南豐縣2016年中小學(xué)教師招聘面試實(shí)施方案

 

根據(jù)《江西省2016年中小學(xué)教師招聘公告》及省中小學(xué)教師招聘有關(guān)要求，為做好我縣中小學(xué)教師招聘資格復(fù)審和面試工作，特制定如下實(shí)施方案：

一、組織機(jī)構(gòu)

成立南豐縣2016年中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：段云來，副組長：李建明，成員：由縣人社局、財(cái)政局、監(jiān)察局、編辦、發(fā)改委、教體局等單位負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教體局。工作人員從以上單位抽調(diào)組成。邀請縣人大、縣政協(xié)代表參與整個招聘面試工作。

二、資格復(fù)審

（一）入闈面試人員（入闈面試人員名單可在江西教育網(wǎng)、江西人事考試網(wǎng)查詢）于2016年7月13日—7月15日（上午9:00-12:00，下午15:00-18:00），攜帶本人親筆簽名的招聘考試報(bào)名表（請?jiān)诳荚噲?bào)名系統(tǒng)中打�。�、身份證、學(xué)歷證、教師資格證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證（或通知書）、筆試準(zhǔn)考證等材料原件及復(fù)印件，四張兩寸近期免冠照片（與筆試準(zhǔn)考證照片同底，照片反面注明自己的姓名及身份證號碼），到南豐縣教育體育局人事股進(jìn)行資格復(fù)審。

（二）2016年已通過教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員，由于時間關(guān)系暫未拿到教師資格證書，現(xiàn)場資格復(fù)審時須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定部門即教育行政部門開具的“已取得教師資格證、證書正在辦理當(dāng)中”的證明，并注明教師資格證書的層次和學(xué)科。

（三）在職在編教師還須提供原單位及主管教育行政部門同意報(bào)考及任教年限滿5年的證明(即2011年9月及以前參加工作，任教年限未滿5年的、須提供2016年4月26日即網(wǎng)上報(bào)名截止日期前辭職的有關(guān)材料)。如不能提供，資格審查不予通過。

（四）2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，由于時間關(guān)系暫未拿到畢業(yè)證和畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證（或通知書）的，現(xiàn)場資格審查時須持所在學(xué)校開具的“已如期取得畢業(yè)證和就業(yè)報(bào)到證（或通知書），證書正在辦理當(dāng)中”證明，并注明畢業(yè)證書學(xué)歷層次、專業(yè)和是否為師范類。

（五）縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)人員按規(guī)定和要求對考生提供的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審并填寫有關(guān)表格，審查合格準(zhǔn)予參加面試。

（六）考生如缺少有關(guān)材料未及時提供或不按規(guī)定時間參加資格復(fù)審，視為自動放棄面試資格。

（七）資格復(fù)審如有不合格或放棄的，依序遞補(bǔ)一次后，不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)時一并入闈參加面試。如出現(xiàn)無人可遞補(bǔ)的情況，現(xiàn)已通過資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入面試。遞補(bǔ)時間為2016年7月19日至20日（上午9:00-12:00，下午15:00-18:00）。

（八）根據(jù)省教育廳、省人力資源和社會保障廳《江西省2016年中小學(xué)教師招聘調(diào)劑入闈名單及面試有關(guān)事項(xiàng)公告》精神，不到面試比例的崗位進(jìn)行面試時，崗位名額不調(diào)減，但入闈對象面試成績不得低于70分（含70分），否則調(diào)減或取消該崗位的招聘。

（九）資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，取消其面試和聘用資格。

三、面試

（一）面試對象

符合《江西省2016年中小學(xué)教師招聘公告》所規(guī)定的崗位條件，參加了全省中小學(xué)教師招聘筆試且入闈面試并通過資格復(fù)審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。

（二）面試時間、地點(diǎn)

面試時間：2016年7月29日7:30—18:00；

面試地點(diǎn)：縣桔都小學(xué)。

（三）面試內(nèi)容及方式

1.農(nóng)村小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、美術(shù)、體育，特殊教育、農(nóng)村初中英語、南豐二中高中地理、職校美術(shù)等崗位面試采取說課的方式，總分為100分，說課內(nèi)容為我縣中小學(xué)學(xué)科使用教材或指定教材（具體版本見附件），說課時間為8—10分鐘。

