為進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化我縣人才隊伍結(jié)構(gòu)、集聚高層次人才、培養(yǎng)復(fù)合型人才，為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才保障，根據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，筠連縣事業(yè)單位擬面向全國公開招聘一批高層次和緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘對象及條件
(一)招聘的對象和范圍
面向全國范圍公開招聘2014年7月31日前取得全日制普通高等學(xué)校本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷學(xué)位證書且完全符合《筠連縣事業(yè)單位2014年公開招聘高層次和緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生崗位表》(以下簡稱《崗位表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
(二)基本條件
1. 報考者應(yīng)同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)截止至2014年7月31日，本科學(xué)歷人員年齡不超過25周歲，碩士研究生年齡不超過30周歲，博士研究生年齡不超過35周歲。
(3)熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。
(4)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(5) 符合本公告《崗位表》所列招聘崗位需要的條件及資格要求。
2、凡有下列情形之一者，不得報名。
(1)宜賓市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。
(2)曾受過各類刑事處罰的人員。曾被開除公職的人員。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
(4)有違法違紀(jì)不良記錄，大學(xué)期間受過警告及以上紀(jì)律處分的人員。
(5)大學(xué)期間有兩科及以上專業(yè)考試成績補考記錄的人員。
(6)不能在2014年7月31日前按期取得《崗位表》相關(guān)招聘崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證等證書的人員。(其中博士研究生取得學(xué)歷、學(xué)位證書時間可延長至2014年12月31日)。
(7)有違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
二、招錄單位及名額
具體單位、招聘名額和崗位詳見《崗位表》。
三、報名與資格初審
(一)報名方式
報名采用網(wǎng)絡(luò)(電子郵件)報名方式進(jìn)行。報考人員報名時請如實填寫《筠連縣事業(yè)單位2014年公開招聘高層次和緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)，并于2014年2月1日至2月28日，將《報名信息表》發(fā)送至筠連縣人社局電子郵箱(郵箱地址：156120542@qq.com)。逾期，不予受理。
(二)資格初審
筠連縣人社局根據(jù)報考者通過電子郵件提交的《報名信息表》，對照報考崗位要求，于2014年3月5日之前提出初審意見。
(三)約定和說明事項
1.報考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容(必要時可以電話咨詢)，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名。報考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與報考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科、專業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相符。凡崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。
2.報考者提供的報名信息應(yīng)當(dāng)真實。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假和其他違反規(guī)定報考的，取消招聘資格，一切后果由報考者本人負(fù)責(zé)。
3.崗位有特別和其他規(guī)定、約定的，按崗位表執(zhí)行。
四、專業(yè)技能考評
(一)專業(yè)技能考評時間、地點和范圍、方式以招聘單位現(xiàn)場公布或電話通知為準(zhǔn)。
(二)專業(yè)技能考評工作結(jié)束后，根據(jù)招聘名額，按照報考者專業(yè)技能考評成績，用人單位根據(jù)崗位考評得分從高到低擇優(yōu)確定綜合考核人選。對于報名人數(shù)較少、未形成競爭的崗位，擬綜合考核人選的確定須有考評小組三分之二及其以上的成員表決同意后才能予以通過。
五、綜合考核
按考評成績高低和招聘人數(shù)擇優(yōu)確定綜合考核人員。由用人單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)到考核對象所在單位或在讀學(xué)校進(jìn)行考核，著重對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行綜合考核，查閱個人人事檔案，并對其應(yīng)聘的資格條件和所提供材料的真實性進(jìn)行復(fù)審。
綜合考核時考生需提供以下資料：畢業(yè)證、學(xué)位證及其他與報名資格相關(guān)的資料原件和復(fù)印件(報名時尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件1份);在職人員報考須提供本人所在單位按人事管理權(quán)限出具同意報考的書面證明原件1份。綜合考核合格的2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生由聘用單位與其簽訂就業(yè)意向協(xié)議(并需經(jīng)人社部門簽字蓋章確認(rèn))。
六、公共科目筆試
(一)報考崗位代碼為(1432001至14132009)的綜合考核合格人員免筆試。
(二)報考崗位代碼為(1432010至14132024)的綜合考核合格人員需參加全市統(tǒng)一組織的公共科目筆試(其中全日制碩博士研究生免筆試)。筆試具體時間及內(nèi)容另行通知。
七、體檢
(一)體檢人員確定
1.報考崗位代碼為(1432001至14132009)的綜合考核合格人員直接進(jìn)入體檢。
