為全面做好我縣隧道養(yǎng)護管理工作，提高養(yǎng)護隊伍素質(zhì)，確保隧道安全暢通�，F(xiàn)面向社會公開招聘具備一定特長并兼職其它養(yǎng)護工作的合同制工人8名，特制定招聘方案如下：

　　一、報名資格條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

　　1.具有長白縣戶籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法

　　3.具有良好的品行，無不良嗜好;

　　4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件;

　　5.身高要求：男1.65米以上，女1.60米以上;

　　6.年齡要求：男28～40周歲(1977年1月1日-1989年1月1日)

　　女28～35周歲(1982年1月1日-1989年1月1日)

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等條件,并兼職其它崗位工作。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、在以往各類考試過程中被認定實施了考試作弊行為的人員。

　　4、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

　　二、資格審查，報名時間和方法

　　(一)報名方式

　　現(xiàn)場報名。

　　(二)報名時間和地點

　　報名時間：2017年2月13日至2月15日的上午8：30至11：00、下午13：30至16：30。

　　報名地點：人力資源和社會保障局五樓人才交流服務中心。

　　聯(lián)系電話：0439-8258319

　　(三)報名要求

　　報名時須認真填寫《2017年長白縣德通公路養(yǎng)護公司公開招聘合同制工人報名登記表》(附件1)，一式兩份，從網(wǎng)上下載填寫后打印。凡本人填寫信息不真實、不完整和填寫錯誤的責任自負。報考人員攜帶本人第二代有效身份證、畢業(yè)證、退伍軍人證、報名表和有關材料原件及其復印件一式兩份,3張近期同底2寸彩色免冠照片。

　　(四)資格初審

　　資格審查由人力資源和社會保障局、交通運輸局共同對報名人員資格條件進行審查，不合格的，由資格審查人員負責解釋。初審結果現(xiàn)場確認，通過資格初審的考生方可提交報名信息。

　　(五)發(fā)放《準考證》

　　1、發(fā)放時間：2017年2月16日的上午8：30至11：00、下午13：30至16：30。

　　2、領取地點：人力資源和社會保障局五樓人才交流服務中心。

　　(六)注意事項

　　1.考生報名與考試時使用的第二代身份證必須一致。

　　2.考生須對提交的信息和材料的真實性負責, 凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消相關資格。

　　3.考生考試有作弊行為的,取消考試資格;工作人員組織或參與考試作弊的,一經(jīng)查實交有關部門根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。

　　4.考生務必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通, 及時關注招聘相關網(wǎng)站、跟蹤通知事宜

　　三、招聘崗位及資格條件

　　(一)招聘崗位

　　1.會計1人，文化程度：大專以上，崗位說明：有會計工作經(jīng)驗，熟悉會計報表的處理和會計法規(guī)，熟練操作計算機辦公軟件、財務軟件，有良好的職業(yè)道德，工作認真細致。專業(yè)及其他條件：需有會計從業(yè)資格證書、會計上崗證，兼職公司其它工作。

　　2.出納1人，文化程度：大專以上，崗位說明：熟悉公司財務工作及銀行、稅務等外部辦事流程，熟悉國家相關財稅法律法規(guī)，熟練使用財務軟件及各類辦公軟件，協(xié)助會計做好財務工作。專業(yè)及其他條件：需有會計從業(yè)資格證書，兼職公司其它工作。

　　3.監(jiān)控員4人，文化程度：大專以上，崗位說明：負責全天候監(jiān)視隧道各系統(tǒng)運行情況，發(fā)現(xiàn)和上報異常數(shù)據(jù)，確保系統(tǒng)正常運行。專業(yè)及其他條件：計算機專業(yè)，能熟練操作計算機，視力正常，兼內(nèi)業(yè)等工作。

　　4.消防員1人，文化程度：不限，崗位說明：負責消防設施的檢查、維護、功能測試工作。專業(yè)及其他條件：消防復員軍人，熟練掌握消防知識和技能，熟練使用各類消防設施(設備)，兼巡視養(yǎng)護等工作。

　　5.公路工程技術人員1人，文化程度：大專以上，崗位說明：負責隧道土建結構和其它工程設施的巡查、檢查、日常維護。專業(yè)及其他條件：熟練掌握公路工程專業(yè)知識和技能，兼巡視和養(yǎng)護工作。

　　(二)招聘考試

　　1.2016年長白朝鮮族自治縣交通運輸局關于德通公路養(yǎng)護有限公司公開招聘合同制工人考試采取筆試、面試相結合的方式進行，由長白縣人才交流服務中心統(tǒng)一組織實施。

　　2.依據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：3比例依次確定擬面試人選。實際人數(shù)達不到1：3比例的，按實際人數(shù)確定;多人并列進入1:3比例的，一并確定為擬面試人選。

　　3.按筆試60%、面試40%的比例計算總成績，按考試總成績由高至低擇優(yōu)錄取。如考試總成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先錄用。

　　四、聘用

　　1.經(jīng)人力資源和社會保障局和交通運輸局研究，按照考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員。

　　2.對擬聘人員進行公示，公示期為7天。

　　3.公示期結束后長白縣德通公路養(yǎng)護公司與擬聘人員簽訂聘用合同，報人力資源和社會保障局備案。

　　4.試用期六個月，試用期結束后與用人單位簽訂正式勞動合同。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　(一)招聘工作堅持做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

　　(二)對有下列違反本規(guī)定情形的，必須嚴肅處理：

　　1.偽造，涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

　　2.應聘人員在考試考核過程中作弊的;

　　3.招聘工作人員指使，縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

　　4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

　　5.違反本規(guī)定的其他情形的。

　　長白縣交通運輸局

　　2017年2月6日