根據(jù)長江水文事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)長江委批準，我局決定采取校園招聘方式招聘15名事業(yè)編制人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
長江委水文局隸屬于水利部長江水利委員會，是具有一定管理職能的完全公益類事業(yè)單位(正局級)，總部位于湖北省武漢市，所轄7個水文水資源勘測局(水環(huán)境監(jiān)測中心)分布在重慶、宜昌、荊州、襄陽、武漢、南京和上海等地。長江委水文局是為長江流域綜合治理、防汛抗旱、工程建設、水資源開發(fā)和可持續(xù)利用等開展流域水文站網(wǎng)建設、水文水資源監(jiān)測、水環(huán)境監(jiān)測評價、河道水庫測繪、水資源調(diào)查評價、水文氣象預報、水文分析計算、水文自動測報、河道泥沙演變研究等工作的專業(yè)水文機構(gòu)。
二、招聘原則
為解決我局主體專業(yè)來自211等重點院校人員較少的現(xiàn)狀，在嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則下，我局將適當優(yōu)化校園招聘的招聘程序，通過筆試、面試、考察方式進行高校招聘。招聘對象主要為211院校的水文水資源、水利水電工程、水力學及河流動力學、港口海岸及治河工程、大氣科學或氣候?qū)W、測繪工程、化學、生物學、計算機軟件及財會等專業(yè)本科以上的2014年應屆畢業(yè)生，個別崗位可以放寬到本專業(yè)全國排名靠前的其它一本院校。
三、招聘政策
1、凡是參加校園招聘的畢業(yè)生不需要參加2014年長江委水文局統(tǒng)一組織的公開招聘考試。
2、采用現(xiàn)場筆試、面試相結(jié)合的方式進行。校園招聘工作組以筆試、面試相結(jié)合方式考察應聘人員專業(yè)水平，語言表達、邏輯思維及應變能力;對其平常一貫表現(xiàn)、學習成績等進行綜合考察，以評價其綜合素質(zhì)。
3、由招聘工作組集體評定，擇優(yōu)錄用。
四、招聘崗位及地點
水文局機關(guān)及各勘測局機關(guān)共設置校園招聘崗位15個，均安排在河海大學進行。擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及擬聘崗位所需要的其它條件等，詳見《長江委水文局2014年校園招聘人員計劃》。
五、應聘人員須具備的資格條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具備擬聘崗位所需專業(yè)的理論基礎、技能條件或相關(guān)工作實踐經(jīng)歷;
5、身體健康;
6、擬聘崗位所需要的其它條件。
7、應為211院校(個別崗位放寬到本專業(yè)全國排名靠前的院校)統(tǒng)招全日制2014年應屆畢業(yè)生(不包括網(wǎng)絡學院、成教學院、自考助學班和專升本的畢業(yè)生)，且畢業(yè)時取得國家統(tǒng)一頒發(fā)的畢業(yè)證和學位證。
8、大學本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下(1989年1月1日以后出生);碩士研究生和博士研究生年齡分別在28周歲以下(1986年1月1日以后出生)、32周歲以下(1982年1月1日以后出生)。
9、因河道勘測崗位為野外水上作業(yè)崗位，作業(yè)環(huán)境條件較為艱苦，安全性要求較高，原則上限男性。
10、凡崗位條件要求“××及以上學歷”的，即表明該學歷及高一層次學歷均符合條件。
凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得應聘。
六、招聘程序
1、2013年12月13日—2013年12月26日在水利部人事司網(wǎng)、長江水利網(wǎng)、長江委人事勞動網(wǎng)、長江水文網(wǎng)上公布招聘信息，告知校園招聘的時間和地點;
2、2014年1月6日全天，招聘政策宣講，接收學生簡歷和學生個人學習成績登記單原件(須加蓋學校公章)，現(xiàn)場報名，審定資格條件，確定參加筆試人員;
3、2014年1月7日上午8點前公布參加筆試人員名單，上午10點筆試;當天閱卷，并按成績前5名確定參加面試人員名單;
4、2014年1月8日全天面試;
5、2014年1月9日，根據(jù)面試情況考察了解初步人選基本情況及在校表現(xiàn);
6、領(lǐng)導小組研究確定擬錄用人選;
7、體檢;
8、簽訂協(xié)議。
七、資格審查及筆試
1、資格審查
對報名人員進行資格審查，審定報名人員是否符合崗位所要求的條件。
2、筆試
筆試內(nèi)容為崗位所要求的專業(yè)理論知識。
筆試為閉卷考試，滿分為100分，筆試時間為120分鐘，符合崗位要求的報名人員均可進入筆試。
筆試結(jié)束后，每崗位按賦分排序，取前五名進入面試，不足五人時，均進入面試。
八、面試
采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
校園招聘工作組聽取應聘者個人介紹(包括個人基本情況、所學專業(yè)情況等)，并用提問的方式對應聘者的綜合素質(zhì)等進行考核。
面試成績總分為100分，面試時間為20分鐘。
依據(jù)面試成績，從高分到低分按崗位數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。
九、考核和體檢
對考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核�？己丝刹扇〉狡鋵W�；蛟萌藛挝煌庹{(diào)或函調(diào)的方式進行。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，不予聘用;
(1)有嚴重的違紀行為或犯罪前科，或正被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
(2)有政治、經(jīng)濟和其他問題的;
(3)組織紀律渙散、嚴重違反有關(guān)紀律的;
(4)不符合報考崗位所需資格條件的;
(5)經(jīng)人事部門研究確定不能聘用的其它情況。
考核合格人選應在水文局指定的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
對考核或體檢不合格者不予聘用。由此產(chǎn)生的招聘職位空缺或因應聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的職位空缺，按照考試總成績依次遞補。
十、錄用
考核及體檢合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在水利部人事司網(wǎng)、中國水利人才網(wǎng)、長江水利網(wǎng)、長江委人事勞動網(wǎng)、長江水文網(wǎng)上公示7天。經(jīng)公示合格的人員報長江委人事勞動局備案，無異議，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
水文局與擬聘人員簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，并要求在規(guī)定的時間內(nèi)報到，對不能按期報到人員，《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》自動解除。
錄取人員報到后簽訂事業(yè)單位人員聘用合同書，明確試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，個人自主擇業(yè)。
錄用人員工資及其它各項福利待遇按照國家事業(yè)單位現(xiàn)行政策和水文局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、招聘政策咨詢
聯(lián)系部門：長江委水文局人事勞動處
聯(lián) 系 人：蔣 純 侯 春 電話：027-82820062，82829618
單位地址：武漢市解放大道1863號
單位網(wǎng)址：www.cjh.com.cn(長江水文網(wǎng))
十二、招聘工作監(jiān)督
由水文局監(jiān)察審計處、上級人事部門對整個招聘過程進行全過程監(jiān)督。
水文局監(jiān)督組織：水文局監(jiān)察審計處
舉報電話：027-82829612
上級監(jiān)督組織：長江水利委員會人事勞動局
舉報電話：027-82828285
長江水利委員會水文局
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