面試成績按50%比例計(jì)入考試總成績。

2.縣幼兒園、農(nóng)村幼兒園崗位面試采取教育教學(xué)技能測試方式，內(nèi)容為蠟筆（油畫棒）主題畫、鋼琴彈奏、舞蹈三項(xiàng)。繪畫時間1小時，鋼琴彈奏、舞蹈各3分鐘以內(nèi)。鋼琴、畫紙由考點(diǎn)準(zhǔn)備；作畫所需工具、鋼琴曲目、舞蹈曲目及舞蹈表演所需音樂播放器（如CD機(jī)或錄音機(jī)等，通訊工具除外）及其它有關(guān)物具考生自備。技能測試總分為100分，其中繪畫占30%、鋼琴彈奏占40%、舞蹈占30%。

面試成績按60%比例計(jì)入考試總成績。

（四）面試分組

根據(jù)學(xué)科招聘情況，面試分5個組進(jìn)行，分別是：

（1）農(nóng)村小學(xué)語文、特殊教育組，崗位名額17名；

（2）農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)組，崗位名額15名；

（3）農(nóng)村小學(xué)英語、音樂、體育、美術(shù)組，崗位名額13名；

（4）南豐二中高中地理、職校美術(shù)、農(nóng)村初中英語組，崗位名額3名；

（5）縣幼兒園、農(nóng)村幼兒園組，崗位名額8名。

（五）進(jìn)行面試

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：面試對象須在2016年7月28日憑有效身份證到縣教育體育局人事股領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

2.抽簽與候考：面試對象于7月29日上午7:30之前憑有效身份證、面試準(zhǔn)考證到對應(yīng)候考室集中抽簽確定面試次序，領(lǐng)取面試號牌，并實(shí)行集中封閉候考，不得擅自離開候考室。

3.備課：各學(xué)科考生按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)進(jìn)行備課，根據(jù)確定的說課課題內(nèi)容，獨(dú)立進(jìn)行備課（不準(zhǔn)帶任何資料），備課時間為1小時。面試對象備課時按要求書寫面試學(xué)科組、面試序號、說課課題及內(nèi)容，不得書寫自己的姓名。

幼兒園崗位考生進(jìn)行繪畫項(xiàng)目，時間為1小時。面試對象繪畫時須在繪畫紙反面寫清面試序號，不得書寫自己的姓名。

4.面試：分學(xué)科進(jìn)行說課或技能測試。面試過程中，由工作人員引導(dǎo)，憑面試號牌進(jìn)入面試室進(jìn)行說課或技能測試。面試對象不得向評委泄漏自己的姓名、單位等信息。說課結(jié)束后須將說課稿交給工作人員。面試后，考生不得返回候考室（備課室），須由聯(lián)絡(luò)員安排在考場外等候公布成績，在被告知成績后直接離開考場。

5.面試成績計(jì)算：面試均采取百分制，面試成績計(jì)算方法為去掉最高分和最低分，取中間分值五位考官評分的平均分，面試成績按四舍五入的原則計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試時，考生如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等現(xiàn)象，其成績以零分計(jì)算。

6.面試紀(jì)律

（1）面試者必須在7月29日上午7:30前到達(dá)考場。遲到15分鐘以上的考生不得進(jìn)入考場，取消其面試資格；缺席視為自動放棄面試資格。

（2）面試者除有規(guī)定的外，一律不得攜帶任何通訊工具和資料進(jìn)入備課室、說課（測試）室，備課所需教材、紙張均由縣教體局統(tǒng)一提供，面試者如違反規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按考試舞弊論處，其面試成績以零分計(jì)算。

（3）面試者必須遵守面試紀(jì)律，不得威脅、侮辱、誹謗、誣陷面試考官；不得擾亂面試考場；不得拒絕、阻礙面試工作人員執(zhí)行公務(wù)。面試時如有違規(guī)違紀(jì)，其面試成績以零分計(jì)算，并取消其面試錄用資格。

