為積極引導(dǎo)大學(xué)生村官合理有序流動，根據(jù)《浙江省關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實施意見》(浙委辦[2012]121號)和《溫州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核招聘大學(xué)生村官工作總體方案》要求，經(jīng)研究，決定面向大學(xué)生村官招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
2016年文成縣面向大學(xué)生村官招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員名額14名。
二、選聘對象及基本條件
可參加考核招聘的大學(xué)生村官應(yīng)同時具備以下條件：
1、有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2、品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作。
3、2007年以來，經(jīng)我縣組織人事部門統(tǒng)一選聘到村(包括大峃鎮(zhèn)的6個城市社區(qū))任職工作的全日制普通高校畢業(yè)生，并任滿兩個聘期。
4、擔(dān)任村兩委副職及以上職務(wù)滿3年、歷年考核均為稱職及以上;或擔(dān)任村兩委委員職務(wù)滿6年、歷年考核均為稱職及以上且有兩次及以上為優(yōu)秀等次。
5、截止2016年4月21日(公告日)仍留村任職的。
“擔(dān)任村兩委副職及以上職務(wù)滿3年，擔(dān)任村兩委委員職務(wù)滿6年”時間計算，包括聘期內(nèi)和留村任職期間。任職時間可以累計。通過換屆選舉擔(dān)任村兩委委員職務(wù)的，因村級組織提前換屆導(dǎo)致大學(xué)生村官任職滿1屆但未滿3年的，按3年計算。補(bǔ)選或由上級黨委任命的，則按實際任職日期計算。
三、招聘方式與程序
1.報名
報考人員在文成黨建網(wǎng)(www.wcdj.com)、文成人力資源和社會保障網(wǎng)(www.wc12333.com)自行下載并填寫考試報名表，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審后，于2016年4月27日8:30-11:30現(xiàn)場提交報名材料，逾期不再受理報名。
地點：文成縣人力資源和社會保障局人事管理科(原公安局B幢202室)。
2.資格審查
按村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣三級審核制度進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。
1、村級：大學(xué)生村官寫《文成縣面向大學(xué)生村官招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》，由村級黨組織對該大學(xué)生村官任職條件及紀(jì)檢、計生、綜治等方面?zhèn)�人表現(xiàn)情況進(jìn)行資格初審。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對大學(xué)生村官任職條件及紀(jì)檢、計生、綜治等方面?zhèn)�人表現(xiàn)情況進(jìn)行資格復(fù)審。因鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整被分配到新成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，由原來所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委復(fù)審。
3、縣級：縣委組織部、縣人力資源和社會保障局的工作人員將在報名現(xiàn)場對報名人員的報考條件進(jìn)行資格終審。對不符合條件的，工作人員須當(dāng)場向村官本人解釋說明。
報考人員需提供身份證原件及復(fù)印件1份、在村任職證明原材料(復(fù)印件需注明“經(jīng)與原件核對相符，無異議”，核對人簽字并蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委印章)、個人近期免冠1寸照片2張。
證明材料不全或證明材料與招聘資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，不能參加面試。
3.面試
時間：5月7日一天。面試成績低于60分的，不得進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，不作為擬聘用對象。
4.考核
由縣組織人事部門負(fù)責(zé)對大學(xué)生村官選聘以來工作情況進(jìn)行量化評分，分值根據(jù)擔(dān)任大學(xué)生村官以來年度考核結(jié)果、擔(dān)任過職務(wù)、獲得過省市縣榮譽及在村履職情況進(jìn)行打分，采取百分制。
�、艙�(dān)任大學(xué)生村官期間，能積極履行村里各項工作任務(wù)，村民反映良好，歷年考核均稱職以上的，得基本分60分。
�、茡�(dān)任大學(xué)生村官期間，取得年度考核優(yōu)秀1次的加3分、優(yōu)秀2次的加6分、優(yōu)秀3次以上(含)的加10分。以村兩委委員職務(wù)滿6年、歷年考核均為稱職及以上且有兩次及以上為優(yōu)秀等次資格條件報考的大學(xué)生村官，計算優(yōu)秀分值時優(yōu)秀次數(shù)應(yīng)減去2次。
�、菗�(dān)任大學(xué)生村官期間，擔(dān)任過村支部書記或村委會主任的加10分，擔(dān)任過村支部副書記或村委會副主任的加5分。
�、葥�(dān)任大學(xué)生村官期間，取得過縣委縣政府先進(jìn)榮譽的加3分、市委市政府先進(jìn)榮譽的加6分、省委省政府先進(jìn)榮譽的加10分。
�、扇〉每h委組織部十佳大學(xué)生村官的加3分(縣優(yōu)秀大學(xué)生村官2.5分)、市委組織部十佳大學(xué)生村官的加5分(市優(yōu)秀大學(xué)生村官4.5分)、省委組織部優(yōu)秀大學(xué)生村官榮譽稱號的加10分。
以上第⑷⑸點先進(jìn)榮譽獲得的截止日期為2016年4月21日(公告日)。
考核分為以上五項之和。大學(xué)生村官總成績=面試分×50%+考核分×50%。
5.體檢
體檢按照2015年浙江省公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢時間、地點另行通知。
應(yīng)聘人員根據(jù)要求攜帶相關(guān)證件參加體檢，不按規(guī)定時間、地點參加的，視作放棄體檢資格。如果體檢不合格的或放棄體檢資格的，按從高分到低分依次遞補(bǔ)。
6.公示、聘用
體檢合格人員，確定為擬聘用對象，在文成縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。如有反映問題，對反映的相關(guān)問題經(jīng)查實確實不符合聘用條件的，不予聘用;對反映的相關(guān)問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。
確定的擬聘用對象，原則上傾斜安置在新設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)的空缺崗位上，具體方案由縣組織人事部門統(tǒng)一安排。
本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。該村官三年內(nèi)不得參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向符合條件大學(xué)生村官的考核招聘。
四、管理與待遇
大學(xué)生村官經(jīng)考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位后，應(yīng)繼續(xù)留村工作3年，并在事業(yè)單位聘用合同中明確。首次聘期可不再安排試用期，直接正式聘用。首聘期間不得交流到其他事業(yè)單位。
大學(xué)生村官經(jīng)考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位后，不再保留大學(xué)生村官身份，薪酬待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。繼續(xù)留村工作期間，按大學(xué)生村官相關(guān)制度進(jìn)行管理。
五、其他事項
1.應(yīng)聘人員在資格審查中提交的本人信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將嚴(yán)肅處理，并取消大學(xué)生村官身份。因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報考。
2.應(yīng)聘人員須用二代身份證報名。參加面試時，應(yīng)聘人員必須同時攜帶身份證和準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。身份證遺失的，請及時補(bǔ)辦或辦理臨時身份證，否則不得進(jìn)入考場。
3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照浙江省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)[2011]79號)執(zhí)行。
4.本次招聘面試不指定復(fù)習(xí)參考用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)開展招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
5.咨詢電話：縣委人才辦67833866、縣人力資源和社會保障局67831150。
六、考務(wù)工作由縣人才培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)實施。
七、本公告由文成縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：2016年文成縣面向大學(xué)生村官公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表
中共文成縣委組織部
文成縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室文成縣人力資源和社會保障局
2016年4月21日