為提升安全生產(chǎn)監(jiān)管水平，穩(wěn)定我縣安全生產(chǎn)形勢(shì)，彌補(bǔ)執(zhí)法人員不足問題，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定從復(fù)員退伍士兵(士官)中擇優(yōu)聘用16名工作人員充實(shí)到安全生產(chǎn)執(zhí)法崗位�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘崗位及數(shù)量
安監(jiān)局安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊(duì)監(jiān)察員16名。
二、招聘崗位職責(zé)
監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、相關(guān)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)情況，指導(dǎo)、監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度;監(jiān)督檢査生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)條件，作業(yè)場(chǎng)所的安全狀況，對(duì)檢查出的安全隱患提出整改意見，并督促生產(chǎn)經(jīng)營單位限期整改;對(duì)存在安全生產(chǎn)非法違法行為的生產(chǎn)經(jīng)營單位或個(gè)人實(shí)施行政處罰;參與生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病事故的調(diào)查處理工作;法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。
三、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的安全執(zhí)法意識(shí);
3、政治素質(zhì)高，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和原則性;
4、年齡在35周歲以下(1981年2月1日以后出生);
5、復(fù)員退伍消防兵報(bào)考的需具備高中及以上文化程度;復(fù)員退伍防化兵需具備5年及以上軍齡、高中及以上文化程度;其他復(fù)員退伍人員報(bào)考的需具備5年及以上軍齡、大專及以上學(xué)歷且所學(xué)專業(yè)為機(jī)械類、法律類、紡織類、化工類、冶金類、安全管理類等(大學(xué)生士兵可放寬軍齡要求);
6、具有冠縣常駐戶口;
7、受過黨紀(jì)、政紀(jì)、軍紀(jì)處分及違法行為的不得報(bào)考;現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的不得報(bào)考。
四、招聘方式
采取公開報(bào)名、筆試、面試和考核體檢的方式擇優(yōu)聘用。
五、招聘程序和要求
(一)報(bào)名時(shí)間與方法
1、報(bào)名時(shí)間：2016年2月29日—2016年3月2日
上午8：30—11：30
下午14：00—17：00
2、報(bào)名地點(diǎn)：冠縣人才交流中心二樓辦公室
3、報(bào)名方法：由本人攜帶身份證(原件及復(fù)印件)、退伍證(原件及復(fù)印件)、畢業(yè)證(原件及復(fù)印件)、縣武裝部證明(包含基本情況、學(xué)歷、專業(yè)及違紀(jì)情況等)、戶籍派出所出具的違法違紀(jì)情況證明、戶口本(原件及復(fù)印件)或戶籍證明、近期一寸照片4張，到冠縣人才交流中心二樓辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，經(jīng)工作人員初審合格后填寫《報(bào)名登記表》。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由縣人才交流中心會(huì)同縣安監(jiān)局對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行復(fù)核，不合格者取消報(bào)名資格。經(jīng)復(fù)核最終確定的報(bào)名人員達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍比例的，原則上核減招聘計(jì)劃。資格審查合格人員要于2016年3月 3日下午4點(diǎn)前到人才交流中心二樓辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(三)筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、科技知識(shí)、時(shí)政方針等)和安全生產(chǎn)知識(shí)，滿分100分，其中，公共基礎(chǔ)知識(shí)占70分、安全生產(chǎn)知識(shí)占30分。
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃2倍的比例依次確定擬面試人選。因放棄資格造成的空缺按筆試成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。
(四)面試
1、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。
2、面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和精神面貌等，面試采用百分制計(jì)分，面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向考生集中宣布。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考生考試總成績(jī)，并根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定擬考核體檢人選，對(duì)于考試總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)的高低確定。
(五)考核體檢
考核采取復(fù)核報(bào)考資格、審查報(bào)考人員檔案材料的方式進(jìn)行，并結(jié)合體檢情況確定合格人員，對(duì)考核體檢不合格的取消資格，并按考試總成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。
(六)聘用
經(jīng)考核體檢合格確定的聘用人員，由人才交流中心辦理人事代理手續(xù)，同時(shí)與安監(jiān)局執(zhí)法大隊(duì)簽訂聘用合同。
被聘用人員享受本單位同等在編人員的工資福利待遇。試用期一年，試用期滿合格者，履行聘用合同，并按規(guī)定轉(zhuǎn)正定級(jí)，不合格者，解除聘用合同，自謀職業(yè)。
六、咨詢電話
5232440(人才) 5231061--808(考試中心) 5234110(安監(jiān)局)
冠縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
2016年2月24日
冠縣招聘聘用制安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察員報(bào)名登記表.rar