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2013年重慶市合川區(qū)土場(chǎng)鎮(zhèn)人民政府招聘社區(qū)社會(huì)工作者簡(jiǎn)章

時(shí)間:2013-11-16 14:42:58 點(diǎn)擊:

2013年重慶合川區(qū)土場(chǎng)鎮(zhèn)人民政府招聘社區(qū)社會(huì)工作者簡(jiǎn)章

  根據(jù)土主社區(qū)工作需要,為提高社區(qū)工作管理質(zhì)量,提升場(chǎng)鎮(zhèn)品質(zhì)和為民辦事效率,經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究同意,擬招聘社區(qū)社會(huì)工作者4名。現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下:

  一、原則和方式

  按照平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則,采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方式。

  二、招聘名額

  招聘勞動(dòng)就業(yè)崗位非在編人員3名、場(chǎng)鎮(zhèn)管理崗位非在編人員1名。

  三、招聘要求:

  1、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2、年齡在35周歲以下(即1978年11月30日后出生);

  3、能熟練操作word、excel等辦公軟件。

  4、品行端正,態(tài)度和藹,服務(wù)熱情。

  四、招聘方式及流程

  (一)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間: 2013年11月18——22日(上午9:00-下午17:30)

  報(bào)名地點(diǎn):合川區(qū)土場(chǎng)鎮(zhèn)人民政府黨建辦

  聯(lián)系人:潘承友    聯(lián)系電話:13629771885

  報(bào)名手續(xù):報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證或其它有關(guān)證件的原件及復(fù)印件各1份(工作經(jīng)歷必須由相關(guān)工作單位出具書(shū)面證明并加蓋單位公章)。經(jīng)初審合格者,交近期同底1寸免冠彩色照片2張,并填寫《報(bào)名登記表》。

  (二)筆試

  經(jīng)報(bào)名初審合格的全部參加筆試。筆試內(nèi)容為公務(wù)員招錄相關(guān)知識(shí),分值為100分,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  (三)面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,分值100分,按筆試成績(jī)從高到低1:3的比例進(jìn)入面試,若筆試人數(shù)不足比例則筆試人員全部進(jìn)入面試。面試成績(jī)不足60分者取消聘用資格。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  (四)成績(jī)計(jì)算

  成績(jī)計(jì)算公式:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% +面試成績(jī)×60%

  五、體檢

  根據(jù)總成績(jī)從高到低按招聘崗位名額1∶1的比例確定體檢人員名單,總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定。體檢有不合格者,按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)?偝煽(jī)相同者,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。

  六、考察公示

  筆試、面試、體檢合格人員,由土場(chǎng)鎮(zhèn)人民政府組織考察,并對(duì)合格人員的資格進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)考察和復(fù)審合格者,在合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://hcrlsb.hc.gov.cn)進(jìn)行公示,公示有效時(shí)間為5個(gè)工作日?疾旌唾Y格復(fù)審不合格出現(xiàn)空缺時(shí),仍按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。公示期滿無(wú)異議的人員,試用1個(gè)月,試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用,不合格者取消聘用資格。

  七、聘用待遇

  筆試、面試合格人員,按招聘名額由土場(chǎng)鎮(zhèn)土主社區(qū)聘用為非在編人員,工資待遇按固定工資1500元/月+績(jī)效工資600元/月,解決早、中、晚免費(fèi)工作餐,并按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

  八、組織實(shí)施

  本次招聘按招聘程序由土場(chǎng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  九、紀(jì)律要求

  公開(kāi)招聘社區(qū)非在編社會(huì)工作者工作是公開(kāi)選拔人才的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招考工作的順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),一律 取消聘用資格,并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

  十、本簡(jiǎn)章由土場(chǎng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

  合川區(qū)土場(chǎng)鎮(zhèn)人民政府

  2013年11月12日

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