韶山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2016年公開招聘工作人員公告
為進(jìn)一步深化人力資源管理創(chuàng)新,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加快建設(shè)產(chǎn)業(yè)高地、創(chuàng)新高地和人才高地,推進(jìn)韶山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱“韶山高新區(qū)”)建設(shè)發(fā)展步伐,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘一批工作人員,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
此次韶山高新區(qū)計(jì)劃公開招聘工作人員5人。招聘崗位及要求詳見(jiàn)《韶山高新區(qū)2016年公開招聘工作人員計(jì)劃與崗位表》,詳情請(qǐng)登陸中國(guó)湘潭政府門戶網(wǎng)(www.xiangtan.gov.cn)、湘潭人事考試網(wǎng)(www.xtrsks.gov.cn)、湘潭在線(www.xtol.cn)、中國(guó)韶山網(wǎng)(www.shaoshan.gov.cn)、韶山新聞網(wǎng)(www.ssxw.net)、韶山高新區(qū)官網(wǎng)(www.ssgxq.gov.cn)進(jìn)行查詢。
二、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、本人或直系親屬為湘潭地區(qū)戶籍,或者為湘潭地區(qū)常住人口(需提供個(gè)人房產(chǎn)證明)。
3、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
4、具有良好的品行和職業(yè)道德;
5、年齡18周歲以上、40周歲以下(以報(bào)名第一天未滿41周歲計(jì)算,其他依此類推),具體年齡要求見(jiàn)崗位要求;
6、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
7、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
8、崗位所需的其他條件。
招聘崗位要求有工作經(jīng)歷要求的,須提供相關(guān)有效證明,計(jì)算時(shí)間截止到2016年9月30日,年限按足年足月計(jì)算。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,不得報(bào)名。
(二)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1、報(bào)名方式:
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間:
網(wǎng)上報(bào)名:10月13日—25日(每日24小時(shí)均可報(bào)名),共13天。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:10月20日—25日(每天上午8:00—12:00,下午14:30—17:30),共6天。
3、報(bào)名地點(diǎn):
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn):韶山高新區(qū)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”)(韶山高新區(qū)辦公樓三樓1302室)報(bào)名,咨詢電話:0731-55670826。
4、報(bào)名要求:
韶山市以外的報(bào)考人員可采用兩種方式之一進(jìn)行報(bào)名,韶山市內(nèi)報(bào)考人員須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。網(wǎng)上報(bào)考人員須上網(wǎng)下載并填寫《韶山高新區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名表》(發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站均可下載),同時(shí)提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、第二代有效身份證、戶口簿或常住有效證明資料、招聘崗位所需資質(zhì)證書(掃描件)、1寸照片(電子文檔),一并發(fā)送到報(bào)名郵箱(ssyq5671000@163.com)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員需提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、第二代有效身份證、戶口簿或常住有效證明資料、招聘崗位所需資質(zhì)證書的原件和復(fù)印件,近期1寸彩色同底正面免冠照片3張。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名者的報(bào)名資格進(jìn)行初審,初審合格后方能參加考試。
報(bào)名者提供的證書(件)、資料等必須真實(shí)有效,如有虛假或者誤差,概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書,留學(xué)國(guó)(境)外的學(xué)歷、具有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書,視同全日制普通高等學(xué)校同等學(xué)歷。對(duì)有疑義的學(xué)歷(學(xué)位)證書,以省級(jí)以上教育行政主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。專業(yè)審查以招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定的結(jié)果為準(zhǔn)。
每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不得小于1:3,達(dá)不到開考比例的,按實(shí)際情況核減招聘計(jì)劃。
三、考試內(nèi)容和時(shí)間
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容
(1)崗位代碼為01、02的崗位筆試內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要包括馬克思主義理論、法律、經(jīng)濟(jì)、行政管理、時(shí)事政治、公文處理等內(nèi)容。《申論》主要考核考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及文字表達(dá)能力。其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》為100分,《申論》為50分,總分為150分,考試時(shí)限為180分鐘。筆試總成績(jī)按從高分到低分的順序排名,筆試總成績(jī)相同的,按《申論》成績(jī)排名。
