前鋒區(qū)是2013年2月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)、四川省人民政府批復(fù)，在世紀(jì)偉人鄧小平故里廣安市設(shè)立的新區(qū)。新區(qū)的建設(shè)與發(fā)展任務(wù)繁重、潛力巨大，對人才的需求更加迫切。中共廣安市前鋒區(qū)委、廣安市前鋒區(qū)人民政府高度重視人才工作，將人才工作擺上戰(zhàn)略位置，納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體布局，堅(jiān)定不移的走人才強(qiáng)區(qū)之路，經(jīng)研究決定2014年面向全國公開引進(jìn)一批經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需緊缺的高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、 引進(jìn)對象和范圍

　　全日制普通高校碩士、博士研究生，海外留學(xué)回國人員及前鋒區(qū)以外各級黨政群機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員。

　　二、報(bào)名資格條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力;遵紀(jì)守法，品行端正;身體健康，符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、符合下列基本條件之一：

　　(1)全日制普通高校研究生畢業(yè)并取得博士或碩士學(xué)位，其中碩士的年齡不超過35周歲，博士的年齡不超過40周歲。

　　(2)海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位，年齡在40周歲以下。

　　有高級職稱的或有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的碩士、博士、海外歸國人才可適當(dāng)放寬年齡限制，同等條件下優(yōu)先錄用。年齡及取得學(xué)歷學(xué)位證書的計(jì)算時(shí)間截止到2014年7月31日。

　　(3)凡在學(xué)�；蚬ぷ髌陂g受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，或有《公務(wù)員法》等法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的，不得報(bào)名。

　　具體職位及要求詳見附件1《前鋒區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年急需緊缺高層次人才引進(jìn)需求表》。

　　三、引進(jìn)方式

　　此次人才引進(jìn)工作采取面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察考生綜合能力和專業(yè)水平。

　　四、引進(jìn)程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2014年1月5日。

　　2、網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名者在“廣安黨建網(wǎng)”(www.gadj.gov.cn)、“廣安人才網(wǎng)”(www.garc168.com)等網(wǎng)站下載《前鋒區(qū)2014年引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)，如實(shí)填寫(2寸免冠近照粘貼在表上)后以電子文檔發(fā)送至前鋒區(qū)人才辦。報(bào)名郵箱：qfqrcb@126.com，每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位。

　　3、資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由前鋒區(qū)人才辦會同用人單位對報(bào)名者進(jìn)行資格初審，對通過初審的人員，及時(shí)以電話方式通知參加資格復(fù)審及面試等相關(guān)事宜。面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，應(yīng)試人員需提供相關(guān)證明材料(本人身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證、本人獲取各項(xiàng)榮譽(yù)、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料)復(fù)印件一式三份和近期2寸免冠同底相片4張。應(yīng)屆畢業(yè)生如暫時(shí)無法提供學(xué)位證書、畢業(yè)證書，須提供學(xué)校相應(yīng)證明。

　　(二)面試及體檢

　　報(bào)名人員通過資格審查后，參加面試考察，擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選，經(jīng)體檢合格后確定引進(jìn)人選。本次引才將在前鋒區(qū)設(shè)置面試點(diǎn)，時(shí)間初步定于2014年1月上中旬(具體時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)上公布或電話通知為準(zhǔn))。

　　(三)辦理引進(jìn)手續(xù)

　　2014年7月底以前，根據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果，報(bào)經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，經(jīng)政審合格后，引進(jìn)人才與組織人事部門簽訂《引進(jìn)協(xié)議書》，辦理報(bào)到等相關(guān)手續(xù)。

　　五、引進(jìn)人才主要政策待遇

　　1、對引進(jìn)人才按相關(guān)專業(yè)定向安排在區(qū)級機(jī)關(guān)及其下屬事業(yè)單位或重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，并給予一次性住房和搬遷安置補(bǔ)助。標(biāo)準(zhǔn)為：兩院院士50萬元;國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家30萬元;國家級重點(diǎn)學(xué)科和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人20萬元;省管優(yōu)秀專家、享受國務(wù)院政府特殊津貼的專家、用人單位聘任為正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員、具有博士學(xué)位或用人單位聘任為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員10萬元;具有一定工作經(jīng)歷的碩士、全日制普通高校畢業(yè)的碩士研究生4萬元。

　　2、引進(jìn)人才在前鋒區(qū)最低服務(wù)年限為5年，享受5年生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：博士2000元/年，碩士1000元/年。

　　3、對引進(jìn)的具備公務(wù)員身份的優(yōu)秀人才，直接安排到黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作，使用相應(yīng)編制;對不具備公務(wù)員身份的人員，安排到機(jī)關(guān)事業(yè)單位或重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，給予財(cái)政撥款的身份，使用非參公事業(yè)編制。

　　4、引進(jìn)人才按同等學(xué)歷及資格條件在編在職事業(yè)人員或公務(wù)員核定工資和享受相應(yīng)的福利保險(xiǎn)待遇。

　　5、根據(jù)引進(jìn)人才面試和考察情況，由前鋒區(qū)組織人事部門與其簽訂引進(jìn)人才聘用協(xié)議。對引進(jìn)人才簽訂聘用協(xié)議，實(shí)行一年試用期，試用期滿，考核合格的，按國家政策規(guī)定享受相關(guān)政策待遇，發(fā)放一次性住房及搬遷安置補(bǔ)助和該年度生活補(bǔ)貼，考核不合格的，取消聘用資格。

　　6、引進(jìn)人才到崗后，前兩年內(nèi)由用人單位負(fù)責(zé)提供住宿。如引進(jìn)人才服務(wù)未滿5年離職的，則按服務(wù)年限比例退還一次性住房和搬遷安置補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼，并向用人單位補(bǔ)償工作期間單位為其提供的住房租金及教育培訓(xùn)費(fèi)用。

　　其他未盡事宜由中共廣安市前鋒區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話：0826-2883066)。如有其他變動，請以電話通知或“廣安黨建網(wǎng)”、“廣安人才網(wǎng)”發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

　　附件：1.《前鋒區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年急需緊缺高層次人才引進(jìn)需求表》 .rar

2.《前鋒區(qū)2014年引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表》.rar》

　　中共廣安市前鋒區(qū)委組織部

　　2013年12月11日

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