重慶市璧山區(qū)面向2017年應屆全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

為促進我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，改善教師隊伍結構，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關規(guī)定，經(jīng)璧山區(qū)政府同意、重慶市人力資源和社會保障局核準，現(xiàn)面向全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，采取考核方式進行。

二、招聘單位及崗位

本次公開招聘教師153名（詳見璧山區(qū)面向2017年應屆全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表，以下簡稱《一覽表》）。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》執(zhí)行。

三、招聘范圍和對象

（一）凡符合以下條件的人員均可報名應聘

1.學歷要求

（1）2017年應屆全日制普通高校研究生學歷并取得相應學位或教育部直屬6所師范院校2017年應屆免費師范畢業(yè)生；

（2）符合下列條件之一的全日制普通高校2017年應屆本科畢業(yè)生：就讀大學期間曾獲得過校級二等及以上專業(yè)獎學金（音樂、體育、美術教師崗位的可放寬至獲得過校級及以上專業(yè)獎學金）；獲專業(yè)競賽省部級獎勵或校級二等獎以上；大學期間必修課程成績平均分數(shù)達到80分以上。

2.具有中華人民共和國國籍；

3.遵守憲法和法律，品學兼優(yōu)，大學期間所學必修課程各科成績≧61分；

4.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準；

5.符合崗位招聘的條件（詳見《一覽表》）；

6.自愿在我區(qū)服務5年（招聘單位至少2年）及以上。未滿規(guī)定服務期者，解除人事關系并承擔相應違約經(jīng)濟責任。

（二）以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；在讀的非2017年應屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

四、招聘程序

按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取資格審查、專業(yè)科目測試+面試的方式進行，重點測評應聘者的適崗能力，主要考核應聘者的道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。

（一）報名

1.報名方式

應聘者持《璧山區(qū)面向2017年應屆全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）一份及相關資料（身份證、教師資格證、學業(yè)成績單等符合報名條件的證明材料原件及復印件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書）到指定地點現(xiàn)場報名。

2.報名地點及時間

12月3日9：00-12：00西南大學招聘大廳（免費師范生專場）

12月6日9：00-12：00重慶師范大學（大學城校區(qū)）招生就業(yè)服務中心（音樂、舞蹈、體育、美術、計算機教師專場）

12月8日9：00-12：00重慶師范大學（大學城校區(qū)）招生就業(yè)服務中心（語文、數(shù)學、英語、科學教師專場）

誠邀符合條件的其他高校畢業(yè)生在報名時間內(nèi)到上述地點現(xiàn)場報名（具體請關注并查詢相關高校發(fā)布的招聘信息）。

（二）資格審查

資格審查在報名地點同時進行。由區(qū)教委及用人單位嚴格按照《簡章》規(guī)定條件，審查報考人員應聘條件，符合條件者進入考核環(huán)節(jié)。

（三）考核

考核時間暫定在報名當日進行，各學科考核地點屆時另行通知�？己瞬扇�專業(yè)科目測試+面試的方式進行，體育藝術類考生須帶齊報考崗位專業(yè)技能測試的所有用品。

1.專業(yè)科目測試

專業(yè)科目測試采取現(xiàn)場試講或者專業(yè)技能測試的方式，分值為100分。專業(yè)科目測試成績當場公布。專業(yè)科目測試分數(shù)為70分及以上者為合格，70分以下者為不合格，專業(yè)科目測試不合格者不得進入面試。

2.面試

面試由招聘工作小組統(tǒng)一組織進行，面試形式為結構化面試，分值為100分，面試成績當場公布。面試分數(shù)為60分及以上者為合格。面試成績評定在60分以下的，應寫出書面報告報區(qū)人力社保局備案。

3.考核招聘總成績計算方式

考核招聘總成績=專業(yè)科目測試成績×60%+面試成績×40%。專業(yè)科目成績、面試成績、考試考核總成績及進入體檢人員資格條件等，均在考核結束后2個工作日內(nèi)在璧山區(qū)教育委員會網(wǎng)上（http://www.bseduc.com/）予以公示。公示中發(fā)現(xiàn)不屬于招聘范圍的就業(yè)協(xié)議作廢。

4.確定簽約人選

通過考核招聘的考生，按考生考核總成績由高分到低分等額確定簽約人員，進入簽約最后一名應聘人員的考核總成績出現(xiàn)并列時，則按學歷、專業(yè)科目測試成績、面試成績高低順序依次確定簽約人選。經(jīng)現(xiàn)場招聘考核領導小組同意直接現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。因故不能現(xiàn)場簽約的考生，須于2016年12月10日9：00-12：00到重慶市璧山區(qū)教育委員會與用人單位、璧山區(qū)教委簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期未到者視為自動放棄并依次遞補簽約。

（四）體檢和考察

1.體檢

體檢由璧山區(qū)教育委員會組織實施。體檢項目、標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及國家人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等文件，并結合教育行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)教委同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額按報考該崗位考生（進入面試且合格者）考試考核總成績從高分到低分依次等額遞補。

2.考察

體檢合格者，由區(qū)教委統(tǒng)一安排對其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學習工作情況等進行綜合考察，并對應聘人員資格條件進行復查�？疾旌细裾叽_定為擬聘人員，考察不合格出現(xiàn)的缺額不再遞補。

（五）公示

招聘公告、考核成績、體檢人員名單、擬聘人員公示等信息均在璧山區(qū)教育委員會網(wǎng)上發(fā)布，不再另行通知。請各位考生注意查詢。其中擬聘人員按《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關要求，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、璧山區(qū)教育委員會網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、所學專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、聘用崗位、考試考核總成績及符合聘用崗位的其他條件等。

根據(jù)招聘情況，如果崗位招聘名額未招聘滿，經(jīng)招聘領導小組研究，可再進行第二次招聘，具體報名時間和地點將在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、璧山區(qū)教育委員會及相關高校就業(yè)網(wǎng)上公布，請及時關注。

（六）聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按區(qū)人力社保局通知的時間，持相關證件到指定地點報到。招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》，報區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。此外，被聘用人員具有全日制碩士研究生學歷學位或副高級職稱的享受2.5萬元安家補助；具有全日制博士研究生學歷學位或正高級職稱的，由區(qū)委人才工作領導小組按照“一事一議”的原則確定優(yōu)惠政策。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

未在規(guī)定期限取得報考崗位要求的學歷、學位及教師資格的人員，取消聘用資格。

未在璧山服務滿5年（其中，在招聘單位工作2年及以上）的被聘用人員，解除聘用合同并承擔相應違約責任。被聘用的研究生人員，還須返還已享受的安家補助等優(yōu)惠待遇。

五、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。

本簡章由重慶市璧山區(qū)人社局和區(qū)教委負責解釋。

聯(lián)系咨詢電話：023-85284502徐老師

附件：1．璧山區(qū)面向2017年應屆全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

2．璧山區(qū)面向2017年應屆全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報名表

3．專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）