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2016年貴州省黔東南州錦屏縣人民檢察院招聘檢察輔助人員工作實(shí)施方案

時(shí)間:2016-05-11 15:45:01 點(diǎn)擊:

2016年黔東南州錦屏縣人民檢察院招聘檢察輔助人員工作實(shí)施方案

  為推進(jìn)司法體制改革和檢察改革試點(diǎn)工作,進(jìn)一步完善檢察人員分類(lèi)管理制度,解決檢察工作中檢察輔助人員的需求,經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),我院擬面向全縣招聘協(xié)勤人員(檢察輔助人員),為確保招聘工作的公平、公正、公開(kāi),特制定本實(shí)施方案。

  一、招聘名額:

  根據(jù)工作需要,本次計(jì)劃招聘檢察輔助人員共5名。

  二、招聘范圍對(duì)象和條件

  1、面向全縣公開(kāi)招聘,截止報(bào)名開(kāi)始之日前具有錦屏縣戶籍且符合招聘條件的人員均可報(bào)名。

  2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,愛(ài)崗敬業(yè),具有為人民服務(wù)的思想。

  3、作風(fēng)正派、品行良好,遵守紀(jì)律,無(wú)違法犯罪等不良行為記錄。

  4、年齡為18周歲及以上(即1998年5月30日及以前出生)至30周歲及以下(即1986年5月30日及以后出生)。

  5、身心健康,體貌端正,具有正常履行職責(zé)的身體條件,無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)紋身。

  6、大專(zhuān)畢業(yè)及以上學(xué)歷,具有一定的寫(xiě)作能力,能熟練操作計(jì)算機(jī)常用辦公軟件;

  三、有下列情形之一者不得應(yīng)聘

  1、曾受治安管理處罰及刑法處罰的人員;

  2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分執(zhí)行期未滿的人員;

  3、有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員;

  4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

  四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

  (一)公告時(shí)間:2016年5月10日—16日

  (二)報(bào)名時(shí)間:2016年5月17、19、20日(上午8:30—12:00、下午2:00—5:30)

  (三)報(bào)名地點(diǎn):錦屏縣人民檢察院政工科(514室)

  (四)報(bào)名需提供的有關(guān)材料及繳費(fèi):

  1、錦屏縣人民檢察院2016年公開(kāi)招聘檢察院勞動(dòng)合同制管理檢察輔助人員報(bào)名表1份;

  2、本人有效第二代《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片戶籍證明原件及復(fù)印件1份;

  3、本人畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;

  4、享受因素加分的資料原件及復(fù)印件1份;

  5、近期同底1寸免冠彩色照片3張;

  6、招聘崗位條件要求的其他材料;

  7、考務(wù)費(fèi)100元。

  五、招聘程序和步驟

  (一)信息發(fā)布

  通過(guò)錦屏縣人民政府網(wǎng)(http://www.jpzf.gov.cn/)、公告公示欄向社會(huì)公布招聘數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

  (二)資格審查。資格審查工作由本院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘者的戶籍、年齡、文化程度等及身份證、畢業(yè)證等相關(guān)報(bào)名材料是否符合招聘條件,符合報(bào)名資格條件的簽署同意報(bào)考意見(jiàn)。

  資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

  (三)筆試

  筆試工作由本院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,考試內(nèi)容為寫(xiě)作、電腦操作等。

  筆試方式為閉卷考試,筆試成績(jī)按百分制計(jì),占考試總成績(jī)的50%。

  參加筆試并取得有效成績(jī)的報(bào)考人員,具有進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):2016年5月23日前持報(bào)名收費(fèi)票據(jù)到檢察院政工科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

  (四)面試

  筆試結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)按筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定入圍面試人員,末位出現(xiàn)成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試;因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例或筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1:3的,參加筆試并取得有效成績(jī)的報(bào)考人員可進(jìn)入面試,但面試成績(jī)或綜合成績(jī)需達(dá)60分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  面試內(nèi)容:考察應(yīng)試人員舉止儀表,應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析思維能力、理論素養(yǎng)政策水平等,面試時(shí)間每人5分鐘。

  面試成績(jī)按百分制計(jì),占考試總成績(jī)的50%。

  面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

  (五)因素加分。

  曾受縣團(tuán)級(jí)以上表彰的先進(jìn)個(gè)人加1分;曾受“見(jiàn)義勇為”表彰的加1分;復(fù)退伍軍人加1分;所學(xué)專(zhuān)業(yè)為法學(xué)、中文、計(jì)算機(jī)的加1分;檢察機(jī)關(guān)聘用且現(xiàn)仍在崗的人員工作滿半年以上的加1分;取得法律職業(yè)資格證的,加2分。因素加分實(shí)行分項(xiàng)累計(jì)加分,但最高累計(jì)加分不能超過(guò)5分。因素加分為總成績(jī)上加分。

  (六)綜合成績(jī)比例計(jì)算

  報(bào)考人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+因素加分。

  六、體檢

  筆試、面試結(jié)束后,由本院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照本公告規(guī)定程序和條件及崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例(同一崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象;面試成績(jī)也一樣的,則對(duì)其重新進(jìn)行面試,以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象)從報(bào)考人員綜合成績(jī)按高分到低分確定入闈體檢人員。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  體檢不合格或放棄體檢的按照本方案和崗位招聘計(jì)劃從該崗位參加面試并取得有效成績(jī)的報(bào)考人員中依次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。

  體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

  七、考察政審

  對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象?疾旃ぷ饔烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。政審不合格或放棄政審的,按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格并取消擬聘用資格:

  1、曾受治安管理處罰及刑法處罰的人員;

  2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分執(zhí)行期未滿的人員;

  3、有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員;

  4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

  八、管理形式

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格被確定為擬聘用對(duì)象的人員,面向社會(huì)公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示時(shí)間不少于7天,經(jīng)公示不影響聘用的,由錦屏縣人民檢察院與其簽訂勞動(dòng)合同書(shū),按勞動(dòng)合同進(jìn)行管理,合同實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,并實(shí)行年度考核制度,年度考核不合格者,不再繼續(xù)聘用。

  九、聘用報(bào)酬

  (一)工資福利待遇構(gòu)成:基本工資(1500元)+崗位補(bǔ)貼

  (二)按規(guī)定每年繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

  十、紀(jì)律監(jiān)督

  (一)本次招聘工作的報(bào)名、命題、面試、體檢等環(huán)節(jié),工作人員必須依法嚴(yán)格認(rèn)真履職,涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

  (二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、簽訂勞動(dòng)合同等過(guò)程中有弄虛作假行為的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),終止勞動(dòng)合同,并追究相關(guān)責(zé)任。

  (三)本次公開(kāi)招聘工作全程接受同級(jí)紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。

  十一、本次公開(kāi)招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為錦屏縣人民政府網(wǎng)(http://www.jpzf.gov.cn/)。為切實(shí)做好本次招聘工作,成立錦屏縣人民檢察院公開(kāi)招聘檢察輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)本次招聘工作,未盡事宜由本院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0855—7318829(縣人民檢察院政工科)

  監(jiān)督電話:0855—7318809(縣人民檢察院紀(jì)檢組)

  錦屏縣人民檢察院

  2016年5月10日

  附:

  1、錦屏縣人民檢察院2016年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制管理檢察輔助人員崗位一覽表.xls;

  2、錦屏縣人民檢察院2016年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制管理檢察輔助人員報(bào)名表。

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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