聘經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，由河南省交通運(yùn)輸廳組織實(shí)施，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組  長(zhǎng)：張克亞（河南省交通運(yùn)輸廳航務(wù)局局長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：王東（河南省交通運(yùn)輸廳航務(wù)局黨委書(shū)記）

苗滿勝（河南省交通運(yùn)輸廳人事勞動(dòng)處副處長(zhǎng)）

楊春梅（河南省交通運(yùn)輸廳紀(jì)律監(jiān)察組     副主任）

成  員：航務(wù)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和處室負(fù)責(zé)人

公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在省交通運(yùn)輸廳直接領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督下組織，辦公室設(shè)在航務(wù)局人事勞動(dòng)處。

（二）公布招聘信息

在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.ha.hrss.gov.cn）、河南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站（www.hncd.gov.cn）、河南省交通運(yùn)輸廳航務(wù)局網(wǎng)站(www.hnmsa.cn) 公開(kāi)發(fā)布招聘信息，發(fā)布時(shí)間為2013年10月18日至10月27日。

（三）報(bào)名及注意事項(xiàng)

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間： 2013年10月21日9: 00至2013年10月25日17 :00,采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考者可直接登陸河南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站（www.hncd.gov.cn）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“報(bào)名填表”，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，如信息不一致或故意報(bào)虛假信息，后果自負(fù)。
    （2）資格初審（2013年10月21日—10月26日）�？忌鷪�(bào)名后，招聘單位根據(jù)招聘資格條件在報(bào)名后對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審�？忌�可在10月26日前登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。
　　（3）網(wǎng)上繳費(fèi)。資格審查通過(guò)后至2013年10月27日17:00前，考生登陸原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元/科。繳費(fèi)完成后，考生須自行打印《報(bào)名登記表》一份，面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。
　　（4）打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生，請(qǐng)?jiān)?013年10月30日9:00至11月2日9:00期間登陸河南省交通廳網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證。
    2、注意事項(xiàng)
　 （1）擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：3比例時(shí)，相應(yīng)減少該招聘崗位人數(shù)，直到取消該崗位招聘。
　 （2）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
　 （3）考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
　�。�4）報(bào)考者關(guān)于資格審查的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)向各招考單位進(jìn)行咨詢(xún)。
　　（四）考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

考試分為筆試和面試（均實(shí)行百分制）。
　　1、筆試
　�。�1）筆試時(shí)間。2013年11月3日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)�？忌�持準(zhǔn)考證和本人有效身份證（不含舊版身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、駕駛證件、畢業(yè)證等）在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
　　（2）筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試兩科，兩科各占筆試總成績(jī)的50%。

（3）筆試成績(jī)?cè)诤幽鲜〗煌ㄟ\(yùn)輸廳網(wǎng)站（www.hncd.gov.cn）、河南省交通運(yùn)輸廳航務(wù)局網(wǎng)站（www.hnmsa.cn）公布。
     2．面試

（1）進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定。進(jìn)入面試人員名單在河南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站（www.hncd.gov.cn）、河南省交通運(yùn)輸廳航務(wù)局網(wǎng)站（www.hnmsa.cn）上進(jìn)行公示。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。
　�。�2）面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試與加試專(zhuān)業(yè)知識(shí)的形式進(jìn)行，滿分100分。面試成績(jī)計(jì)算為結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)×50%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并于面試結(jié)束當(dāng)天，在省交通廳網(wǎng)站和省交通廳航務(wù)局網(wǎng)站上公布。

（3）考生面試前需持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證件等（非普通高等學(xué)校畢業(yè)生須現(xiàn)場(chǎng)提供學(xué)歷認(rèn)證，留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等）證書(shū)原件和復(fù)印件2份參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。面試確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。面試確認(rèn)通過(guò)者，確定為參加面試人員并發(fā)放面試通知書(shū)。
　�。�4）面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)由河南省交通運(yùn)輸廳航務(wù)局確定并通知應(yīng)試者。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
　　3、考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。總成績(jī)及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在河南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站（www.hncd.gov.cn）、河南省交通運(yùn)輸廳航務(wù)局網(wǎng)站（www.hnmsa.cn）公示。

（五）體檢和考察

1、根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。

2、根據(jù)考試總成績(jī)按招考崗位人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人選，體檢合格者確定為考察對(duì)象，如有體檢不合格者，再按照各崗位招聘人數(shù)，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。考察不合格者，不再遞補(bǔ)。

3、體檢和考察參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。
　 （六）錄取聘用
　　根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，進(jìn)入考察擬聘用人員名單在河南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站（www.hncd.gov.cn）、河南省交通運(yùn)輸廳航務(wù)局網(wǎng)站（www.hnmsa.cn）公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，憑《河南省省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期為6個(gè)月，試用期滿考核不合格者，經(jīng)上級(jí)審核、備案后，取消其聘用資格。

（七）其他事項(xiàng)
　　1、筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、進(jìn)入考察擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在河南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站（www.hncd.gov.cn）、河南省交通運(yùn)輸廳航務(wù)局網(wǎng)站（www.hnmsa.cn）公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。
　　2、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。
　　3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
　　4、本方案由河南省交通運(yùn)輸廳2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。   

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：0371－67188349

咨詢(xún)電話：

河南省交通運(yùn)輸廳航務(wù)局人勞處：0371—87165920  

河南省交通運(yùn)輸廳人事勞動(dòng)處：  0371—87166601

監(jiān)督電話：

河南省交通運(yùn)輸廳紀(jì)律監(jiān)察組：  0371—87166680

河南省人社廳事業(yè)單位人事管理處：0371—69690289

附件：

《河南省交通運(yùn)輸廳航務(wù)局公開(kāi)招聘工作人員一覽表》

附件：

河南省交通運(yùn)輸廳航務(wù)局公開(kāi)招聘工作人員一覽表

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