莒縣國有資本運(yùn)營有限公司、莒縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司、莒縣土地儲備開發(fā)有限公司、莒縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)投資發(fā)展有限公司是經(jīng)縣政府批準(zhǔn)組建的國有獨(dú)資公司�，F(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員23人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè);

　　4、具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件;2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2016年7月31日前取得;其他人員應(yīng)聘的，須在2016年9月5日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書;

　　5、在職人員需提交單位同意報(bào)考的證明;

　　6、符合招聘崗位所需要的其他資格條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次面向社會(huì)公開招聘23名工作人員(詳見附件1)。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名和資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間:2016年9月5日9:00—11日16:00;

　　查詢時(shí)間:2016年9月5日11:00—12日16:00;

　　報(bào)名網(wǎng)址：莒縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.sdjxhrss.gov.cn)。

　　1、網(wǎng)上報(bào)名

　　應(yīng)聘人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須使用二代身份證，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　2、網(wǎng)上初審

　　初審時(shí)間:2016年9月5日11:00—12日16:00。

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，可在查詢時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。

　　通過網(wǎng)上初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)，下載打印《報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用)，并于2016年9月22日14:00—9月25日9:30登錄該網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證，超過規(guī)定時(shí)限，筆試準(zhǔn)考證將無法打印。

　　報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，相應(yīng)核減或取消該崗位聘用計(jì)劃。

　　(二)資格審查

　　對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將被取消應(yīng)聘資格。

　　進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須按莒縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布的要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到錄用調(diào)配科(莒縣城區(qū)振興東路59號511房間)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》(務(wù)必手寫簽名)、近期一寸免冠彩色照片2張(其中報(bào)名表上貼1張)。相關(guān)證明材料包括：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、單位同意應(yīng)聘證明、工作經(jīng)歷證明(工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2016年9月5日，不含在校期間的實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷)等其他材料。上述材料中證件類材料提交原件和復(fù)印件各一份，原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椤?/P>

　　憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。

　　四、筆試和面試

　　1. 筆試。統(tǒng)一組織筆試，實(shí)行百分制，試卷內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識和寫作。根據(jù)筆試成績，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上由高分到低分按照1：3比例確定參加面試人員。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在縣人社局網(wǎng)站公布。因自動(dòng)放棄或取消資格形成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按崗位筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

　　2. 面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試總分100分，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試成績當(dāng)場向報(bào)考人員宣布。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

　　根據(jù)筆試和面試成績確定總成績(筆試成績和面試成績各占50%

)�？荚嚳偝煽冇�(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，依據(jù)總成績由高分至低分等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人選，如考試總成績分?jǐn)?shù)并列，筆試考試成績高者為先。

　　五、體檢和考察

　　對進(jìn)入體檢和考察范圍人選先進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照招考公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾靷�(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，對進(jìn)入考察范圍人選是否符合崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。面試人員形不成競爭的崗位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于其他崗位進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試最低成績。由各用人單位組織體檢和考察。

　　對體檢、考察以及資格復(fù)審不合格或自愿放棄應(yīng)聘資格產(chǎn)生的空缺，根據(jù)招聘崗位按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　對考試、體檢和考察合格的擬聘用人選，在縣人社局網(wǎng)站公示7天，公示期滿，無異議的按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位與其簽訂勞動(dòng)合同，按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，工資及福利待遇按公司薪酬管理制度等規(guī)定執(zhí)行。受聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。

　　招聘聯(lián)系電話：0633—7962716。

　　點(diǎn)擊下載附件: 1-4

　　1.莒縣國有企業(yè)招聘崗位計(jì)劃表

　　2.報(bào)名表

　　3.誠信承諾書

　　4.企業(yè)簡介

　　莒縣國有資本運(yùn)營有限公司

　　莒縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

　　莒縣土地儲備開發(fā)有限公司

　　莒縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)投資發(fā)展有限公司

　　2016年8月30日