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2014年甘肅省白銀市招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才公告

時(shí)間:2013-12-4 20:19:28 點(diǎn)擊:

2014年甘肅白銀市招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才公告(90名)

  為了解決全市醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)人員不足的問(wèn)題,改善全市醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)人員結(jié)構(gòu),滿足醫(yī)院學(xué)科建設(shè)發(fā)展和群眾健康需求,結(jié)合白銀實(shí)際,組織實(shí)施白銀市2014年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

  一、招聘計(jì)劃

  白銀市2014年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才90名(正式事業(yè)單位編制),具體招聘崗位見(jiàn)附表。

  二、報(bào)考條件

  (一)2011年以來(lái)畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生(學(xué)歷、專業(yè)及其它條件以崗位表要求為準(zhǔn));

  (二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó);

  (三)遵守憲法和法律,品行良好;

  (四)德才兼?zhèn)洌瑦?ài)崗敬業(yè),具有奉獻(xiàn)精神;

  (五)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

  (六)具備與招聘崗位相匹配的學(xué)歷、專業(yè)條件;

  (七)報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有回避情形的崗位。

  曾因違法受過(guò)刑事處罰的人員;在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員;現(xiàn)役軍人;2009年以來(lái)通過(guò)省級(jí)招考到基層事業(yè)單位的項(xiàng)目人員,分別與當(dāng)?shù)乜h區(qū)衛(wèi)生部門簽訂就業(yè)(工作)合同,試用期滿后在本崗位工作未滿五年的;以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名。

  三、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  本次公開招聘工作,由市招聘辦會(huì)同市衛(wèi)生局、用人單位統(tǒng)一組織,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)單位中的一個(gè)崗位,使用第二代身份證報(bào)名。

  (一)報(bào)名考試時(shí)間及地點(diǎn)

  2013年12月15日9時(shí)——16時(shí),西安醫(yī)學(xué)院;

  2013年12月18日9時(shí)——16時(shí),濰坊醫(yī)學(xué)院;

  2013年12月22日9時(shí)——16時(shí),甘肅中醫(yī)學(xué)院;

  有意報(bào)考白銀市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的考生,可就近按照上述時(shí)間和地點(diǎn),參加報(bào)名應(yīng)聘。

  (二)報(bào)名有關(guān)材料

  報(bào)名時(shí),現(xiàn)場(chǎng)填寫誠(chéng)信承諾書,報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀,要求考生提交的報(bào)考申請(qǐng)材料真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。報(bào)考人員要提供準(zhǔn)確、有效的聯(lián)系方式。

  市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和擬任崗位所要求的資格條件及時(shí)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí),往屆畢業(yè)未就業(yè)人員須提供畢業(yè)證(學(xué)位證)、《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報(bào)到證》、身份證、原件及復(fù)印件各1份,近期正面免冠2寸彩照2張;已就業(yè)人員提供以上資料外,還須提供由所在單位開具同意報(bào)考證明并經(jīng)具有人事管理權(quán)的主管部門審核同意,已辭職的提供辭職證明;應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校推薦函、身份證原件及復(fù)印件各1份,近期正面免冠2寸彩照2張,填寫《白銀市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》。

  四、考試

  通過(guò)資格審查的考生采取現(xiàn)場(chǎng)答辯與專業(yè)知識(shí)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試。由市招聘辦組織專家組,對(duì)符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行測(cè)試, 評(píng)定出綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)和應(yīng)聘人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況,由市招聘辦會(huì)同市衛(wèi)生局和用人單位確定擬聘用人員名單,現(xiàn)場(chǎng)與2014年畢業(yè)應(yīng)聘人員簽訂三方協(xié)議,其他考生按事業(yè)單位公開招聘有關(guān)程序辦理。

  考試總時(shí)間15分鐘,其中現(xiàn)場(chǎng)答辯時(shí)間為5分鐘,專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間為10分鐘。分值均為百分制,答辯占30%,專業(yè)知識(shí)測(cè)試占70%?偝煽(jī)=專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)×70%+ 答辯成績(jī)×30%。專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)低于60分的取消資格。

  五、體檢、考察

  (一)體檢。由市招聘辦統(tǒng)一組織體檢。體檢工作在市級(jí)以上具備體檢資質(zhì)條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中進(jìn)行,按照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))組織實(shí)施體檢。

  對(duì)于在體檢過(guò)程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用或取消其聘用資格。

  體檢不合格者,按照招聘權(quán)限,經(jīng)市招聘辦同意后,該崗位按最終成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

  (二)考察。體檢結(jié)束后,由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的擬招聘人員進(jìn)行考察,并進(jìn)行資格復(fù)審,同時(shí)寫出考察評(píng)語(yǔ)。要按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等?疾鞈(yīng)成立考察工作小組,每組應(yīng)由2名以上工作人員組成。考察小組要查閱報(bào)考人員檔案,聽取有關(guān)方面意見(jiàn),與本人進(jìn)行面談,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)?疾旌,應(yīng)寫出書面考察意見(jiàn)。

  考察不合格者,按照招聘權(quán)限,經(jīng)市招聘辦同意后,該崗位按最終成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

  六、審批、聘用

  (一)市招聘辦根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,按照考生報(bào)考的崗位,由高分到低分確定擬聘用人員,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。

  (二)經(jīng)審批的擬聘用人員,面向社會(huì)公示7天。對(duì)公示中反映的問(wèn)題要進(jìn)行查證,經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的,提請(qǐng)市招聘辦研究取消其聘用資格,從本崗位報(bào)考人員中由高分到低分等額遞補(bǔ)。

  (三)擬聘用人員確定后,按管理權(quán)限由編制、人社部門分別辦理相關(guān)手續(xù)。

  (四)受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同,試用期一年,聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。

  (五)受聘人員的工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇,執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。

  七、監(jiān)督檢查

  為確保公開招聘工作嚴(yán)肅、公正、透明,由市紀(jì)委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。要進(jìn)一步增強(qiáng)公開招聘工作的公開性和透明度,確保報(bào)考者對(duì)公開招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要堅(jiān)持原則,嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定。要嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和工作要求,給公開招聘工作造成不良影響的單位,給予通報(bào)批評(píng);對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消工作人員資格、調(diào)離工作崗位或給予處分的處理。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

  從事公開招聘工作的人員凡與報(bào)考者有需要回避的親屬關(guān)系的,要實(shí)行公務(wù)回避。

  咨詢電話:市人社局事業(yè)單位管理科: 0943—8244489

  市衛(wèi)生局人事教育科: 0943--8225093

  監(jiān)督電話:市衛(wèi)生局紀(jì)檢組:0943—8223248

  附件:白銀市2014年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才崗位表.rar

  白銀市招聘辦

  2013年12月2日

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