為加強社區(qū)建設(shè)管理,進一步改善社區(qū)工作者隊伍結(jié)構(gòu),提升社區(qū)管理服務(wù)水平,深化美麗幸福社區(qū)建設(shè),按照《吳興區(qū)社區(qū)工作者管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向社會公開招聘社區(qū)工作者,實施方案如下:
一、招聘人數(shù)
本次招聘社區(qū)工作者共41名,分為不定向招聘和定向招聘兩大類。具體詳見《吳興區(qū)2016年公開招聘社區(qū)工作者崗位信息表》(附件1)
二、報考條件
(一)基本條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,模范遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),政治素質(zhì)好;
2、思想品行端正,作風正派,熱愛社區(qū)工作,樂于服務(wù)居民群眾,責任心、事業(yè)心強,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
3、具有大專及以上學歷,身體健康,凡報名者須符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》有關(guān)規(guī)定;
4、具有湖州市常住戶籍,戶籍落戶截止時間:2016年9月30日;
5、年齡在35周歲以下(1980年10月10日以后出生)。
(二)分類條件
1、定向“退役士兵”的報考人員,須為從吳興區(qū)(不含湖州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、湖州太湖旅游度假區(qū))入伍后退役的士兵。
2、定向大學生“村官”的報考人員,須為吳興區(qū)(不含湖州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、湖州太湖旅游度假區(qū))參加大學生“村官”項目服務(wù)滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職以上的大學生“村官”。
3、定向“社會工作師”的報考人員,須持有“助理社會工作師”或“社會工作師”職業(yè)資格證書。(2016年參加職業(yè)資格和職業(yè)水平考試的,成績合格者,憑今年成績截圖可視為有證人員。)
同時符合上述條件的,不得兼報。報名人員每人限報一個崗位。
三、招聘程序及辦法社區(qū)工作者的招聘按照公平競爭和擇優(yōu)錄用的原則,向社會公開招聘,具體按以下程序進行:
(一)發(fā)布公告
由吳興區(qū)社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于9月30日在湖州人才網(wǎng)、吳興區(qū)民政局網(wǎng)、吳興人力資源網(wǎng)發(fā)布招聘簡章。
(二)公開報名
報名采用現(xiàn)場報名方式進行。
報名時間:2016年10月10日9:00—16:00
報名地點:湖州市吳興區(qū)12349社區(qū)便民服務(wù)中心(白魚潭路126號龍泉街道辦事處4樓,湖州四中對面)
報名材料:
1、報考人員需提供本人填寫的《吳興區(qū)社區(qū)工作者報名表》(附件2),并攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等相關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件(各1份)報名。
2、面向3年以上工作經(jīng)驗的報考人員,還需提供3年以上工作經(jīng)驗證明(截止時間為2016年10月10日)(附件4)。
3、定向“退役士兵”的報考人員,還需提供吳興區(qū)民政局優(yōu)撫安置科證明。
4、定向“大學生村官”的報考人員,還需提供大學生村官證明(附件3)。
5、定向“社會工作師”的報考人員,還需提供職業(yè)資格證書的原件、復(fù)印件(各1份)。
報考者同時還需提供近期免冠一寸照片1張,交納考務(wù)費40元!秴桥d區(qū)社區(qū)工作者報名表》(附件2)由報名人員自行從網(wǎng)上下載或復(fù)制!秷竺怼分懈鳈谛畔⒑吞峁┑牟牧享氄鎸嵱行,如有不實,后果自負。
(三)資格審核
由現(xiàn)場審查人員根據(jù)招聘公告設(shè)置的應(yīng)聘條件對報名者進行資格初審,F(xiàn)場報名結(jié)束后,由吳興區(qū)社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審,核定報考職位職數(shù),并發(fā)放準考證。符合條件報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)須達到3∶1的比例方能開考,如報名人數(shù)未達到開考比例,則核減該街道該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。其中,定向“退役士兵、大學生村官、社會工作師”招聘的崗位報名人員數(shù)量未達開考比例的,所核減的職數(shù)劃入該街道“不定向”招聘崗位職數(shù),核減職數(shù)原則上平均分配至3年以上工作經(jīng)驗和不限工作年限的職數(shù)中,如無法平均分配的,則優(yōu)先考慮3年以上工作經(jīng)驗崗位。
定向招聘崗位因報名人數(shù)不足被取消的,報名人員如符合其他崗位招聘條件的可另選崗位報名。
(四)考試
1、筆試
筆試內(nèi)容:筆試重點測試報考人員的綜合基本素質(zhì),主要包括能夠較好履行社區(qū)工作者職責所必備的社會常識、政策法律法規(guī)知識、寫作以及時事政治等內(nèi)容。
筆試成績滿分為100分。根據(jù)考生筆試成績,從高分到低分排序,按照面試人數(shù)與錄用人數(shù)3:1的比例分別確定參加面試對象。取得面試資格的人員,在面試之日前本人自愿放棄的,依次遞補,在面試當天放棄的,不再遞補。
時間地點:以準考證為準,準考證領(lǐng)取有關(guān)事宜請隨時關(guān)注吳興區(qū)民政局網(wǎng)、吳興人力資源網(wǎng)等網(wǎng)站。
2、面試:面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行,主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、溝通能力、舉止儀表等。
面試時間、地點另行通知。
3、計分
按照筆試成績占50%,面試成績占50%的比例計算考試總分,依據(jù)總分,按照1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象(如總成績相同,以面試成績高的為先,如面試成績相同,統(tǒng)一錄用)。
(五)體檢
由吳興區(qū)社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織考生體檢,費用由考生自付。體檢標準和程序參照浙江省公務(wù)員考錄體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者,確定為考察對象。
應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
(六)考察考察由吳興區(qū)社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施,考察標準和程序參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?疾旌细袢藛T,確定為擬聘用人員。
(七)公示
對擬聘用人員通過吳興區(qū)民政局網(wǎng)、吳興人力資源網(wǎng)等網(wǎng)站,向社會公示,公示期為7天。在公示期間,對擬聘用人員有反映問題的,由吳興區(qū)社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行調(diào)查核實,并提出相應(yīng)的處理意見,報吳興區(qū)社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準。
(八)聘用
公示期滿,考生錄用后,按照社區(qū)工作者聘用的相關(guān)程序統(tǒng)一辦理聘用手續(xù),并納入?yún)桥d區(qū)社區(qū)專職工作者管理。
聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到,辦理相關(guān)手續(xù);無正當理由逾期的,取消聘用資格。
四、其他
1、在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),入圍人員自愿放棄的或體檢、考察不合格或者經(jīng)公示有影響聘用情形的,取消聘用資格,空缺職位經(jīng)征求吳興區(qū)社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
遞補人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。
2、對應(yīng)聘人員考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,參照《浙江省人事考試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、本簡章由吳興區(qū)社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
4、咨詢電話:2289328(咨詢時間為工作日時間)12349
吳興區(qū)社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年9月30日
附件1.吳興區(qū)2016年公開招聘社區(qū)工作者崗位信息表.doc
附件2.吳興區(qū)2016年公開招聘社區(qū)工作者報名表.doc
附件4.吳興區(qū)2016年公開招聘社區(qū)工作者工作經(jīng)驗證明.doc