根據(jù)工作需要，佛山市衛(wèi)生計(jì)生統(tǒng)計(jì)信息中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘普通專業(yè)技術(shù)雇員和輔助服務(wù)雇員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘普通專業(yè)技術(shù)雇員2名、輔助服務(wù)雇員4名。具體職位要求詳見(jiàn)下表。

　　二、招聘條件

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　(二)愿意履行政府雇用人員義務(wù);

　　(三)身體健康，性別不限，年齡計(jì)算至報(bào)名截止時(shí)間;

　　(四)適應(yīng)加夜班、節(jié)假日輪值和駕車(chē)下基層工作的要求，有C1小車(chē)駕駛證(因單位無(wú)專職司機(jī)，下基層需自己駕駛)。

　　(五)符合招考崗位規(guī)定的其他資格條件，具體專業(yè)要求如下表：(見(jiàn)附件)

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2016年3月21日至3月30日。

　　(二)報(bào)名方式：采取電子郵件報(bào)名方式，每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位，符合條件的應(yīng)聘者填寫(xiě)報(bào)名登記表(電子版)，連同本人近期免冠紅底彩色照片(JPG格式，30KB以內(nèi))、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位鑒定證、專業(yè)技術(shù)資格證、駕駛證、戶口簿、已婚人員提供計(jì)生證(以上材料均為掃描版)于2016年3月31日前一并發(fā)到電子郵箱，報(bào)名郵箱為：fswjxxzx@163.com，聯(lián)系電話：83302389。

　　(三)資格審查：在面試前，將組織現(xiàn)場(chǎng)資格審查，本人需攜帶報(bào)名表(內(nèi)貼小一寸紅底彩色照片)、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位鑒定證、專業(yè)技術(shù)資格證、駕駛證、戶口簿、已婚人員計(jì)生證等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件到場(chǎng)，資格審查合格才能進(jìn)入面試。資格審查和面試時(shí)間另行通知。

　　四、考試事項(xiàng)

　　(一)筆試：經(jīng)審核符合普通專業(yè)技術(shù)雇員報(bào)考條件的免予筆試，直接進(jìn)入面試;報(bào)考輔助服務(wù)雇員的筆試范圍主要是行政能力測(cè)試，筆試的命題、評(píng)卷工作委托佛山市人事考試中心完成,筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(二)面試：主要測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)、工作能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等方面。

　　(四)最終成績(jī)的計(jì)算方法：普通專業(yè)技術(shù)雇員面試成績(jī)分?jǐn)?shù)為總成績(jī)分?jǐn)?shù)，合格線為60分;輔助服務(wù)雇員筆試和面試成績(jī)各占50%比例合成總成績(jī)，總成績(jī)?yōu)?00分，合格線為60分。

　　五、體檢和考核

　　對(duì)綜合成績(jī)合格的考生依照成績(jī)高低順序，按招考職位擬雇用人數(shù)等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和公務(wù)員錄用政審考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢或考核不合格的，可在綜合成績(jī)合格的人員中依次替補(bǔ)。

　　六、雇用及薪酬

　　經(jīng)考試、體檢、考核合格后，確定擬招聘人選，經(jīng)報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下訂立勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。合同首次簽訂雇用期為2年，試用期3個(gè)月，試用期薪酬按月工資的80%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。試用期間不能勝任工作的，解除勞動(dòng)關(guān)系;合同期滿經(jīng)考核稱職，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽勞動(dòng)合同，工資福利按市直機(jī)關(guān)單位雇員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。