嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)委屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)師的公告

時(shí)間：2016年3月8日

嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘委屬國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)師3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、國(guó)際商務(wù)區(qū)委屬國(guó)有企業(yè)：嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司、嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)投資建設(shè)有限公司和嘉興智慧產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新園投資建設(shè)有限公司公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)師各1名。

二、招聘條件

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)等專業(yè)；

2、具有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格和會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；

3、熟悉公司財(cái)務(wù)流程及國(guó)家會(huì)計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī)，具有熟練的會(huì)計(jì)專業(yè)技能；

4、品行端正，遵紀(jì)守法，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；

5、年齡35周歲及以下（1980年3月18日以后出生），身體健康。

三、招聘程序

招聘工作按照公告、報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2016年3月18日至19日（上午9:00—11:30，下午13:30—16:00），報(bào)名地點(diǎn)：嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)（昌盛南路和嘉杭路路口，嘉興智慧產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)園B幢一樓人力資源市場(chǎng)）。

2、郵箱報(bào)名：采取電子郵件方式，報(bào)名時(shí)間截止到2016年3月20日下午18時(shí)。報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間前將報(bào)名表及相關(guān)材料掃描件電子稿發(fā)送至報(bào)名郵箱jxkfqrbj@163.com。

3、報(bào)名要求：符合報(bào)名條件的人員須提供報(bào)名表、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)資格證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)等，近期正面一寸免冠彩照2張等。

（二）資格審核。經(jīng)審核符合條件者，將另行通知考試。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)碼準(zhǔn)確無(wú)誤，并關(guān)注嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)站（www.kfrl.com），以便及時(shí)知曉招考考試、體檢等相關(guān)信息。

（三）考試。

考試將采取面試的方式進(jìn)行。面試滿分100分，合格分為60分，面試不合格的，不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后從高分到低分按照1:2的比例確定體檢、考察對(duì)象。

（四）體檢、考察。

1、體檢：按公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢不合格的，依次遞補(bǔ)。

2、考察：主要是對(duì)被考察人員進(jìn)行資格條件的復(fù)查和德、能、勤、績(jī)、廉及崗位匹配度、回避等情況進(jìn)行考察�？疾旖Y(jié)束后，寫(xiě)出詳細(xì)的考察材料，報(bào)經(jīng)研究確定聘用人選。

（五）公示。按相關(guān)要求對(duì)擬聘用人選進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問(wèn)題的，由區(qū)人力社保局會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)。

（六）聘用。確定聘用人選后，由區(qū)統(tǒng)一安排至相應(yīng)崗位工作，并與相應(yīng)委屬國(guó)有企業(yè)訂勞動(dòng)合同。

四、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員必須按本公告要求的時(shí)間、地點(diǎn)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可委托他人代報(bào)名，代報(bào)人按公告規(guī)定，提供報(bào)考人員所需提供的相關(guān)材料，同時(shí)提供代報(bào)人的身份證原件及復(fù)印件，逾期不再受理。

2、報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

3、本公告未盡事宜，由區(qū)人力社保局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

4、咨詢電話：0573-83677750、83677751。

附件：嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)公開(kāi)招聘委屬企業(yè)工作人員報(bào)名表.doc

嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二〇一六年三月八日