云南師范大學是一所歷史悠久、傳統(tǒng)優(yōu)良的省屬重點大學，其前身是誕生于1938年的國立西南聯(lián)合大學師范學院。建校70余年來，學校恪守西南聯(lián)大“剛毅堅卓”的校訓，形成了“學高身正、明德睿智”的校風。學校擁有文、史、哲、法、教、管、理、工、經(jīng)濟、藝術(shù)10大學科門類，已形成全日制高等教育、成人高等教育、高等職業(yè)教育、留學生教育的人才培養(yǎng)形式，構(gòu)建了博士后、博士、碩士本科教育完整的人才培養(yǎng)體系。是全國首批招收和培養(yǎng)漢語國際教育碩士專業(yè)學位研究生的24所試點高校之一。

學�，F(xiàn)有教職工2200余人，其中專任教師1600余人，教授、副教授近700人，擁有國家有突出貢獻專家和享受國務(wù)院特殊津貼專家32人，云南省有突出貢獻專家和享受云南省特殊津貼專家32人，入選中國科學院“百人計劃”2人，國家“百千萬工程”2人，教育部“高校青年教師獎”2人，教育部“新世紀優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃”7人，中科院“西部之光”項目培養(yǎng)計劃人才7人，全國教育系統(tǒng)勞動模范、全國模范教師、全國優(yōu)秀教師13人，全國馬克思主義理論研究與建設(shè)工程主要專家2人，云南省中青年學術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人才54人，創(chuàng)新人才2人，國家級教學名師1人，云南省教學名師12人。

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人[2004]37號）、《云南省教育廳關(guān)于高等學校公開招聘工作人員的指導意見》（云教人【2005】39號）和人社部《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)學校研究并報省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準同意，我校面向全國公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

3、崗位所需的專業(yè)或技能條件；

4、適應崗位要求的身體條件；

5、應屆畢業(yè)生原則上不受年齡限制，往屆碩士及以下畢業(yè)生年齡不超過35周歲（1978年1月1日后出生），具有博士學位的人員不超過40周歲。

二、招聘崗位及要求

我校2013年第二批面向全國進行公開招聘工作人員合計81人。具體崗位見附表。

我校熱忱歡迎各類博士、雙高及高端人才加盟我校，具有博士學位的人才，常年進行招聘。

三、報名及資格審查

（一）報名時間：2013年11月15日起至2013年11月24日止；

（二）報名方式：登錄云南師范大學網(wǎng)站或人事處網(wǎng)頁在《云南師范大學公開招聘人員報名系統(tǒng)》中報名，網(wǎng)址：http://hr.rsc.ynnu.edu.cn，詳細填寫個人信息及上傳照片，信息不全者按審查不合格處理。報名時上傳相應證件掃描件，包括本人身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)推薦表等相關(guān)證件、證書。

留學回國人員須上傳大使館出具的留學回國人員證明復印件，原件的審驗放到考核階段進行。

（三）材料及要求：每人限報一個崗位，不接受紙質(zhì)簡歷。符合招聘崗位學歷、學位及專業(yè)要求的應聘人員須通過《云南師范大學公開招聘人員報名系統(tǒng)》進行報名，因報名方式不完備所導致的疏漏，結(jié)果由個人自行承擔。

（四）資格審查

各招聘單位及學校職能部門嚴格按照招聘基本條件進行資格審查，有虛假信息及隱瞞實際情況者，一經(jīng)查實，取消其應聘資格。資格審查合格人員名單將在報名結(jié)束10個工作日內(nèi)在云南師范大學人事處網(wǎng)頁上公布，并由各招聘單位電話通知本人，請應聘者注意保持電話暢通。

四、考核及聘用

（一）筆試

碩士及以下學歷人員必須參加筆試，筆試內(nèi)容為招聘崗位所需知識，不指定復習教材。招聘人數(shù)與實際報名且符合崗位要求人數(shù)不低于1:3的比例方可開考，筆試人數(shù)不足1:3的規(guī)定比例，招聘崗位空缺（經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準的個別急需、緊缺崗位除外）。

筆試在資格審查結(jié)束10個工作日內(nèi)進行，滿分100分，具體筆試時間、地點另行通知。

（二）面試

根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員，具有副高以上職稱或博士學位的人員，可直接進入面試考核(含各類高端人才引進)。進入面試人員中有放棄面試情況的，可依次增補進入面試人員。

面試成績實行百分制，由專業(yè)面試和綜合面試組成。采取試講答辯、情境模擬、實際操作等多種方式進行，主要考察應聘人員適應崗位要求的綜合能力和實際操作能力。參加面試人員的名單在云南師范大學人事處網(wǎng)頁上公布，具體面試時間電話通知。

（三）考核

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，具有副高以上職稱或博士研究生面試成績即為綜合成績。根據(jù)綜合成績按招聘人數(shù)等額進行考核。

（四）體檢

根據(jù)綜合成績排名順序通知體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由參檢人員自行承擔。體檢合格者學校進行綜合審核，提出擬聘建議人選。體檢不合格者，取消聘用資格。

（五）公示

根據(jù)綜合成績、考核、體檢結(jié)果情況確定擬聘用人員，并在云南師范大學人事處網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

（六）聘用

公示期滿無異議者經(jīng)學校研究同意并報上級主管部門審核批準后，辦理相聘用關(guān)手續(xù)。

五、紀律要求

公開招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在省教育廳及人力資源和社會保障廳的指導和監(jiān)督下組織實施。公開招聘工作中，提供虛假證明材料的應聘人員，一經(jīng)查實取消應聘、聘用資格；對違反干部人事紀律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員，一經(jīng)查實，學校將追究有關(guān)當事人責任。為確保招聘工作的公開、公平、公正，學校紀檢部門進行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0871-65910376。

聯(lián)系人：鄒老師胡老師

聯(lián)系電話：0871－65941536

人事處網(wǎng)址：http://rsc.ynnu.edu.cn/

人事處郵箱：rsc@ynnu.edu.cn

筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當。

附件1：《云南師范大學招聘計劃表.rar》

云南師范大學

2013年11月4日

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