余杭區(qū)志愿者協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱協(xié)會(huì))成立于2003年8月，是在區(qū)民政局登記注冊(cè)并接受團(tuán)區(qū)委業(yè)務(wù)主管和指導(dǎo)的一家具有獨(dú)立法人資格的非營(yíng)利性社團(tuán)組織，業(yè)務(wù)范圍包括志愿者招募、注冊(cè)、培訓(xùn)、項(xiàng)目策劃執(zhí)行等。因工作需要，協(xié)會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員1名，具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

　　二、招聘崗位

　　協(xié)會(huì)工作人員1名，實(shí)行合同聘用制。

　　三、辦公時(shí)間及地點(diǎn)

　　辦公地點(diǎn)：臨平街道西大街51-55號(hào)余杭區(qū)志愿者之家

　　辦公時(shí)間：原則上為周一至周五，少量雙休日要參與值班或參加志愿服務(wù)活動(dòng)。

　　四、崗位職責(zé)

　　1.提供志愿服務(wù)方面的接待咨詢、參觀講解;

　　2.參與協(xié)會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng)的策劃與推廣;

　　3.承擔(dān)協(xié)會(huì)日常事務(wù)和志愿者之家場(chǎng)館內(nèi)日常工作。

　　五、報(bào)名條件

　　1.崇尚志愿服務(wù)精神，熱愛(ài)志愿服務(wù)工作;

　　2.具有余杭區(qū)戶籍或者余杭生源應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生或者在余杭的高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.年齡在30周歲以下(1986年6月1日以后出生)，身心健康，具有適合崗位要求的身體素質(zhì);

　　4.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　5.具有較強(qiáng)的文字功底和綜合管理、溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

　　6.能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

　　7.有志愿服務(wù)活動(dòng)策劃執(zhí)行或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　六、招聘程序

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(6月29日-7月8日)。報(bào)名者下載表格(附后)，填寫(xiě)《余杭區(qū)志愿者協(xié)會(huì)招聘工作人員報(bào)名表》(貼近期電子照片1張)，攜帶報(bào)名表和所有報(bào)名材料原件及復(fù)印件(即戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等)，于7月8日(周五)下班前，到團(tuán)區(qū)委(臨平街道景山路56號(hào))三樓308室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.資格審查(7月11日-7月13日)。協(xié)會(huì)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，對(duì)初審合格者通知參加筆試。初審不合格者不另行通知。

　　3.筆試和面試(7月中下旬)。招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。具體筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知，考生憑身份證參加考試。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試、面試的考生視作自動(dòng)放棄。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員，總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序，總成績(jī)和面試成績(jī)都相同的增加考試課目。

　　4.體檢與考察。參加體檢人員接到通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察，考察不合格者淘汰。因體檢或考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　5.公示和錄用。擬錄用人員名單報(bào)經(jīng)團(tuán)區(qū)委核準(zhǔn)后，同時(shí)在余杭共青團(tuán)網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，與協(xié)會(huì)簽訂勞動(dòng)合同。

　　七、薪酬待遇

　　參照余杭區(qū)社工待遇，并根據(jù)工作表現(xiàn)建立薪酬增長(zhǎng)機(jī)制。

　　八、咨詢電話

　　若有不明事宜，可聯(lián)系王女士，0571-86168585。

　　余杭區(qū)志愿者協(xié)會(huì)

　　2016年6月29日

　　附件：20160627余杭區(qū)志愿者協(xié)會(huì)招聘工作人員報(bào)名表.doc