根據工作需要，經研究，決定公開招聘編外人員。有關事項公告如下：
一、招聘計劃
共招聘80名，其中平安巡防隊員77名，街道國稅窗口工作人員3名。
二、招聘范圍、對象、條件
1、招聘范圍為余杭區(qū)戶籍;
2.遵紀守法，思想進步，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄;
3.熱愛社會綜合治理工作，熱心為群眾服務，甘于奉獻、誠信友愛，有一定的組織協(xié)調和崗位獨立工作能力;
4.報考平安巡防隊員的要求身體健康，身高1.68米以上，單側裸眼視力不低于4.8，無色盲、無重聽、無口吃，無紋身;
5.報考平安巡防隊員的要求年齡在20周歲以上，35周歲以下(1981年5月20日至1996年5月20日出生)，男性和部隊轉業(yè)士兵優(yōu)先;報考國稅窗口人員的要求年齡30周歲以下(1986年5月20日以后出生);
6.報考平安巡防隊員的要求具有國家承認的高中及以上學歷;報考國稅窗口工作人員的要求全日制大專以上學歷，財稅類或經濟類專業(yè)。
三、招聘辦法、程序
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按報名、體能測試、筆試面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1.報名時間：2016年5月23日-2016年5月27日上午8：30—11：30，下午14：00—17：30，逾期不再受理報名;
2.報名地點：東湖街道綜治信訪處(順達路539號，東湖街道辦事處北樓203，電話：89161234);
3.報名方式：報名人員須隨帶近期免冠一寸彩照1張，戶口簿(原件及戶主頁、本人頁復印件)、身份證(原件及身份證正反面復印件)、學歷證書或學校畢業(yè)證明、義務兵(士官)退出現役證及其他相關材料原件、復印件各一份進行報名;
4.資格審查：由招聘單位進行資格審查，對提供虛假材料的，一經發(fā)現，取消資格。
(二)體能測試：由專業(yè)部門組織對報考人員的身體素質和體能進行測試。
(三)筆試、面試
1.筆試：內容主要為“綜合基礎知識+基礎法律知識”。筆試時間和地點另行通知。報名人員須憑準考證和身份證參加筆試，筆試科目一門，滿分為100分。退役士兵以部隊實際服役年限折算軍齡分給予加分，服役年限2年以內的加5分，服役年限3-5年加6分，服役年限6-8年加7分，服役年限9年及以上的加8分。筆試總成績?yōu)楣P試考試成績加軍齡加分，筆試總成績可在余杭政務網上查詢。
2.面試：筆試結束后，根據筆試成績按招考計劃數1∶1.2的比例從高分到低分確定面試對象。面試時間和地點另行通知。
(四)體檢、政審
面試結束后，按照考生體能測試成績30%、筆試成績30%和面試成績40%的比例計算總成績(小數點后兩位)。從高分到低分按招考計劃數1∶1比例確定體檢對象�？偝煽兿嗤模P試成績高的排名在前。體檢標準及項目參照《人民警察體檢標準》執(zhí)行，體檢在區(qū)級醫(yī)院進行。體檢結束后，按招考計劃數1∶1比例確定政審對象。政審、體檢不合格或放棄政審、體檢和錄用的，可在進入面試人員中依次遞補。政審工作參照《浙江省公務員錄用考核工作細則》(試行)精神執(zhí)行。
(五)公示、錄用
經體檢、政審合格后，確定錄用對象。擬錄用人員名單在余杭區(qū)政府門戶網站公示3天。公示后無異議的，按規(guī)定程序辦理錄用報到手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定時間內報到，對逾期不能報到或發(fā)現有不符合錄用條件的，取消錄用資格。
四、其他事項
錄用人員采用服務外包的形式聘用，與杭州雅達人力資源有限公司簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期內不合格者，解除勞動合同。工資福利待遇參照東湖街道編外人員工資標準執(zhí)行。咨詢電話：89161234。
招聘編外人員報名表.doc
杭州市余杭區(qū)人民政府東湖街道辦事處
2016年5月20日