（4）面試考官和工作人員應(yīng)本著對面試者高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定。面試期間，所有考官、工作人員一律不得攜帶通訊工具進(jìn)入面試場所。要切實(shí)做好面試的保密工作，對造成失、泄密的，要按規(guī)定追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

（5）凡面試考官或工作人員與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的，必須實(shí)行回避。

四、體檢、考核和聘用

（一）根據(jù)筆試和面試折算后總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。考生總成績按四舍五入的原則計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。若總成績相同時，面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先；面試成績相同時，中小學(xué)和職校招聘崗位考生以筆試學(xué)科專業(yè)成績高者優(yōu)先，幼兒崗位考生按技能測試中鋼琴彈奏、繪畫、舞蹈成績依次比較，成績高者優(yōu)先；如前兩項(xiàng)均相同，則學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同時師范類專業(yè)者優(yōu)先；如上述各項(xiàng)均相同，則增加面試項(xiàng)目，取高分入闈。

（二）體檢。體檢參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，體檢時間另行公告，體檢費(fèi)用考生自理。體檢環(huán)節(jié)如有不合格或放棄的，依序遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員還有不合格的或放棄的，不再繼續(xù)遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)人選的調(diào)減或取消該招聘崗位。

（三）考核。對體檢合格人員由縣人社局、縣教體局組織考核，主要調(diào)閱預(yù)錄人員檔案，了解其在校表現(xiàn)及相關(guān)情況�？己谁h(huán)節(jié)如有不合格或放棄的，依序遞補(bǔ)一次（不含前環(huán)節(jié)已放棄或已取消資格的），還有不合格或放棄的，不再繼續(xù)遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)人選的調(diào)減或取消該招聘崗位。根據(jù)考核情況，擬定聘用人員，報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)小組研究后公示。

（四）考生如缺少有關(guān)材料或不按規(guī)定時間參加體檢、考核，取消其體檢、考核資格，責(zé)任自負(fù)。

（五）聘用。擬聘用人員經(jīng)體檢、考核，公示無異議，報(bào)縣政府研究批準(zhǔn)后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)，并派遣到相應(yīng)學(xué)校任教，聘用人員服務(wù)期不少于5年，擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期3天未報(bào)到，視為自動放棄聘用資格，并不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

教師招聘各相關(guān)事項(xiàng)及通知將在南豐縣教育網(wǎng)（網(wǎng)址：www.nfjyj.com）上公布，不再另行電話通知，請已入闈招聘各環(huán)節(jié)的考生及時關(guān)注，未按規(guī)定時間和要求參加的，均視為自動放棄。咨詢電話：0794-3318103（南豐縣教體局人事股）。

 

附件：南豐縣2016年招聘教師說課教材版本目錄

                          

 

南豐縣2016年中小學(xué)教師招聘   

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年7月6日

南豐縣2016年招聘教師說課教材版本目錄

一、小學(xué)

語文：義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《語文》四年級下冊

北京師范大學(xué)出版社  2009年12月第3版

特教：全日制培智學(xué)校教科書（試用本）《語文》第四冊  

人民教育出版社  1993年8月第1版

數(shù)學(xué)：義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《數(shù)學(xué)》四年級下冊

北京師范大學(xué)出版社  2005年11月第2版

英語：義務(wù)教育教科書《英語》（三年級起點(diǎn)）四年級下冊   

科學(xué)普及出版社  2014年1月第1版

音樂：義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《音樂》（簡譜）

四年級下冊  人民教育出版社  2008年8月第2版

美術(shù)：義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《美術(shù)》四年級下冊    

人民教育出版社  2004年10月第1版

體育：義務(wù)教育體育與保健教科書《小學(xué)體育與保健》二年級下冊  

百花洲文藝出版社、江西高校出版社   2005年12月第2版

二、初中英語：義務(wù)教育教科書《英語》八年級下冊

人民教育出版社  2013年10月第1版

三、高中地理：普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《地理》必修第2冊   

中國地圖出版社  2007年6月第2版

四、職校美術(shù)：教育部職業(yè)教育與成人教育司推薦教材/中等職業(yè)學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)教學(xué)用書《美術(shù)》（手工部分）下冊  

高等教育出版社  2010年8月第2版