寶坻區(qū)2013年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員實施方案
為了合理配置衛(wèi)生人力資源，優(yōu)化衛(wèi)生人才隊伍的專業(yè)、年齡結構，擬于近期為我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘一批專業(yè)技術人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號）和《寶坻區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》，現(xiàn)制定簡章如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎蛵徫凰�、條件，擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件及招聘名額
（一）招聘條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
2、品行端正、遵紀守法，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，無不良行為記錄；
3、大學專科及以上學歷，其中報考麻醉學、病理學專業(yè)的考生應為大學本科及以上學歷畢業(yè)生；報考護理專業(yè)的考生應為全日制普通高校大學本科及以上學歷畢業(yè)生和具有護士執(zhí)業(yè)資格證書的大學專科及以上學歷畢業(yè)生（已與其它單位簽訂就業(yè)協(xié)議的人員除外）；
4、具有本區(qū)常住非農(nóng)業(yè)戶口，身體健康，服從組織分配；
5、報考職位一至職位九的考生已取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師或?qū)I(yè)技術資格證書的考生年齡限制到35周歲以下（1978年1月1日以后出生）；沒有考取執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師或?qū)I(yè)技術資格證的考生年齡限制到30周歲以下（1983年1月1日以后出生）；報考職位十即護理專業(yè)的考生年齡限制到25周歲以下（1988年1月1日以后出生）。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考：
1、受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2、受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的人員；
3、正在接受立案審查的人員；
4、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
（三）招聘專業(yè)、名額及招聘單位
共10個職位，招聘77名：
職位一：招聘21人，所學專業(yè)為臨床醫(yī)學、全科醫(yī)學、麻醉學；
職位二：招聘6人，所學專業(yè)為中醫(yī)學；
職位三：招聘8人，所學專業(yè)為醫(yī)學檢驗學、病理學；
職位四：招聘1人，所學專業(yè)為公衛(wèi)檢驗學；
職位五：招聘5人，所學專業(yè)為醫(yī)學影像學；
職位六：招聘4人，所學專業(yè)為公共衛(wèi)生學；
職位七：招聘5人，所學專業(yè)為口腔醫(yī)學；
職位八：招聘5人，所學專業(yè)為西藥學；
職位九：招聘2人，所學專業(yè)為中藥學；
職位十：招聘20人，所學專業(yè)為護理學。
所有招聘人員錄取后將分配到街鎮(zhèn)醫(yī)院、衛(wèi)生院。
三、招聘程序及辦法
此次公開招聘衛(wèi)生技術人員按以下程序進行：
（一）發(fā)布招聘信息
2013年11月25日至12月2日,天津人力資源和社會保障局網(wǎng)、天津?qū)氎嫘畔⒕W(wǎng)發(fā)布招聘信息，寶坻區(qū)公務員局在寶坻區(qū)電視臺同期發(fā)布招聘公告，時間為七個工作日。
天津人力資源和社會保障局網(wǎng)站網(wǎng)址：http://www.tj.lss.gov.cn
天津?qū)氎嫘畔⒕W(wǎng)網(wǎng)址：www.baodi.gov.cn
（二）報名與資格審查
1、報名時間：
2013年12月9日至13日
具體報名時間為：
上午8:30-11:30
下午2:00-5:00
2、報名地點：寶坻區(qū)人才服務中心（區(qū)檔案局北樓一樓）
3、報名由區(qū)公務員局、區(qū)衛(wèi)生局組織并進行資格審查。報名時考生須攜帶本人畢業(yè)證、報到證、身份證、戶口本、衛(wèi)生技術資格證書和近期1寸免冠彩照三張，報名費45元；
4、本次招聘職位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不低于1:3，達不到上述比例，遞減招聘職位人數(shù)。
（三）筆試
（1）筆試由區(qū)公務員局與區(qū)衛(wèi)生局共同組織；
（2）筆試內(nèi)容為相關專業(yè)知識，試卷為百分制；
（3）組織或委托有關部門出卷、閱卷。出卷、閱卷過程采取全封閉管理；
（4）公示筆試成績。筆試結束后的第二天在天津市寶坻區(qū)人才網(wǎng)上公示筆試成績。
（四）面試
（1）按照招聘職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，筆試成績達不到60分的不能進入面試；
（2）面試由區(qū)公務員局和區(qū)衛(wèi)生局共同組織；
（3）面試成績達不到60分的不予錄用。
（五）體檢
按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例合成總成績，按各職位招考人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢的人員名單，如各招聘職位最后一名擬錄人員的總成績出現(xiàn)并列時，則以筆試成績從高分到低分順序確定進入體檢人選。體檢由區(qū)公務員局指定醫(yī)院，按照公務員的體檢標準進行，體檢不合格的不予錄用。
（六）考察
考察由區(qū)公務員局、區(qū)衛(wèi)生局共同組織實施。考察不合格者，不予錄用。
（七）公示、錄用和聘用
擬聘人員在天津人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示。公示期不少于七個工作日。公示無異議的，由區(qū)公務員局辦理錄用手續(xù)，考生按照總成績的先后順序在區(qū)衛(wèi)生局確定的職位內(nèi)依次選崗。對在各個招聘環(huán)節(jié)中因各種原因出現(xiàn)人員空缺的，一律不再進行遞補。
四、有關要求
為搞好我區(qū)此次公開招聘衛(wèi)生技術人員工作，積極營造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人氛圍，擬請區(qū)監(jiān)察局派員對我區(qū)此次公開招聘衛(wèi)生技術人員工作進行全程監(jiān)督。在報名、筆試、面試、體檢工作中，應聘人員有舞弊和弄虛作假行為的取消其錄用資格，報區(qū)公務員局備案，并在三年內(nèi)不得參加區(qū)內(nèi)招聘考試。
咨詢電話：29242131、59210605
舉報投訴電話:29242649
天津市寶坻區(qū)公務員局
2013年11月22日
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