(2)崗位代碼為03的崗位筆試內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和專業(yè)知識(shí)。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要包括馬克思主義理論、法律、經(jīng)濟(jì)、行政管理、時(shí)事政治、公文處理等內(nèi)容。專業(yè)知識(shí)主要考核考生的土建類專業(yè)能力。其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》為50分,專業(yè)知識(shí)為100分,總分為150分,考試時(shí)限為180分鐘。筆試總成績(jī)按從高分到低分的順序排名,筆試總成績(jī)相同的,按專業(yè)知識(shí)成績(jī)排名。
2、筆試時(shí)間:2016年10月30日上午8:30—11:30。報(bào)考人員必須于2016年10月27日—28日期間到招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí),參考人員必須攜帶本人準(zhǔn)考證和第二代有效身份證。兩證缺一者不得參加筆試。
(二)面試
1、參加面試的人選,在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1:2的比例確定。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)總筆試成績(jī)(排序方法同上)并列時(shí),同時(shí)確定為面試人選。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試,測(cè)試要素包括綜合分析能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變與情緒自控能力、人際交往的意識(shí)與技巧、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試總成績(jī)?yōu)?00分,成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知,面試成績(jī)?cè)谏厣礁咝聟^(qū)官網(wǎng)上公布。
3、參加面試時(shí),參考人員必須攜帶本人準(zhǔn)考證和第二代有效身份證。兩證缺一者不得參加面試。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合總成績(jī)。
四、體檢
根據(jù)考試綜合總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢對(duì)象,考試綜合總成績(jī)相同的,按筆試總成績(jī)從高分到低分排名。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照湖南省公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。如出現(xiàn)體檢不合格或有考生主動(dòng)放棄的,按同一崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。每個(gè)崗位遞補(bǔ)不超過(guò)一次。
對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17∶30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
凡不參加體檢和不在規(guī)定時(shí)間按要求完成體檢的報(bào)考人員,不得進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。凡在體檢中弄虛作假,或者有意隱瞞影響正常履職的疾病的考生,取消其體檢資格,并根據(jù)違紀(jì)事實(shí)做出處理。
五、考察
考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施,從體檢合格人員中按招聘計(jì)劃等額確定考察對(duì)象。考察工作參照《湖南省錄用國(guó)家公務(wù)員考核辦法》實(shí)施。考察的重點(diǎn)是報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)、工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。
考察不合格或有考生主動(dòng)放棄時(shí)遞補(bǔ),每個(gè)崗位遞補(bǔ)不超過(guò)一次。
六、公示
考察合格者,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在韶山高新區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7天。公示后不再遞補(bǔ)。
七、辦理聘用手續(xù)
公示合格人選按程序簽訂勞動(dòng)合同,安排試用期工作。
實(shí)行合同聘用制,首次聘用期為3年,試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的,正式簽訂聘用合同,試用期考核不合格的,取消聘用。試用期待遇為:3000元/月。試用期滿后,工資待遇參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并享受韶山高新區(qū)相關(guān)福利待遇。
單位提供免費(fèi)就餐,統(tǒng)一住宿(其中碩士研究生以上人員免費(fèi)提供);子女需在本韶山市中小學(xué)校、幼兒園入學(xué)的,由韶山高新區(qū)與教育部門溝通協(xié)調(diào),優(yōu)先照顧、妥善安排。
八、本公告由韶山高新區(qū)2016年公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1:韶山高新區(qū)2016年公開招聘工作人員計(jì)劃與崗位表.doc
附件2:韶山高新區(qū)2016年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
韶山高新區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年10月10日
附件1:韶山高新區(qū)2016年公開招聘工作人員計(jì)劃與崗位表.doc
附件2:韶山高新區(qū)2016年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc