2014年惠州惠東縣司法局招聘司法所輔助人員公告

　為進一步加強基層司法行政工作，縣司法局將面向社會公開招聘20名基層司法所工作輔助人員(屬于政府購買服務(wù)的人員，合同聘用管理)，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅持公開公正、平等競爭、全面考核和擇優(yōu)聘用的原則。

　　二、招聘職位、范圍和條件

　　三、報名辦法

　　(一)采取現(xiàn)場報名的方式，進行報名資格條件審核。

　　(二)報名時間：2014年1月6日—1月8日

　　上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。

　　(三)報名地點：惠東縣司法局政工科(惠東縣城東華路66號)，聯(lián)系電話：0752—8813095。

　　(四)報名要求：

　　(1)填寫《惠東縣司法局公開招聘司法所輔助人員報名表》1份。

　　(2)報考人員只能選擇一個職位進行報名，不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(3)報考者需攜帶身份證、戶口本、學歷證書等有關(guān)資料的原件及復印件各1份;相關(guān)資格證原件、獲獎證書的原件及復印件各1份;本人近期正面免冠大一寸彩照3張。

　　(4)報考者需提供縣級及以上計劃生育部門出具的《計劃生育證明書》，以及公安部門出具的《無違法犯罪紀錄證明書》。

　　(5)曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員;受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員;近2年內(nèi)在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢、或考察中存在違紀行為的人員;以及不宜擔任司法所工作輔助人員職務(wù)的其它情形的人員，不接受報名。

　　(6)經(jīng)資格審核合格的人員，發(fā)給準考證。

　　四、考試辦法

　　基層司法所輔助人員職位采取筆試和面試的方式進行，考試總成績的計算方式：(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%。筆試成績未達50分，不進入面試;面試成績未達60分，不進入體檢。

　　(一)筆試

　　1、筆試具體時間、地點見準考證。報考人員憑有效《準考證》按規(guī)定的時間到指定地點報到進行筆試，未按時報到考試或中途擅離考場的，視為放棄考試。

　　2、筆試主要對應試者進行法學知識和綜合能力測試，不指定參考書，滿分為100分。

　　3、報考者如通過國家司法考試的，其筆試成績加5分。

　　4、根據(jù)筆試成績(含加分)按招考職數(shù)的1:3比例，從高分到低分依次確定面試對象，若按1:3比例進入面試的最后1名分數(shù)相同的，則一并進入面試。若按1:3比例進入面試人數(shù)不足時將同樣進行面試。

　　5、筆試成績(含加分)和進入面試人員名單，將在“惠東縣人力資源和社會保障局”和“惠東縣司法局”網(wǎng)站公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。

　　6、考生對自己的筆試分數(shù)有疑問的，可在分數(shù)公布之日起3個工作日內(nèi)，在“惠東縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站”下載并填寫《考生查分登記表》，送交惠東縣人力資源和社會保障局進行查分，只能申請查分一次�；輺|縣人力資源和社會保障局將在收到查分申請3個工作日內(nèi)向申請查分考生作出書面答復。經(jīng)核查需要更改分數(shù)的，惠東縣人力資源和社會保障局在3個工作日內(nèi)更改網(wǎng)上公布的分數(shù)，并通知因更改分數(shù)受到影響的考生。

　　(二)面試

　　1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察報考者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、解決問題能力等方面的素質(zhì)，滿分為100分。面試分數(shù)計算到小數(shù)點后3位數(shù)。具體時間、地點另行通知。

　　2、面試對象憑準考證按規(guī)定的時間到指定地點參加面試。未按時參加面試者視為放棄。

　　(三)總分計算

　　筆試成績(含加分)、面試成績和總成績將在惠東縣人力資源和社會保障局、惠東縣司法局網(wǎng)站公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。若職位錄取出現(xiàn)總分數(shù)相同的，以筆試分數(shù)高低決定錄取人員。

　　五、體檢

　　擬聘人選到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。體檢根據(jù)考試總成績，每個職位從高分到低分按職位1:1的比例確定體檢對象。體檢不合格的，從總成績的高分到低分依次遞補。體檢時間另行通知。

　　六、考察

　　由縣司法局協(xié)調(diào)有關(guān)部門按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對其進行考察，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、應聘資格條件、計劃生育情況等情況。考察不合格的不予聘用。

　　七、公示

　　根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在惠東縣人力資源和社會保障局、惠東縣司法局網(wǎng)站公示7個工作日。

　　八、聘用

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由惠東縣司法局按有關(guān)程序和規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用期為三年，前六個月為試用期，試用期內(nèi)不合格的予以解聘。三年聘用期滿后，再次考核合格的，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)聘。

　　若出現(xiàn)職位空缺的，從報考其他所職位未能錄取人員中按總分成績從高到低依次調(diào)劑錄取(以自愿為原則)。

　　九、其它需說明的問題

　　(一)報考者提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，必要時追究相關(guān)人員責任。投訴電話：0752-8813095

　　(二)有下列情形之一的，視為自動放棄應聘資格：

　　1、凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按時參加面試、體檢的或者擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的;

　　2、擬聘人員自愿放棄聘用的;

　　3、公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

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