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2013年河南黃河水利職業(yè)技術(shù)學院招聘教師方案

時間:2013-12-26 15:18:07 點擊:

2013年河南黃河水利職業(yè)技術(shù)學院招聘教師方案

  根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)及河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》(教人〔2008〕114號)規(guī)定,經(jīng)批準,我校擬面向社會公開招聘4名教師。

  一、招聘單位、崗位及人數(shù)

  根據(jù)我校教師崗位空缺情況和學校發(fā)展需要,在2013年招聘計劃職數(shù)內(nèi)(《我校2013年公開招聘教師情況統(tǒng)計表》見下表),招聘4名碩士畢業(yè)生,詳見附件《黃河水利職業(yè)技術(shù)學院2013年第二批公開招聘教師一覽表》。

  我校2013年公開招聘教師情況統(tǒng)計表

  

2013年計劃招聘數(shù)

第一批招聘數(shù)

第二批擬招聘數(shù)

博士

碩士

博士

碩士

博士

碩士

3

19

0

15

0

4

  二、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  (三)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能;

  (四)具有正常履行職責的身體條件;

  (五)對普通高等教育碩士畢業(yè)生要求在擇業(yè)期內(nèi)(2011年6月以后畢業(yè));

  (六)崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《黃河水利職業(yè)技術(shù)學院2013年第二批公開招聘教師一覽表》)。

  三、招聘工作程序

  (一)公布招聘信息

  本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省教育廳網(wǎng)站(http://www.haedu.gov.cn)、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://www.hnbys.haedu.gov.cn)和黃河水利職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(http://www.yrcti.edu.cn)發(fā)布招聘信息,發(fā)布時間2013年12月25日至2014年元月2日。

  (二)報名和資格審查

  報名和資格審查工作由我校人事處負責組織實施,應(yīng)聘人員有需要咨詢的,請直接與人事處聯(lián)系。

  聯(lián)系人:王建設(shè) 廉軍政

  聯(lián)系電話:0371—23658043

  為方便應(yīng)聘者報名,提高公開招聘工作效率,報名采用網(wǎng)上報名方式,請登錄http:// www. yrcti.edu.cn/,進入“黃河水利職業(yè)技術(shù)學院教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名,報名時間2013年12月26日至2014年元月2日。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼,應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

  鄭重提示:資格審查通過的應(yīng)聘者要關(guān)注應(yīng)聘學校的網(wǎng)站,了解應(yīng)聘學校有關(guān)招聘信息和要求,按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件及相關(guān)材料,參加學校的招聘。具體要求以我校通知為準。

  符合報名資格審查合格人數(shù)與各招聘崗位擬招聘人數(shù)比例不低于3:1。對于一些低于3:1的專業(yè),相應(yīng)縮減該招聘崗位人數(shù),直至取消該崗位招聘。

  (三)考試

  考試包括筆試、面試(試講和實際操作等),考試均在省教育廳指導下,由我校具體組織實施。我校及時在學校網(wǎng)站公布考試的時間、地點、要求等相關(guān)信息,并及時將成績錄入招聘系統(tǒng)。應(yīng)聘者請及時登錄學校網(wǎng)站查詢相關(guān)考試信息。

  (1)筆試。碩士研究生應(yīng)參加學校組織的筆試,筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識,主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試滿分100分,筆試以閉卷方式進行,在省教育廳指導下,由我校具體組織實施。筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

  (2)面試(試講、實際操作等)。面試滿分100分,面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。通過資格審查的博士研究生直接進入面試。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,面試方式采取試講、實際操作等多種方式進行,主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

  試講主要考察應(yīng)聘者科研、教學組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件制作水平等。

  面試、試講結(jié)束的當天在我校網(wǎng)站公布成績及排名。

  (3)考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

  報考碩士崗位的博士研究生,面試成績等于考試總成績。

  考試總成績低于60分者不予聘用。

  (四)體檢和考核

  體檢工作由我校組織實施,體檢人員根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績相同的,進行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法(試行)》(豫教人[2003]27號)。如體檢出現(xiàn)不合格者,可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

  體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。

  (五)擬聘用人員公示

  體檢考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核后,在省人力資源和社會保障廳、省教育廳網(wǎng)站公示,公示期為七天。

  四、聘用

  經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對于2013年畢業(yè)生,待畢業(yè)后取得相應(yīng)畢業(yè)證、學位證后,再辦理聘用手續(xù)。

  五、紀律與監(jiān)督

  學校設(shè)立公開招聘工作紀檢組。

  紀檢組將負責監(jiān)督公開招聘全過程,對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應(yīng)聘資格,并報省教育廳按相應(yīng)管理規(guī)定處理。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。

  六、其他事項

  公開報名開始后,我校將在校園網(wǎng)上及時發(fā)布相關(guān)工作安排時間及要求,請所有應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站,以免時間延誤。

  監(jiān)督電話:0371-69690289(省人社廳事業(yè)處)

  0371-69691975(省教育廳人事處)

  0371-23658068(黃河水利職業(yè)技術(shù)學院紀委)

  附件:黃河水利職業(yè)技術(shù)學院2013年第二批公開招聘教師一覽表

  黃河水利職業(yè)技術(shù)學院

  2013年 12月25日

附件:

黃河水利職業(yè)技術(shù)學院2013年第二批公開招聘教師一覽表

序號

崗 位

招 聘 專 業(yè)

招聘 人數(shù)

學 歷 要 求

招聘單位:黃河水利職業(yè)技術(shù)學院 (普通高等教育碩士畢業(yè)生4名)

1

水利系教師

能源動力系統(tǒng)及自動化(水動)

1

普通高等教育碩士畢業(yè)生,年齡32周歲以下(1981年1月1日以后出生)。

2

環(huán)境與化學工程系教師

生物化工(藥物晶型研究)

1

普通高等教育碩士畢業(yè)生,年齡32周歲以下(1981年1月1日以后出生)。

3

管理系教師

電子商務(wù)

1

普通高等教育碩士畢業(yè)生,年齡32周歲以下(1981年1月1日以后出生)。

4

外語系教師

法語

1

普通高等教育碩士畢業(yè)生,年齡32周歲以下(1981年1月1日以后出生)。

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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