2.報考崗位代碼為(1432010至14132024)綜合考核合格人員中的全日制碩博士研究生直接進(jìn)入體檢，其余本科學(xué)歷綜合考核合格人員待參加全市統(tǒng)一組織的公共科目筆試成績且達(dá)到全市最低分?jǐn)?shù)控制線后方可進(jìn)入體檢，否則，不予進(jìn)入體檢程序。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
1.教育系統(tǒng)教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》(2011年修訂后意見)執(zhí)行。2014年取得相應(yīng)教師資格證的人員在提供本人2014年教師資格體檢材料后可免體檢。
2.除教育系統(tǒng)教師崗位的其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。
3.未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄聘用資格。
4.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
八、遞補
(一)報考崗位代碼為(1432001至14132009)未通過考核或通過考核后報考者自動放棄和因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，可根據(jù)崗位需求及考評情況，經(jīng)縣人社部門同意后，在同崗位中根據(jù)專業(yè)技能考評得分從高到低擇優(yōu)確定遞補考核、體檢對象。如遞補考生達(dá)不到招聘崗位所要求能力水平的，不再遞補。
(二)報考崗位代碼為(1432010至1432024)因未通過考核或通過考核后報考者自動放棄面出現(xiàn)的空額，可根據(jù)崗位需求及考評情況，經(jīng)縣人社部門同意后，在同崗位中根據(jù)專業(yè)技能考評得分從高到低擇優(yōu)確定遞補考核對象。該部份崗位遞補相關(guān)事宜于2014年5月31日之前結(jié)束，逾期不再進(jìn)行遞補。如遞補考生達(dá)不到招聘崗位所要求能力水平的，不再遞補。
九、公示
考核、體檢合格后確定的擬聘用人員由招聘單位或其主管部門在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上公示7個工作日。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用。公示以后出現(xiàn)的招聘崗位空額，不再遞補。
十、聘用
(一)擬聘人員公示期滿無異議者進(jìn)行聘用資格審核確認(rèn)。擬聘人員公示無異議者，由各用人單位主管部門對報考者所提供材料的真實性再次進(jìn)行審查，確認(rèn)無誤后，由用人單位主管部門填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)縣人社部門審查后報市人社部門審核確認(rèn)或備案。通過市人社部門審核確認(rèn)或備案的人員，取得聘用人員資格。其中，所有在職在編人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位解除聘用(勞動)合同書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。
2014年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生由聘用單位與其簽訂就業(yè)意向協(xié)議。2014年7月30日前，持就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等崗位所要求的相關(guān)材料原件分別到縣人社局和用人單位報到(報到時間另行通知)，進(jìn)行資格復(fù)審確認(rèn)和聘用。逾期不能按要求提供上述材料的人員視為自動放棄處理。
(二)用人單位憑縣人社部門的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。
(三)聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，并記入考生誠信檔案。
(四)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用合同。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、相關(guān)事宜
(一)本次招聘的人員均有最低服務(wù)期(具體最低服務(wù)期見崗位表)，服務(wù)期未滿的，不得辦理調(diào)流動。
(二)本次招聘臨床醫(yī)生須在用人單位聘用后3年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，其他醫(yī)技人員也須在用人單位聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)(職)業(yè)資格，否則，聘用單位予以解聘，終止人事聘用關(guān)系。
(三)本次招聘的職業(yè)中學(xué)教師須在用人單位聘用后2年內(nèi)取得相應(yīng)層次教師資格證，否則，單位予以解聘，終止人事關(guān)系。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘單位在招聘工作中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
監(jiān)督舉報電話：0831-7728456。
十三、特別提示
(一)公開招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，將會在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上及時公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加專業(yè)技能考評、筆試、體檢、考核、遞補、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。
(三)本次招聘主要針對2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和離校未就業(yè)往屆高校畢業(yè)生。因此，所有報考人員均不享受政策性加分。
十四、本公告由筠連縣人力資源和社會保障局解釋，政策咨詢電話：0831-7724290。
特此公告
附件：
1.筠連縣事業(yè)單位2014年公開招聘高層次和緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生崗位表.rar
2.筠連縣事業(yè)單位2014年公開招聘高層次和緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生報名信息表.rar
筠連縣人力資源和社會保障局
2014年1月13日
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