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2016年廣西梧州市蒼梧縣直接面試招聘扶貧系統(tǒng)人員公告(第二次)

時(shí)間:2016-06-15 13:25:07 點(diǎn)擊:

2016年梧州市蒼梧縣直接面試招聘扶貧系統(tǒng)人員公告(第二次)

  為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu),提高工作人員素質(zhì),促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康穩(wěn)步發(fā)展,根據(jù)《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(梧政發(fā)[2012]52號(hào))文件精神,現(xiàn)決定通過直接面試方式招聘事業(yè)單位工作人員4名。

  一、招聘原

  1.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

  2.面試人員名單、程序、方法、成績(jī)公開、透明的原則;

  3.保密、回避的原則。

  二、招聘范圍、對(duì)象、條件

  具體招聘的單位、崗位、人數(shù)、招聘范圍對(duì)象詳見附表《蒼梧縣2016年第二次直接面試招聘扶貧系統(tǒng)工作人員計(jì)劃表》

  三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

  1.時(shí)間、地點(diǎn):2016年6月15日,上午8:00時(shí)—11:30時(shí),廣西玉林師范學(xué)院就業(yè)中心。

  2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,提供以下材料:

  ⑴畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

 、聘黝惈@獎(jiǎng)證書;

 、蔷用裆矸葑C;

  ⑸職位所要求提供的其他相關(guān)證明等材料;

  以上材料核原件,收復(fù)印件。

  聯(lián)系電話: 0774—2663503

  五、面試

  面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。由招聘單位與應(yīng)聘畢業(yè)生“雙向選擇”洽談?chuàng)駜?yōu)遴選后,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,按規(guī)定比例確定進(jìn)入面試人選,如面試開考比例不達(dá)1:3,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

  1.面試時(shí)間、地點(diǎn):2016年6月15日(具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn))。

  2.優(yōu)先遴選確定符合以下條件的畢業(yè)生

  ⑴取得研究生及以上學(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位等優(yōu)先;

 、苾(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先;

 、峭葪l件下本縣生源優(yōu)先。

  六、考核、體檢、聘用

  根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分的順序擇優(yōu)確定擬簽約人選,并與招聘單位簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。簽訂協(xié)議書畢業(yè)生須在2016年7月10日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件,逾期不能提供視為自動(dòng)放棄、違約?己、體檢、聘用工作安照《梧州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(梧政發(fā)[2012]52號(hào))實(shí)施。凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2016年蒼梧縣直接面試招聘扶貧系統(tǒng)人員計(jì)劃表

  蒼梧縣人力資源和社會(huì)保障局

  2016年6月3日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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